Celem Projektu jest zbudowanie potencjału Politechniki Gdańskiej w zakresie przyjmowania i obsługi zagranicznych studentów, doktorantów oraz pracowników (z naciskiem na młodych naukowców). Cel ten zostanie zrealizowany poprzez realizację następujących działań: a) rozwój i profesjonalizację działań Welcome Office (rozszerzenie usług WO o konsultacje prawne, stworzenie mini punktu informacji turystycznej i kulturalnej w WO, opracowanie materiałów informacyjnych i promocyjnych dla obcokrajowców); b) podniesienie kompetencji pracowników w zakresie umiędzynarodowienia (stworzenie programu podnoszenie kompetencji w zakresie umiędzynarodowienia zawierającego szkolenia/warsztaty oraz wizyty studyjne krajowe i zagraniczne pracowników PG; c) stworzenie programu onboardingu dla zagranicznych studentów, doktorantów i pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem młodych naukowców (produkcja materiałów video na strony internetowe i do mediów społecznościowych, opracowanie drukowanych/cyfrowych materiałów informacyjnych dla nowo przyjętych studentów/doktorantów i nowo zatrudnionych pracowników zagranicznych, organizacja wydarzeń typu Intercultural Day, Welcome Meeting itp.). W zakresie celów krótkoterminowych realizacja Projektu wpłynie na poziom obsługi zagranicznych studentów, doktorantów oraz kadry naukowej/dydaktycznej/administracyjnej. W zakresie celów długoterminowych realizacja Projektu przyczyni się do zwiększenia na PG liczby zdolnych studentów, doktorantów i pracowników z zagranicy. Wypracowane rezultaty Projektu będą mogły być wykorzystane częściowo również po zakończeniu okresu dofinansowania działań z NAWA. Aby Projekt jak najlepiej odpowiadał na potrzeby grup docelowych, Centrum Współpracy Międzynarodowej przeprowadziło i przeanalizowało ankiety skierowane do zagranicznych studentów i pracowników oraz poddało analizie liczne raporty i badania krajowe i zagraniczne dotyczące umiędzynarodowienia uczelni wyższych. Zaplanowane działania będą uzupełnieniem aktywności zrealizowanych w ramach projektów zrealizowanych w poprzednich edycjach programu Welcome to Poland NAWA (CWM ma zatem kompetencje i doświadczenie w realizacji podobnych projektów).