Wyszukiwarka
Abstrakt
The main aim of the article is to present how the knowlegde, skills and experience of persons aged 50+ can be used in companies and other institutions
Cytuj jako
Pełna treść
pobierz publikację
pobrano 9 razy
- Wersja publikacji
- Accepted albo Published Version
- Licencja
-
otwiera się w nowej karcie
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja w czasopiśmie
- Typ:
- artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
- Opublikowano w:
-
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
strony 35 - 48,
ISSN: 2084-6495 - Język:
- angielski
- Rok wydania:
- 2013
- Opis bibliograficzny:
- Richert-Kaźmierska A.: Specjalists aged 50+ as coaches and mentors// Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka. -., nr. 4 (2013), s.35-48
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 56 razy
Publikacje, które mogą cię zainteresować
The Knowledge Transfer From Headquarter to Local Subsidiaries Through Expatriates - Local Employees’ Perspective
- S. Przytuła,
- M. Rozkwitalska,
- M. Chmielecki
- + 2 autorów
2018
The Development of a Conceptual Framework for Knowledge Sharing in Agile IT Projects
- R. O. de Castro,
- C. Sanin,
- A. Levula
- + 1 autorów
2022