Human Centric Lighting w miejscach pracy

Natalia Sokół

Human Centric Lighting w miejscach pracy

Abstrakt

Wyniki badań wskazują na poszerzenie zakresu efektów odziaływania światła dziennego na człowieka od komfortu pracy wzrokowej po jakość snu, czujność, nastrój, wydajność i stan zdrowia [1]. Ta złożoność wiąże się z nakładami finansowymi ponoszonymi przez społeczeństwo na badania, ale również na tworzenie optymalnego środowiska oświetleniowego w miejscach pracy. HCL to termin, który wywołuje wiele dyskusji w branży oświetleniowej. Jest to koncept projektowania we wnętrzach dynamicznego oświetlenia elektrycznego, które symuluje to naturalne, a zwłaszcza jego zmienność, jeśli chodzi o temperaturę barwową, poziomy natężenia oraz czas ekspozycji. W literaturze HCL opisuje się jako ideę oświetlenia skutecznego biologicznie (bioefektywnego) czy biologicznie spersonalizowanego. Zgodnie z wynikami najnowszych badań naukowych, które wskazują, że oświetlenie elektryczne we wnętrzach powinno dynamicznie i synergicznie zmieniać się w zależności od charakterystyki wpadającego do nich

Autor (1)

Natalia Sokół dr inż.
- Wydział Architektury
- Politechnika Gdańska

Cytuj jako

Pełna treść

pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu

pełna treść artykułu zobacz w serwisie zewnętrznym otwiera się w nowej karcie

Słowa kluczowe

Informacje szczegółowe

Kategoria:: Publikacja w czasopiśmie
Typ:: artykuły w czasopismach
Opublikowano w:: Architektura-Murator strony 4 - 7,
ISSN: 1232-6372
Język:: polski
Rok wydania:: 2021
Opis bibliograficzny:: Sokół N.: Human Centric Lighting w miejscach pracy// Architektura-Murator -,iss. 4 (2021), s.4-7
Weryfikacja:: Politechnika Gdańska