Wyszukiwarka
Abstrakt
W pracy omówiono elastyczne metody zatrudnienia i organizacji pracy, które są sposobem dostosowywania zarówno podażowej, jak i popytowej strony rynku pracy do zmian systemowych i koniunkturalnych. W nich upatruje się jednego ze sposobów rozwiązywania problemów nierównowagi na wynik pracy, a zwłaszcza ograniczenia bezrobocia strukturalnego i koniunkturalnego. Omówiono również podstawowe cechy stosunku pracy, umów cywilnoprawnych i outsorcingu.
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja monograficzna
- Typ:
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
- Tytuł wydania:
- Sytuacja polskiego przedsiębiorcy po wejściu Polski do Unii Europejskiej : monografia strony 107 - 125
- Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2006
- Opis bibliograficzny:
- Banasik P.: Podstawy zatrudnienia// Sytuacja polskiego przedsiębiorcy po wejściu Polski do Unii Europejskiej : monografia/ ed. pod red. Ewy Grzegorzewskiej-Mischka ; Politechnika Gdańska. Wydział Zarządzania i Ekonomii. Gdańsk: Politechnika Gdańska. Wydział Zarządzania i Ekonomii. Zakład Prawa Gospodarczego, 2006, s.107-125
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 64 razy