Abstract
Autorka analizuje problem organizacji uczącej się. Przedstawia jej cechy i elementy porównując ją z typową organizacją biurokratyczną. Ważną częścią opracowania jest ukazanie pięciu dyscyplin wpływających na jej zmianę. Na generowanie nowych rozwiązań ogromne znaczenie ma jednak wiedza. Autorka pokazuje jak organizacja ucząca się będzie modelowym ukierunkowaniem rozwoju nowoczesnych przedsiębiorstw.
Author (1)
Cite as
Full text
full text is not available in portal
Keywords
Details
- Category:
- Conference activity
- Type:
- publikacja w wydawnictwie zbiorowym recenzowanym (także w materiałach konferencyjnych)
- Title of issue:
- Przedsiębiorstwo i jego otoczenie w warunkach integracji europejskiej strony 23 - 32
- Language:
- Polish
- Publication year:
- 2002
- Bibliographic description:
- Gulda H.: Organizacja ucząca się wyzwaniem XXI wieku.// Przedsiębiorstwo i jego otoczenie w warunkach integracji europejskiej/ ed. E. Niedzielski, R. Kisiel. Olsztyn: Kat. Org. i Zarz., Kat. Polit. Gosp. i Reg. Wydz. Zarz. Uniw. Warm-Mazur., 2002, s.23-32
- Verified by:
- Gdańsk University of Technology
seen 112 times