Wyszukiwarka
Abstrakt
Większość doniesień literaturowych z badań nad wpływem płci na funkcjonowanie przedsiębiorstw wskazuje na gorsze wyniki kobiet w tym obszarze, zarówno pod względem liczby kobiet w biznesie, jak i osiągnięć firm prowadzonych przez kobiety. Badania te jednak często nie uwzględniają różnic w wielkości początkowej firm, nie biorą także pod uwagę celów i planów ich właścicieli. W wielu wypadkach te ostatnie nie są znane, bowiem analiza danych wtórnych uzyskiwanych z takich źródeł jak urzędy statystyczne, nie uwzględniają opinii, odczuć, postrzegania, motywacji, co w dużym stopniu wpływa na funkcjonowanie firm. Biorąc pod uwagę przegląd literatury zaproponowano model wpływu płci na działalność gospodarczą. Postawiono trzy hipotezy badawcze, które poddano weryfikacji w oparciu o przeprowadzone na 280 przedsiębiorstwach badania panelowe (w roku 2009 i 2012), w ramach Pomorskiego Obserwatorium Gospodarczego. Uzyskane wyniki badań przeprowadzonych na Pomorzu, są częściowo sprzeczne z wynikami wcześniejszych badań. W wielu wypadkach przedsiębiorczynie nie różniły się od przedsiębiorców. W takim samym stopniu chciały swoje firmy rozwijać, w większym stopniu realizowały swoje plany. Ich motywy założycielskie nie różniły w sposób istotny statystycznie od motywów płci przeciwnej. Różnice ujawniły się w podejmowanych w firmach działaniach, między innymi w niższym ich wzroście, mierzonym liczbą zatrudnionych oraz w poziomie inwestycji.
Cytowania
-
0
CrossRef
-
0
Web of Science
-
0
Scopus
Cytuj jako
Pełna treść
- Wersja publikacji
- Accepted albo Published Version
- Licencja
-
otwiera się w nowej karcie
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja w czasopiśmie
- Typ:
- artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
- Opublikowano w:
-
Problemy Zarządzania
nr 13,
strony 115 - 130,
ISSN: 1644-9584 - Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2015
- Opis bibliograficzny:
- Wasilczuk J.: Płeć a motywacje przedsiębiorcze oraz podejmowane przez mikroprzedsiębiorców decyzje zarządcze// Problemy Zarządzania. -Vol. 13., nr. 4(56) (2015), s.115-130
- DOI:
- Cyfrowy identyfikator dokumentu elektronicznego (otwiera się w nowej karcie) 10.7172/1644-9584.56.7
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 161 razy