Wyniki wyszukiwania dla: SNIFFING TEAM METHOD

• Odour Perception Using a Sniffing Team at a Municipal Solid Waste Treatment Plant: A Case Study

  Publikacja

  • I. Konkol
  • R. Tylingo
  • S. Mania
  • A. Cenian

  - Sustainability - Rok 2023

  The monitoring of odour intensity, generated by a landfill area, is a difficult activity since it is a multi-source problem with discontinuous odour emissions. A modified sniffing team method is described here and applied to determine the main odour sources in a landfill located in Pomerania, Poland. Four consecutive test sessions were performed during the following months: August, December, April, and June. It was found that the...

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Jakub Miler dr inż.

  Osoby

  Katedra Inżynierii Oprogramowania

  Kariera akademicka: 2000: mgr inż. Wydział ETI, Politechnika Gdańska, praca pt. "Computer system for supporting risk management in a software engineering project", promotor prof. Janusz Górski 2005: dr inż. Wydział ETI, Politechnika Gdańska, rozprawa pt. "A Method of Software Project Risk Identification and Analysis", obroniona z wyróżnieniem, dziedzina nauki techniczne, dyscyplina informatyka, promotor prof. Janusz Górski Zainteresowania...

• Emilia Miszewska dr inż.

  Osoby

  Katedra Geodezji

         Emilia Miszewska urodziła się w 1986 roku w Gdańsku. Ukończyła Szkołę Podstawową nr 17 w Gdańsku z klasami sportowymi o profilu pływanie oraz Liceum Sportowe nr 11 im. Janusza Kusocińskiego w Gdańsku. W 2005 roku rozpoczęła jednolite studia magisterskie na Wydziale Inżynierii Lądowej i Środowiska, które ukończyła w roku 2011, broniąc pracę dyplomową pt. „Analiza i opracowanie wytycznych zabezpieczenia pożarowego oraz planu...

• Management and economic of engineer projects

  Kursy Online

  • A. Ossowska

  Lectures  - 05 October-30 November, 2023 1. Project management: Engineers, projects, management, planning and scheduling, personnel and organizational, team building, project control, estimating and ordering. 2. Team building: personality types, team effectiveness. 3. Project management: WBS, Gantt, Earned Value Method, critical path, risk management. 4. Economic Engineering: Establishing economic equivalence, Interest: cost...

• Team Roles and Team Performance in Small Virtual Software Teams

  Publikacja

  • B. Krawczyk-Bryłka

  - ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI - Rok 2020

  The article presents the results of research on the composition of team roles conducted in 24 student software teams. An adaptation of M. Belbin’s model by B. Kożusznik was used. The model of team balance according to Belbin and Haaf is presented and correlations between team balance and team performance are analysed. Team performance is measured at three levels: result, satisfaction and team climate. The selected constellation...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Paweł Szymon Dąbrowski dr inż.

  Osoby

  Katedra Geodezji

  Dr inż. Paweł Szymon Dąbrowski w latach 2004-2009 studiował na kierunku geodezja i kartografia na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie, gdzie uzyskał tytuł zawodowy magistra inżyniera. W latach 2009-2016 pracował w wykonawstwie geodezyjnym w Iławie i Gdańsku. Doświadczenie zawodowe zdobył on podczas realizacji inwestycji Pomorskiej Kolei Metropolitalnej, co pomogło mu w zdobyciu w 2015 r. geodezyjnych uprawnień zawodowych...

• Rafał Leszczyna dr hab. inż.

  Osoby

  Katedra Informatyki w Zarządzaniu

  Dr hab. inż. Rafał Leszczyna jest profesorem uczelni na Wydziale Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej. W lipcu 2020 r., na podstawie osiągnięcia naukowego w obszarze zarządzania cyberbezpieczeństwem infrastruktur krytycznych w sektorze elektroenergetycznym, uzyskał stopień doktora habilitowanego w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych, dyscyplina informatyka techniczna i telekomunikacja. W latach 2004–2008 pracował...

• To Work or Not to Work… in a Multicultural Team?

  Publikacja

  • K. Stankiewicz
  • P. Ziemiański

  - Journal of Intercultural Management - Rok 2016

  The main goal of the article is to present research findings regarding student’s attitude to working in a multicultural team (MCT). Research participants of different cultural background completed the research survey. Their willingness to work in MCT was measured together with factors that influence it. These include factors related to both team members and the task structure. Research findings indicate that the respondents preferred...

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Fuzzy Methods and Models for a Team-Building Process

  Publikacja

  • I. Bach-Dąbrowska

  - Rok 2014

  This chapter contains an introduction to fuzzy-logic model-based approaches for a team-building process. Such appraches allow extending typical recruiting practice and selection processes to enable a wider and more precise assessment of a new team and/or existing team members, taking into account both their hard and soft skills. Moreover, as effectiveness of teams depends on the interpersonal skills and emotional intelligence...

• Project Team Management Supported by an Agent-Based Model

  Publikacja

  • C. Orłowski
  • A. Ziółkowski

  - Rok 2011

  This work is a continuation of a series of works about research into the use of multi-agent systems to support IT project management. Previous studies have shown the possibility of using a multi-agent in order to optimize management decisions concerning the selection of methods for project implementation. It was noted that the project manager's decisions are influenced by three fundamental parameters: the entropy of the project,...