Search
Abstract
Artykuł bazuje na badaniach przeprowadzonych w ramach projektu MAYDAY "Model aktywnego wsparcia pracowników i firm wobec strukturalnych zmian w gospodarce", realizowanego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL. Na podstawie badań przeprowadzonych wśród menedżerów i przedsiębiorców (z sektora stoczniowego) dokonano próby oceny postrzegania istotności kształtowania kapitału intelektualnego pracowników oraz menedżerów w kontekście innowacyjności firm. Zwrócono uwagę na problematykę kształcenia ustawicznego i zastosowania technik informacyjno-komunikacyjnych. Uwzględniono problematykę starzejących się pracowników (50+) i konieczność dostosowywania ich kwalifikacji do zmieniających się potrzeb pracodawców wynikających z wprowadzania nowych technologii. We wnioskach sformułowano propozycje kierunków działań, jakie firmy powinny podjąć w zakresie kształtowania kapitału intelektualnego.
Author (1)
Cite as
Full text
- Publication version
- Accepted or Published Version
- License
-
open in new tab
Keywords
Details
- Category:
- Articles
- Type:
- artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
- Published in:
-
Ekonomiczne Problemy Usług
pages 637 - 644,
ISSN: 1640-6818 - Language:
- Polish
- Publication year:
- 2009
- Bibliographic description:
- Szuwarzyński A.: Rola kapitału intelektualnego w kreowaniu innowacji// Ekonomiczne Problemy Usług. -., iss. 45 (2009), s.637-644
- Sources of funding:
-
- COST_FREE
- Verified by:
- Gdańsk University of Technology
seen 53 times