Search
Abstract
W opracowaniu pokrótce przedstawiono wyzwania stające wobec współczesnych uczelni - organizacji aktywnie współtworzących społeczeństwo wiedzy. Uznano, że obecne struktury organizacyjne uczelni nie sprzyjają efektywnemu przepływowi wiedzy. Zaproponowano zorganizowanie uczelni wykorzystując model organizacji hipertekstowej autorstwa Nonaki i Takeuchiego. W konkluzji uznano, że poszukiwanie nowych rozwiązań organizacyjnych w uczelniach jest konieczne a organizacja hipertekstowa może służyć kreowaniu, doskona-leniu organizacyjnego rozwoju oraz wykorzystaniu wiedzy w uczelni.
Cite as
Full text
full text is not available in portal
Keywords
Details
- Category:
- Monographic publication
- Type:
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
- Title of issue:
- Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja strony 241 - 248
- Language:
- Polish
- Publication year:
- 2006
- Bibliographic description:
- Leja K.: Zmiany w uczelni - ku organizacji hipertekstowej// Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja/ ed. redaktor naukowy Jan Skalik. Wrocław: Wydaw. Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego, 2006, s.241-248
- Verified by:
- Gdańsk University of Technology
seen 117 times