Abstract
Konieczność aktywizacji starszych pracowników wynika bezpośrednio z prognoz demograficznych. Przyczyn niskiej aktywności zawodowej starszych pracowników jest wiele. Aby pomóc osobom 50+ w znalezieniu lub utrzymaniu pracy, należy stosować jednocześnie różne instrumenty oddziaływania: prawne, finansowe, edukacyjne, psychologiczne.
Authors (2)
Cite as
Full text
full text is not available in portal
Keywords
Details
- Category:
- Monographic publication
- Type:
- książka - monografia autorska /podręcznik o zasięgu krajowym
- Title of issue:
- Opracowanie w ramach projektu ''Analiza potencjału i przeszkód aktywizacji zawodowej osób w wieku 50+ w województwie mazowieckim. strony 1 - 77
- Language:
- Polish
- Publication year:
- 2009
- Bibliographic description:
- Błędowski P., Szuwarzyński A.: Aktywizacja zawodowa osób w wieku 50+ - szanse i zagrożenia. Sopot: PBS DGA, Human Capital Business, 2009.77 s. ISBN 978-83-62270-01-9
- Verified by:
- Gdańsk University of Technology
seen 112 times