Wyszukiwarka
Abstrakt
Na wzrost konkurencyjności gospodarki wpływa wiele czynników. Jednym z nich mogą być dostępne zasoby ludzkie. Ważna jest nie tylko dynamika zmian liczby ludności, również jej struktura. Celem niniejszego opracowania jest zbadanie zmian zachodzących na rynku pracy, będących konsekwencjami zmian struktury demograficznej ludności, które w przyszłości mogą wywierać negatywny wpływ na sytuację społeczno-gospodarczą regionu i kraju. Zmiany demograficzne stawiają nowe wyzwania wobec rynku pracy, stanowią jeden z czynników, który może przesądzać o wzroście i rozwoju nie tylko regionu, ale również całego kraju. Pojawiające się tendencje na rynku pracy, które dotyczą wydłużenia aktywności zawodowej ludzi, a także zmian w zakresie zabezpieczeń społecznych, wymuszą podejmowanie decyzji w skali całej gospodarki, co będzie związane nie tylko z lepszym wykorzystaniem zasobów pracy, ale również z ograniczeniem wydatków budżetowych z tytułu pełnionych przez państwo funkcji opiekuńczych.
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja monograficzna
- Typ:
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
- Tytuł wydania:
- W : REALNOŚĆ ZŁEGO STARZENIA SIĘ: Poza polityczną i społeczną powinnością strony 56 - 69
- Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2015
- Opis bibliograficzny:
- Gawrycka M., Maier M.: Wpływ zmian struktury demograficznej ludności na lokalny rynek pracy // W : REALNOŚĆ ZŁEGO STARZENIA SIĘ: Poza polityczną i społeczną powinnością/ ed. dr hab. Leszek Buliński prof. nadzw. Ateneum : Wydawnictwo Adam Marszałek, 2015, s.56-69
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 157 razy