Motywowanie pracowników do zachowań proinnowacyjnych - Publikacja - MOST Wiedzy

Wyszukiwarka

Motywowanie pracowników do zachowań proinnowacyjnych

Abstrakt

W niniejszym artykule zaprezentowano wyniki poszerzonych badań pilotażowych oraz oparty na ich wynikach autorski model systemu motywowania pracowników do zachowań proinnowacyjnych w postaci „domu motywowania” pracowników do tej działalności. Szczegółowo omówiono najważniejsze elementy tego systemu. W opracowaniu zawarto również wnioski dotyczące wykorzystania modelu w praktyce

Cytowania

  • 0

    CrossRef

  • 0

    Web of Science

  • 0

    Scopus

Autorzy (4)

Cytuj jako

Pełna treść

pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu

Słowa kluczowe

Informacje szczegółowe

Kategoria:
Publikacja w czasopiśmie
Typ:
artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
Opublikowano w:
Problemy Jakości strony 2 - 8,
ISSN: 0137-8651
Język:
polski
Rok wydania:
2016
Opis bibliograficzny:
Grudowski P., Walentynowicz P., Kania S., Szreder J.: Motywowanie pracowników do zachowań proinnowacyjnych// Problemy Jakości. -., nr. 5 (2016), s.2-8
DOI:
Cyfrowy identyfikator dokumentu elektronicznego (otwiera się w nowej karcie) 10.15199/47.2016.5.1
Weryfikacja:
Politechnika Gdańska

wyświetlono 103 razy

Publikacje, które mogą cię zainteresować

Meta Tagi