Doskonalenie procesu zarządzania zespołem w oparciu o zróżnicowanie typów MBTI

Katarzyna Stankiewicz; Katarzyna Birr

Doskonalenie procesu zarządzania zespołem w oparciu o zróżnicowanie typów MBTI

Abstract

Artykuł dotyczy możliwości praktycznego wykorzystania koncepcji MBTI w procesie zarządzania zespołami. Zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych na osobach aktywnych zawodowo, które wzięły udział w analizie typów MBTI. Główna rekomendacja wynikająca z przeprowadzonych analiz dotyczy wykorzystania koncepcji MBTI do efektywnego zarządzania psychologicznym zróżnicowaniem zespołu.

Authors (2)

Cite as

Full text

full text is not available in portal

full content of the article see on external site open in new tab

Keywords

Details

Category:: Articles
Type:: artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
Published in:: Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka pages 33 - 42,
ISSN: 2084-6495
Language:: Polish
Publication year:: 2015
Bibliographic description:: Stankiewicz K., Birr K.: Doskonalenie procesu zarządzania zespołem w oparciu o zróżnicowanie typów MBTI// Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka. -., nr. 4 (2015), s.33-42
Verified by:: Gdańsk University of Technology