Marzena Grzesiak - Publikacje - MOST Wiedzy

Wyszukiwarka

Filtry

wszystkich: 57

  • Kategoria
  • Rok
  • Opcje

wyczyść Filtry wybranego katalogu niedostępne

Katalog Publikacji

  • Innowacje społeczne w perspektywie zmian demograficznych
    Publikacja

    - Rok 2014

    Zmiany demograficzne zmuszają władze poszczególnych państw, jak również Unii Europejskiej do poszukiwania sposobów rozwiązania pojawiających się w związku z nimi problemów. Konkretne działania zostały zdefiniowane m.in. w strategii Europa 2020. W wielu krajach, szczególnie będących liderami innowacyjności, wykorzystuje się rozwiązania, które mogą być wykorzystane w innych regionach, po odpowiedniej ich analizie i ewentualnej adaptacji....

  • Innowacje w strategiach rozwoju województw a poziom innowacyjności
    Publikacja

    Wzrost poziomu innowacyjności jako czynnika wzrostu konkurencyjności jest celem (lub jednym z celów) strategicznym zarówno strategii rozwoju kraju, jak i strategii regionalnych. Analiza wojewódzkich dokumentów strategicznych oraz poziomu innowacyjności poszczególnych województw pozwala na ocenę stopnia wdrożenia strategii.

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Teaching simulation methods in a university
    Publikacja

    - Rok 2006

    Zmiany, jakie zachodzą we współczesnym środowisku gospodarczym wymagają od menedżerów stosowania narzędzi umożliwiających identyfikację pojawiających się szans i zagrożeń oraz wspomagających procesy podejmowania decyzji. Symulacje komputerowe było stosowane przez firmy już w latach pięćdziesiątych w celu rozwiązywania problemów z zakresu zwiększenia wydajności, obniżki kosztów czy też zwiększenia dochodowości . Współcześnie modelowanie...

  • Możliwości wdrożenia koncepcji zarządzanie wiedzą w uczelni
    Publikacja

    - Rok 2006

    Wyższe uczelnie wydają się z natury rzeczy organizacjami, w których problemy z zarządzaniem wiedzą nie powinny występować. Rola uczelni wyższych w procesie tworzenia wiedzy jest niezaprzeczalna. Czy jednak same uczelnie potrafią zarządzać wiedzą, która tworzą? Czy istnieją mechanizmy i narzędzia wspomagające procesy związane z zarządzaniem wiedzą? Czy tak jest w istocie? Niniejsze opracowanie jest raczej próbą nakreślenia pewnych...

  • Wykorzystanie technologii informacyjnej w małych i średnich przedsiębiorstwach kooperujących z przemysłem okrętowym
    Publikacja

    - Rok 2010

    Wykorzystywane technologie oraz innowacyjność firm często warunkuje konkurencyjność nie tylko samych przedsiębiorstw, ale także całych gospodarek. Innowacyjność przedsiębiorstw w dużym stopniu uzależniona jest od świadomości menedżerów dotyczącej potrzeby wprowadzania innowacji. Świadomość ta, posiadane technologie informacyjne, zakres współpracy z jednostkami naukowo - badawczymi oraz poziom wykształcenia są elementami potencjału...

  • Innovative activity of SMEs In Poland
    Publikacja

    - Rok 2010

    Innovative activity of enterprises is determined by many factors. On one hand, these are external factors creating a sort of innovative climate in the economy, on the other hand - there are many internal factors stimulating or reducing the intensity of innovative activities. What influences the innovativeness of enterprises is the effectiveness of the system supporting innovations, which was stated by for example Pyciński and Żołnierski...

  • Struktura kwestionariuszy

    Projekt MAYDAY realizowany w ramach Inicjatywy Wspólnotowej Equal, ma na celu stworzenie trwałych rozwiązań minimalizujących skutki dyskryminacji pracowników 50+ na rynku pracy ze względu na kwalifikacje niedostosowane do wymagań pracodawców. Badania w projekcie MAYDAY odgrywają kluczowa rolę w osiagnięciu rezultatów. Niniejsze opracowanie stanowi jeden z rozdziału monografii zatytułowanej Metodyka badań 50+ skadającej sie z...

  • 50+ Innowacje
    Publikacja

    - Rok 2007

    Projekt MAYDAY, realizowany w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL, ma na celu stworzenie trwałych rozwiązań minimalizujących skutki dyskryminacji pracowników 50+ na rynku pracy ze względu na kwalifikacje niedostosowane do wymagań pracodawców. Celem tej monografii jest przedstawienie problematyki związanej z wdrażaniem procesów innowacyjnych w kontekście rezultatów projektu. Rozdział pierwszy pt.: "Informacje ogólne" stanowi wprowadzenie...

  • Modyfikacja kwestionariuszy

    Projekt MAYDAY realizowany w ramach Inicjatywy Wspólnotowej Equal, ma na celu stworzenie trwałych rozwiązań minimalizujących skutki dyskryminacji pracowników 50+ na rynku pracy ze względu na kwalifikacje niedostosowane do wymagań pracodawców.Niniejsze opracowanie stanowi jeden z rozdziałów monografii Metodyka badań 50+ składającej sie z siedmiu rozdziałów.Rozdział ten zawiera opis modyfikacji metodyki badań, jaka została wprowadzona...

  • Rodzaje innowacji w małych i średnich przedsiębiorstwach w świetle badań
    Publikacja

    W otoczeniu gospodarczym powstaje wiele instytucji włączających się w proces produkcji i dystrybucji wiedzy. Istotna jest możliwość nawiązania współpracy między otoczeniem a przedsiębiorstwami w zakresie rozwijania innowacyjności. Z jednej strony bardzo ważna jest dla przedsiębiorstw umiejętność pozyskiwania i efektywnego wykorzystania wiedzy z tych instytucji. Natomiast z drugiej strony patrząc należy stwierdzić, że od tego otoczenia...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Centers of Excellence - initial conception
    Publikacja

    In literature, the most basic definition of centers of excellence is " CoE is a team of people that promote collaboration and use best practices around a specific focus area to drive business result". More broadly, center of excellence is defined as " a premier organization providing an exceptional product or service in an assigned sphere of expertise and within a specific field of technology, business, or government, consistent...

  • Motywy wdrażania strategii zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwach
    Publikacja

    - Rok 2012

    W rozdziale poruszone są zagadnienia związane z zarządzaniem wiekiem. Problemy występujące w tym obszarze zarządzania zasobami ludzkimi są szczególnie istotne ze względu na prognozowane zmiany demograficzne w Polsce i pozostałych krajach Unii Europejskiej. Polska, z różnych powodów, dużo później niż kraje UE zwróciła uwagę na pojawiające się zagrożenia. Planowanie i wdrożenie działań przeciwdziałających wykluczeniu osób starszych...

  • Innovation in the strategies of Polish provinces - a comparative study of selected cases
    Publikacja

    - Rok 2012

    Many strategic management theorists and practitioners believe that the implementation of innovation is one of the key factors determining the company success and show the relationship between long-term innovation strategy and business development strategy. It has also been claimed that similar strategies should be developed for each unit of public administrationMinistry of Economy has set National Development Strategy 2007-2015...

  • The best practices transfer part II

    This report has been produced within Work Package 4 of the EU-funded project QUICK IGA The project is part-financed by the European Regional Development Fund (ERDF) through the Baltic Sea Region Programme 2007-2013

  • Conditions of Best Practice Transfer - Results of the Quick IGA Project
    Publikacja

    The Quick IGA project supports the development of working and organizational structures in SMEs in order to increase the employment rate of women and elderly and concurrently increases innovation capacities. One of the main project’s tasks was to find best practices from SMEs in Nordic countries in that field (in the first step) and identify (in second step) possibilities and conditions of their implementation in SMEs in other...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Innowacyjne MSP dzięki wykorzystaniu potencjału kobiet i osób starszych – projekt QUICK IGA

    Wykorzystanie potencjału kreatywności tkwiącego w osobach starszych i kobietach w niedługiej perspektywie stanie się koniecznością. W obliczu zmian demograficznych przedsiębiorstwa – w poszukiwaniu zasobu siły roboczej – skierują swoją uwagę na grupy społeczne zagrożone obecnie wykluczeniem. Dzięki temu będą mogły utrzymać/ uzyskać przewagę konkurencyjną lub zwiększyć swój potencjał innowacyjny. Wiele projektów międzynarodowych...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Continuous learning as a method of raising qualifications – the perspective of workers, employers and training organizations
    Publikacja

    - Rok 2014

    Continuous learning is discussed in strategic documents of Poland and the European Union. In Poland, the idea of continuous learning is not very popular. However, in the context of strong competition in the labour market and the progressive globalization processes, the skills issue takes on new meaning — both for employees and employers. In order to adapt skills to labour market needs it is necessary to conduct adequate studies...

  • The role of the human factor in the companies' innovativeness
    Publikacja

    - Rok 2015

    Innovation is one of the factors enabling the development of both individual companies and entire economies. While previously the possibilities offered by technology were focused on, including information and communication technology (ICT), recently the potential of human resources has been gaining more and more attention. This capital — often underestimated — can in the right conditions and with a conducive organizational culture...

  • Innowacyjność małych i średnich przedsiębiorstw kooperujących z przemysłem okrętowym
    Publikacja

    - Rok 2007

    Innowacyjność, szczególnie małych i średnich przedsiębiorstw, stała się tematem wielu badań i opracowań. Fakt ten spowodowany jest wzrostem wymagań rynku i nasileniem konkurencji związanym, między innymi, z wejściem Polski w struktury Unii Europejskiej. Rozwój gospodarki narodowej warunkowany jest również rozwojem przedsiębiorstw. Poprzez wprowadzanie innowacji przedsiębiorstwa nie tylko stają się bardziej konkurencyjne, ale zwiększają...

  • Poziom innowacyjności małych i średnich przedsiębiorstw kooperu-jących z przemysłem okrętowym
    Publikacja

    - Rok 2008

    W niniejszym rozdziale zostały przedstawione wyniki badań zrealizowanych w ramach projektu MAYDAY. Prezentowane analizy oraz wnioski dotyczą przede wszystkim zakresu zainteresowania innowacjami. Badanie pozwoliło wyłonić postawy i czynniki je kształtujące, sprzyjające realizowaniu przez przedsiębiorstwa polityki proinnowacyjnej.Metodyka badań została opracowana przez zespół A. Szuwarzyńskiego. Firmy biorące udział w badaniu nie...

  • Ocena stopnia wykorzystania technologii informacyjnych w MSP kooperujących z przemysłem okrętowym
    Publikacja

    - Rok 2008

    Innowacyjność małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) oraz wykorzystywane przez nie technologie informacyjne często warunkują konkurencyjność nie tylko samych przedsiębiorstw, ale także całych gospodarek. Jednak innowacyjność przedsiębiorstw w dużym stopniu uzależniona jest od świadomości menedżerów dotyczącej potrzeby wprowadzania innowacji. Wprowadzane technologie informacyjne stanowią często pierwszy krok do implementacji innowacyjnych...

  • Procesy innowacyjne : badania świadomości 50+

    Opracowanie wyników badań dotyczących kształcenia ustawicznego oraz innowacyjności w przedsiębiorstwach przemysłu stoczniowego. Wyniki są efektem prac w ramach projektu Mayday, współfinansowanego ze środków EFS w ramach inicjatywy wspólnotowej EQUAL.

  • Technologie informacyjne w małych i średnich przedsiębiorstwach - na podstawie badań realizowanych w ramach projektu MAYDAY
    Publikacja

    - Rok 2008

    Rozwój technologii informacyjnych i ich większa dostępność sprawiły, że coraz częściej przedsiębiorstwa sięgają po narzędzia wspomagające procesy decyzyjne. Nie zawsze jednak ich wdrażanie jest konsekwencją przemyślanej startegii. Ocena stopnia informatyzacji zrealizowana w ramach projektu MAYDAY przedstawiona w rozdziale posłużyła następnie do opracowania wstępnej oceny potencjału innowacyjnego badanych małych i średnich przedsiębiorstw...

  • Technologie informacyjne jako narzędzia menedżera XXI w.
    Publikacja

    - Rok 2008

    Nie ulega wątpliwości, że od pojawienia się pierwszych zastosowań narzędzi informatycznych w biznesie poczyniono olbrzymie postępy. Na przestrzeni lat zmienił się nie tylko zakres, ale i rola, jaką pełnią technologie informacyjne w organizacji: od implementacji narzędzi służących do automatyzacji rutynowych procesów, poprzez narzędzia umożliwiające zarządzanie zasobami przedsiębiorstwa, do rozwiązań umożliwiających zarządzanie...

  • Innowacyjność jako jeden z filarów gospodarki opartej na wiedzy
    Publikacja

    - Rok 2008

    Innowacyjność przedsiębiorstw zależy nie tylko od czynników wewnętrznych, które mogą być w większym stopniu kształtowane przez samo przedsięiorstwo, ale w dużej mierze od uwarunkowań zewnętrznych. Polityka państwa powinna zatem sprzyjać przedsiębiorczości, promować kreatywnosc, tworzyc klimat sprzyjający innowacyjności, a przy tym umoliwić pozyskiwanie środków na działalność rozwojową. Zmienia się będą wtedy także przedsiębiorstwa,...

  • Ocena poziomu innowacyjności badanych przedsiębiorstw
    Publikacja

    - Rok 2008

    W rozdziale dokonano oceny poziomu innowacyjności badanych przedsiębiorstw na podstawie wyników badań uzyskanych w ramach realizacji projektu MAYDAY.

  • Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w badanych przedsiębiorstwach
    Publikacja

    - Rok 2008

    W rozdziale zaprezentowano wyniki badań zrealizowanych w ramach projektu MAYDAY dotyczące wykorzystania technologii informacyjno-komunikacyjnych w badanych przedsiębiorstwach.

  • Ocena poziomu świadomości innowacyjnej w badanych przedsiębiorstwach
    Publikacja

    - Rok 2008

    W rozdziale dokonano oceny poziomu świadomości innowacyjnej badanych przedsiębiorstwa na podstawie wyników badań przeprowadzonych w ramach projektu MAYDAY.

  • Innowacyjność Polski oraz polskich małych i średnich przedsiębiorstw
    Publikacja

    - Rok 2008

    W rozdziale poruszono zagadnienia związane z innowacyjnością Polski oraz polskich małych i średnich przedsiębiorstw. W tym celu przeanalizowano dostępne raporty i opracowania przygotowane przez polskie i europejskie instytucje.

  • Modelowanie procesów biznesowych z wykorzystaniem narzędzi iGrafx Process 2015
    Publikacja

    - Rok 2018

    Książka przeznaczona jest dla studentów studiów ekonomicznych, w programie których znajdują się przedmioty związane z modelowaniem i symulacją procesów biznesowych, ale także dla analityków wykorzystujących narzędzia informatyczne do opisu i wizualizacji procesów. Poszczególne zagadnienia zostały zamknięte w 14 rozdziałach. W rozdziale 1 omówiono podstawowe zagadnienia definicyjne związane z podejściem procesowym oraz zarządzaniem...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • MODELE TRANSFERU BIZNESU DOSTOSOWANE DO POTRZEB FIRM RODZINNYCH Z SEKTORA MSP W REGIONIE MORZA BAŁTYCKIEGO – CELE I ZADANIA W PROJEKCIE INBETS BSR

    Opisano kontekst i cele projektu Innovative Business Transfer Models for SMEs in the BSR (INBETS BSR) współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Regionu Morza Bałtyckiego w latach 2014-2020. W projekt zaangażowanych jest czternastu partnerów z regionu Morza Bałtyckiego: Danii, Estonii, Finlandii, Litwy, Łotwy, Niemiec, Polski, Rosji i Szwecji. Rolę lidera projektu pełni Baltic Sea Academy...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • INNOVATIVE TRAINING IN BSR – THE AIMS AND TASKS IN MASTER BSR PROJECT

    The MASTER BSR project’s idea and aims are presented. Moreover, Partners in MASTER BSR are listed and Gdansk University of Technology’ tasks in MASTER BSR are presented.

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Meandry Zarządzania

    ...

  • Train the trainer course
    Publikacja

    - Rok 2018

    This chapter presents the concept, evaluation and evaluation results for the train the trainer. This concept of train the trainers is prepared within Workpackage 5 of EU-funded project: MASTER BSR (Erasmus+ Strategic Partnership Programme). Due to the nature of adult learning the content is designed for the use of participatory methods (involved, active). This method uses various techniques of active learning e.g. group work,...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Komu i jak z sukcesem przekazać pałeczkę? Transfer przedsiębiorstw w polskim sektorze MSP

    Transfer biznesu jest fazą w cyklu życia biznesu, przedsiębiorstwa czy właściciela. Nie dla każdej firmy przeniesienie kończy się sukcesem. Część firm „umiera”, a zastępują je nowe, lepiej dopasowane do potrzeb gospodarki. Transfer przedsiębiorstwa trudniejszy jest w firmach mniejszych, gdzie właściciel odgrywa dominującą rolę. W monografii omówione zostaną wybrane zagadnienia związane z procesem przekazania biznesu w małych i...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Family business succession – the practical or also theoretical problem. Bibliometric analysis
    Publikacja

    - Rok 2020

    Family businesses, in various forms, have existed since societies began to be created. However, family business research has a decidedly shorter tradition. In favorable conditions, family enterprises develop for many generations, and their fate is intertwined with the fate of the families. The topics of family businesses are raised by researchers around the world. Estimates regarding the number of family businesses are a frequent...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Action Plan “Women”
    Publikacja

    Employees of a company are not the first alternative coming into one’s mind when searching suitable successor for the business. Those belonging to the company’s management group are in many cases asked for their interest in being a successor, but the lower level an employee is in the hierarchy, the less probably he/she is inquired of his/her interest in becoming a successor. The contemporary entrepreneur may have had conflicts...

  • Workbook for cooperative development of personnell and organisation for innovation in SME in the Baltic Sea Region
    Publikacja

    - Rok 2012

    This study highlights the potential for cooperative development of personnel and organisational innovations in SMEs and gives an example implemented by the University of Lund together with the Municipality of Astorp and local companies. This innovation field is of particular importance for all companies in the region, since it does apply to any professional sector, be it a service oriented company or a manufacturing business. This...

  • Innovative consciousness and threats estimation connected with implementation of innovations to SMEs cooperating with shipbuilding industry
    Publikacja

    - Rok 2011

    Podejmowanie działań innowacyjnych przez małe i średnie przedsiębiorstwa nie jest szeroko rozpowszechnione. Wynika to, między innymi, ze specyfiki tego sektora. MSP często dysponują ograniczonymi środkami finansowymi i nisko wykwalifikowanymi pracownikami, co stanowi w wielu przypadkach barierę we wprowadzaniu innowacji. Nie mniej istotne są inne podmioty działające w otoczeniu MSP włączające się w realizacje procesu innowacyjnego....

  • Perspektywy zarządzania wiedzą w polskich małych i średnich przedsiębiorstwach.
    Publikacja

    - Rok 2003

    Przemiany społeczno-gospodarcze na przełomie XX I XXI wieku, szczególniekontekst uwarunkowań gospodarki opartej na wiedzy, zmuszają do przedefinio-wania czynników i metod służących budowaniu przewagi konkurencyjnej przed-siębiorstw. Znaczenie zarządzania informacją i zarządzania wiedzą wzrosłozwłaszcza w ostatnich latach. W obliczu narastającej konkurencji przedsię-biorstwa sektora MSP muszą już teraz podjąć niezbędne...

  • Rola technologii informacyjnych w budowaniu przewagi konkurencyjnej MSP w Polsce
    Publikacja

    Głównym wątkiem pracy jest określenie roli technologii informatycznych podstawowego narzędzia w procesie zarządzania wiedzą - w kreowaniu przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw. Analiza ogranicza się wyłącznie do sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce.

  • Informacje jako zasób ekonomiczny i przedmiot zarządzania.
    Publikacja

    - Rok 2003

    ...

  • Zarządzanie informacjami w małej firmie.
    Publikacja

    - Rok 2002

    Z punktu widzenia przedsiębiorcy istotnym czynnikiem jest dostęp do ogólnie pojętej informacji i jej odpowiednie wykorzystanie. Dysponując specyficznym narzędziem, jakim jest informacja menedżer powinien być zdolny do szybkiego i jasnego jej przekazywania. Zadaniem współczesnego menedżera jest zidentyfikowanie zagrożeń na tyle wcześnie, aby była możliwa ich skuteczna eliminacja. Narzędziem menedżera powinien być system informacyjny...

  • Organizacja wirtualna - szansa dla małych firm.
    Publikacja

    - Rok 2002

    Organizacja wirtualna wydaje się być bardzo kuszącą propozycją dla małych przedsiębiorstw, które, dysponując z zasady mniejszymi zasobami, nie są wstanie sprostać konkurencji. Połączenie zasobów w ramach organizacji wirtualnej może tą sytuację zmienić. Jednak nie wszystkie małe firmy są przygotowane do nawiązania tej nowej formy współpracy.

  • Zarządzanie informacją.
    Publikacja

    - Rok 2002

    W dobie gwałtownego rozwoju technologii informacyjnych oraz wzrostu ilości informacji płynących zarówno z otoczenia, jak i w samej organizacji wykorzystanie w zarządzaniu przedsiębiorstwem nowoczesnych narzędzi umożliwiających efektywne zarządzanie informacją staje się koniecznością. Informacja wsparta technologia informacyjną staje się ważnym strategicznym zasobem otwierającym przed przedsiębiorstwem nowe możliwości.

  • Kształcenie ustawiczne – trendy w krajach regionu Morza Bałtyckiego

    Kwestie kształcenia ustawicznego i dostosowania kwalifikacji do potrzeb rynku pracy są przedmiotem dyskusji zarówno na szczeblu europejskim, jak i poszczególnych krajów. Działania administracji powinny zmierzać w kierunku określenia zapotrzebowania na określone umiejętności oraz aktywizacji społeczeństwa poprzez realizację idei uczenia się przez całe życie. Doświadczenia krajów skandynawskich dostarczają wielu przykładów dobrych...

  • Świadomość innowacyjna małych i średnich przedsiębiorstw

    W wielu raportach, przygotowywanych zarówno przez ośrodki polskie, jak i międzynarodowe, innowacyjność polskich przedsiębiorstw jest dość słabo oceniana. W kontekście tworzenia i wdrażania innowacji istotna jest świadomość przedsiębiorców w zakresie konieczności tworzenia odpowiedniej kultury i klimatu organizacyjnego sprzyjającego realizacji procesu innowacyjnego. Należy też podkreślić istotną rolę, jaką w procesie innowacyjnym...

  • The best practices transfer part I
    Publikacja

    This expertise describes the possibilities of best practices implementation. These examples of best practices concern to improve the women’ entrepreneurship and were identified at the earlier stage of the project. One of the areas of activity within the QUICK IGA project was the selection of best practices related to strengthening the economic activity of women in the context of developing the competitiveness and innovation of...

  • The analysis of the conditions for best practices’ transfer
    Publikacja

    One of the tasks of the Project Partners was identifying best practices in strengthening the economic activity of women and older people in the context of developing the competitiveness and innovation of SMEs, as well as determining the possibilities and conditions of their transfer. Transfer in this case is understood as the implementation of selected and described solutions in enterprises and public organizations from all the...

  • Professional activity and women entrepreneurship in Poland – Europe 2020 Strategy perspective
    Publikacja

    - Rok 2013

    The level of economic activity of women in Poland is the lowest among Baltic Sea Region countries. The analysis of Europe 2020 targets, shows that at least 3 of the 5 main objectives relate, more or less, to women (e.g. participation in labor market). The objective concerning social inclusion assumes the increase in the employment rate of men and women (aged 20-64) in Poland up to 71%. To achieve this goal, support programs to...

wyświetlono 1745 razy