Zjawisko mobbingu we współczesnym środowisku pracy

Agnieszka Baranowska; Michał Tomasz Tomczak

Zjawisko mobbingu we współczesnym środowisku pracy

Abstrakt

Rozdział odnosi się do zjawiska mobbingu we współczesnym środowisku pracy. Charakteryzowane jest zjawisko mobbingu, m.in. terminologia, rodzaje, fazy powstawania, skala zjawiska. Przedstawiono również kluczowe aspekty omawianego pojęcia, jak m.in.: ofiara, sprawca, przyczyny występowania i skutki. Zaprezentowano również sposoby przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy.

Autorzy (2)

Agnieszka Baranowska mgr
Michał Tomasz Tomczak dr hab.

Cytuj jako

Pełna treść

pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu

Słowa kluczowe

Informacje szczegółowe

Kategoria:: Publikacja monograficzna
Typ:: rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
Tytuł wydania:: W : Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Wybrane aspekty strony 197 - 228
Język:: polski
Rok wydania:: 2017
Opis bibliograficzny:: Baranowska A., Tomczak M. T.: Zjawisko mobbingu we współczesnym środowisku pracy// Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wybrane aspekty/ ed. Michał Tomczak, Beata Krawczyk-Bryłka Warszawa: Difin SA, 2017, s.197-228
Weryfikacja:: Politechnika Gdańska