Wyszukiwarka
dr inż. Marzena Grzesiak
Zatrudnienie
- Profesor uczelni ze stop. nauk. dr w Katedra Zarządzania
Publikacje
Filtry
wszystkich: 57
Katalog Publikacji
Rok 2021
-
Action Plan “Women”
PublikacjaEmployees of a company are not the first alternative coming into one’s mind when searching suitable successor for the business. Those belonging to the company’s management group are in many cases asked for their interest in being a successor, but the lower level an employee is in the hierarchy, the less probably he/she is inquired of his/her interest in becoming a successor. The contemporary entrepreneur may have had conflicts...
Rok 2020
-
Family business succession – the practical or also theoretical problem. Bibliometric analysis
PublikacjaFamily businesses, in various forms, have existed since societies began to be created. However, family business research has a decidedly shorter tradition. In favorable conditions, family enterprises develop for many generations, and their fate is intertwined with the fate of the families. The topics of family businesses are raised by researchers around the world. Estimates regarding the number of family businesses are a frequent...
-
Komu i jak z sukcesem przekazać pałeczkę? Transfer przedsiębiorstw w polskim sektorze MSP
PublikacjaTransfer biznesu jest fazą w cyklu życia biznesu, przedsiębiorstwa czy właściciela. Nie dla każdej firmy przeniesienie kończy się sukcesem. Część firm „umiera”, a zastępują je nowe, lepiej dopasowane do potrzeb gospodarki. Transfer przedsiębiorstwa trudniejszy jest w firmach mniejszych, gdzie właściciel odgrywa dominującą rolę. W monografii omówione zostaną wybrane zagadnienia związane z procesem przekazania biznesu w małych i...
Rok 2018
-
INNOVATIVE TRAINING IN BSR – THE AIMS AND TASKS IN MASTER BSR PROJECT
PublikacjaThe MASTER BSR project’s idea and aims are presented. Moreover, Partners in MASTER BSR are listed and Gdansk University of Technology’ tasks in MASTER BSR are presented.
-
MODELE TRANSFERU BIZNESU DOSTOSOWANE DO POTRZEB FIRM RODZINNYCH Z SEKTORA MSP W REGIONIE MORZA BAŁTYCKIEGO – CELE I ZADANIA W PROJEKCIE INBETS BSR
PublikacjaOpisano kontekst i cele projektu Innovative Business Transfer Models for SMEs in the BSR (INBETS BSR) współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Regionu Morza Bałtyckiego w latach 2014-2020. W projekt zaangażowanych jest czternastu partnerów z regionu Morza Bałtyckiego: Danii, Estonii, Finlandii, Litwy, Łotwy, Niemiec, Polski, Rosji i Szwecji. Rolę lidera projektu pełni Baltic Sea Academy...
-
Modelowanie procesów biznesowych z wykorzystaniem narzędzi iGrafx Process 2015
PublikacjaKsiążka przeznaczona jest dla studentów studiów ekonomicznych, w programie których znajdują się przedmioty związane z modelowaniem i symulacją procesów biznesowych, ale także dla analityków wykorzystujących narzędzia informatyczne do opisu i wizualizacji procesów. Poszczególne zagadnienia zostały zamknięte w 14 rozdziałach. W rozdziale 1 omówiono podstawowe zagadnienia definicyjne związane z podejściem procesowym oraz zarządzaniem...
-
Train the trainer course
PublikacjaThis chapter presents the concept, evaluation and evaluation results for the train the trainer. This concept of train the trainers is prepared within Workpackage 5 of EU-funded project: MASTER BSR (Erasmus+ Strategic Partnership Programme). Due to the nature of adult learning the content is designed for the use of participatory methods (involved, active). This method uses various techniques of active learning e.g. group work,...
Rok 2016
-
Meandry Zarządzania
Publikacja...
Rok 2015
-
The role of the human factor in the companies' innovativeness
PublikacjaInnovation is one of the factors enabling the development of both individual companies and entire economies. While previously the possibilities offered by technology were focused on, including information and communication technology (ICT), recently the potential of human resources has been gaining more and more attention. This capital — often underestimated — can in the right conditions and with a conducive organizational culture...
Rok 2014
-
Conditions of Best Practice Transfer - Results of the Quick IGA Project
PublikacjaThe Quick IGA project supports the development of working and organizational structures in SMEs in order to increase the employment rate of women and elderly and concurrently increases innovation capacities. One of the main project’s tasks was to find best practices from SMEs in Nordic countries in that field (in the first step) and identify (in second step) possibilities and conditions of their implementation in SMEs in other...
-
Continuous learning as a method of raising qualifications – the perspective of workers, employers and training organizations
PublikacjaContinuous learning is discussed in strategic documents of Poland and the European Union. In Poland, the idea of continuous learning is not very popular. However, in the context of strong competition in the labour market and the progressive globalization processes, the skills issue takes on new meaning — both for employees and employers. In order to adapt skills to labour market needs it is necessary to conduct adequate studies...
-
Innowacje społeczne w perspektywie zmian demograficznych
PublikacjaZmiany demograficzne zmuszają władze poszczególnych państw, jak również Unii Europejskiej do poszukiwania sposobów rozwiązania pojawiających się w związku z nimi problemów. Konkretne działania zostały zdefiniowane m.in. w strategii Europa 2020. W wielu krajach, szczególnie będących liderami innowacyjności, wykorzystuje się rozwiązania, które mogą być wykorzystane w innych regionach, po odpowiedniej ich analizie i ewentualnej adaptacji....
Rok 2013
-
EDUCATIONAL ENGAGEMENT OF THE ELDERLY – THE EXPERIENCES OF THE SELECTED BALTIC SEA REGION (BSR) COUNTRIES
PublikacjaThe aim of this article is to present the engagement of the elderly being close to retirement age in the Baltic Sea Region countries in the education of the adults, as well as to discuss the possibilities and conditions for the educational activity of the elderly. The authors also refer to the relationship between the participation of the elderly in education and their socio-economic situation.
-
Innowacje w strategiach rozwoju województw a poziom innowacyjności
PublikacjaWzrost poziomu innowacyjności jako czynnika wzrostu konkurencyjności jest celem (lub jednym z celów) strategicznym zarówno strategii rozwoju kraju, jak i strategii regionalnych. Analiza wojewódzkich dokumentów strategicznych oraz poziomu innowacyjności poszczególnych województw pozwala na ocenę stopnia wdrożenia strategii.
-
Innowacyjne MSP dzięki wykorzystaniu potencjału kobiet i osób starszych – projekt QUICK IGA
PublikacjaWykorzystanie potencjału kreatywności tkwiącego w osobach starszych i kobietach w niedługiej perspektywie stanie się koniecznością. W obliczu zmian demograficznych przedsiębiorstwa – w poszukiwaniu zasobu siły roboczej – skierują swoją uwagę na grupy społeczne zagrożone obecnie wykluczeniem. Dzięki temu będą mogły utrzymać/ uzyskać przewagę konkurencyjną lub zwiększyć swój potencjał innowacyjny. Wiele projektów międzynarodowych...
-
Professional activity and women entrepreneurship in Poland – Europe 2020 Strategy perspective
PublikacjaThe level of economic activity of women in Poland is the lowest among Baltic Sea Region countries. The analysis of Europe 2020 targets, shows that at least 3 of the 5 main objectives relate, more or less, to women (e.g. participation in labor market). The objective concerning social inclusion assumes the increase in the employment rate of men and women (aged 20-64) in Poland up to 71%. To achieve this goal, support programs to...
-
The analysis of the conditions for best practices’ transfer
PublikacjaOne of the tasks of the Project Partners was identifying best practices in strengthening the economic activity of women and older people in the context of developing the competitiveness and innovation of SMEs, as well as determining the possibilities and conditions of their transfer. Transfer in this case is understood as the implementation of selected and described solutions in enterprises and public organizations from all the...
-
The best practices transfer part I
PublikacjaThis expertise describes the possibilities of best practices implementation. These examples of best practices concern to improve the women’ entrepreneurship and were identified at the earlier stage of the project. One of the areas of activity within the QUICK IGA project was the selection of best practices related to strengthening the economic activity of women in the context of developing the competitiveness and innovation of...
-
The best practices transfer part II
PublikacjaThis report has been produced within Work Package 4 of the EU-funded project QUICK IGA The project is part-financed by the European Regional Development Fund (ERDF) through the Baltic Sea Region Programme 2007-2013
-
Zarządzanie procesem innowacyjnym w polskich małych i średnich przedsiębiorstwach
PublikacjaZarządzanie procesem innowacyjnym stanowi wyzwanie dla menedżerów, nie tylko dużych przedsiębiorstw. Przedsiębiorcy stają przed problemem czy i jakie działania przed-sięwziąć, aby efektywnie konkurować na rynku. Poziom innowacyjności polskich małych i średnich przedsiębiorstw nie świadczy dobrze o sposobie zarządzania procesem innowacyjnym. Jednak w nowym okresie programowania pojawią się środki przeznaczone na wdrożenia w firmach....
wyświetlono 1770 razy