Wyszukiwarka
Abstrakt
Koszty pracy to bardzo ważna kategoria zarówno ekonomiczna, jak i społeczna. O ich wysokości decyduje wielkość zatrudnienia i wysokość wynagrodzeń. Jednocześnie poziom tych kosztów może być jednym z czynników inflacji.Z przeprowadzonej w artykule analizy porównawczej kosztów pracy wynika, że na koszty te wpływa wiele czynników, a do podstawowych zalicza się: wysokość wynagrodzenia w tym wynagrodzenia minimalnego obowiązującego w danym kraju, relację płacy do wydajności, rodzaj prowadzonej przez przedsiębiorcę działalności gospodarczej, strukturę zatrudnienia występującą u przedsiębiorcy, "wysokość obciążeń pozapłacowych, wysokość i sposób finansowania budżetu państwa z obciążeń czynnika praca, wysokość obciążenia wynagrodzenia netto podatkami pośrednimi" . Wysokość kosztów pracy dla przedsiębiorcy jest tym istotniejsza im większy jest udział tych kosztów w ogólnej strukturze wydatków przedsiębiorcy. Wysokie koszty pracy mogą stanowić istotną barierę w rozwoju zwłaszcza małych i średnich przedsiębiorców. Stąd też każdy przedsiębiorca powinien w sposób wnikliwy przeanalizować strukturę swoich wydatków, w tym tych, które składają się na koszty pracy.
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja w czasopiśmie
- Typ:
- artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
- Opublikowano w:
-
Pieniądze i Więź
strony 38 - 48,
ISSN: 1506-7513 - Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2009
- Opis bibliograficzny:
- Banasik P.: Identyfikacja czynników wpływających na wysokość kosztów pracy oraz czynników od nich zależnych// Pieniądze i Więź. -., nr. R. 12, 4(45) (2009), s.38-48
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 139 razy