Wyszukiwarka
Abstrakt
Niniejszy artykuł stanowi przegląd badań dotyczących pozapłacowych elementów motywowania pracowników. Zaprezentowane wyniki pokazują oczekiwania w zakresie pozafinansowych aspektów wynagrodzenia dwóch grup osób podejmujących pracę – osób posiadających doświadczenie na rynku pracy oraz ludzi młodych, którzy rozpoczynają dopiero karierę zawodową. W ramach publikacji, dokonano analizy badań zarówno krajowych jak i zagranicznych z lat 2011‐2016. Wnioski płynące z ich przeglądu stanowią ciekawe pole do strategicznych decyzji o budowaniu efektywnego i motywującego systemu wynagrodzeń, ze szczególnym uwzględnieniem jego pozafinansowych aspektów. Ponadto, porównanie wymagań stawianych przez osoby młode oraz te posiadające doświadczenie w danej branży, pokazuje różnice w postrzeganiu różnych aspektów wynagrodzenia na określonym etapie rozwoju zawodowego.
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja monograficzna
- Typ:
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
- Tytuł wydania:
- Dokonania naukowe młodych naukowców. - Tom I strony 326 - 342
- Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2016
- Opis bibliograficzny:
- Kasprzak P.: OCZEKIWANIA PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE POZAPŁACOWYCH CZYNNIKÓW MOTYWACJI// Dokonania naukowe młodych naukowców. - Tom I/ ed. Krzysztof Mudryk Kraków: Traicon S.C., 2016, s.326-342
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 337 razy