Wyszukiwarka
dr hab. Łukasz Sienkiewicz
Zatrudnienie
- Profesor uczelni w Katedra Przedsiębiorczości
Kursy online
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi (AG II niestacjonarne)
-
XII edition – 2019-21, International MBA in Strategy, Programme and Project Management
-
XV edition 2022-24, International MBA in Strategy, Programme and Project Management
1 2 3
-
Human Resources Management (Masters)
-
Zachowania Organizacyjne 2022
-
HR Management (Bachelor)
-
MECHATRONIKA POJAZDÓW [ARiSS][2022/23]
-
Zachowania Organizacyjne
-
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi (AG II stacjonarne)
-
XI edition – 2019-21, International MBA in Strategy, Programme and Project Management
-
Kurs szkoleniowy
Kurs szkoleniowy dla wykładowców - quizy i zadania, tutoriale i nagrania ze spotkań
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi (AG II niestacjonarne on-line)
-
FINAL PROJECT AND MASTER SEMINAR 23/24 winter
-
HR management - Bachelor in management
-
Człowiek w Organizacji - Zarządzanie 4 sem. 2023/2024
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi - Zarządzanie Inżynierskie
-
Zachowania organizacyjne 2024
-
SEMINARIUM DYPLOMOWE 23/24 - zima
-
Zachowania organizacyjne (on-line)
-
Human Resources Management - International Management
-
FINAL PROJECT AND MASTER SEMINAR 23/24 summer
-
Zachowania organizacyjne 2022/2023
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi 2024
-
SEMINARIUM DYPLOMOWE 23/24 - lato
-
Człowiek w organizacji
Prowadzone zajęcia
-
-
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Ekonomia
-
HR MANAGEMENT
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Zarządzanie (studia w jęz. angielskim)
-
CZŁOWIEK W ORGANIZACJI
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Zarządzanie (4 semestralne)
-
-
-
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Zarządzanie (studia w jęz. angielskim)
-
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Ekonomia
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Ekonomia
Specjalność: Ekonomia menedżerska
-
ZACHOWANIA ORGANIZACYJNE
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Zarządzanie inżynierskie
-
CZŁOWIEK W ORGANIZACJI
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Zarządzanie (4 semestralne)
-
-
-
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Zarządzanie (studia w jęz. angielskim)
-
HR Management
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Zarządzanie (studia w jęz. angielskim)
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Ekonomia
Specjalność: Ekonomia menedżerska
-
ZACHOWANIA ORGANIZACYJNE
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Zarządzanie (4 semestralne)
-
-
-
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Analityka gospodarcza
-
HR Management
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Zarządzanie (studia w jęz. angielskim)
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Ekonomia
Specjalność: Ekonomia menedżerska
-
ZACHOWANIA ORGANIZACYJNE
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Zarządzanie (4 semestralne)
-
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Zarządzanie (studia w jęz. angielskim)
-
ZACHOWANIA ORGANIZACYJNE
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Zarządzanie inżynierskie
-
-
-
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Zarządzanie (studia w jęz. angielskim)
-
ZACHOWANIA ORGANIZACYJNE
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Zarządzanie inżynierskie
-
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Analityka gospodarcza
-
ZACHOWANIA ORGANIZACYJNE
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Zarządzanie (4 semestralne)
-
HR Management
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Zarządzanie (studia w jęz. angielskim)
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Ekonomia
Specjalność: Ekonomia menedżerska
-
-
-
ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Wydział Zarządzania i EkonomiiKierunek: Analityka gospodarcza
-
Lista recenzowanych prac
-
Efektywność pracy lekarzy i pielęgniarek w szpitalach województwa łódzkiego w perspektywie starzejącego się społeczeństwa oraz sytuacji epidemicznej Covid-19
mgr Michał Banaś - Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny - 2022
-
Dobór metod szkoleniowych do indywidualnego stylu uczenia się pracowników jako czynnik determinujący efekty przedsięwzięcia szkoleniowego
mgr Anna Filipowicz-Florczyk - Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie - 2022
-
Implementacja zarządzania przez wartości w przedsiębiorstwach – stan obecny oraz kierunki zmian
mgr Rafał Mroziewski - Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu - 2022
-
Modele współpracy międzynarodowych korporacji branży IT z agencjami zatrudnienia w Polsce
mgr Anna Juszczak - Uniwersytet Mikołaja Kopernika, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania - 2021
wyświetlono 1337 razy