Wyniki wyszukiwania dla: ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOURS - MOST Wiedzy

Wyszukiwarka

Wyniki wyszukiwania dla: ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOURS

Wyniki wyszukiwania dla: ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOURS

  • Scaling scrum with a customized nexus framework: A report from a joint industry‐academia research project

    Publikacja

    espite a wide range of scaling frameworks available, large-scale agile transformations are not straightforward undertakings. Few organizations have structures in place that fit the predefined workflows – while once one applies an off-the-shelf framework outside of its prescribed process, guidance quickly runs out. In this paper, we demonstrate how to instantiate a method configuration process using a lightweight experimental approach...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Commercial function as a treat to the monument - 25 years of experience in the commercialization of monuments in Gdansk, Poland

    Publikacja

    The principles of the market economy adopted in Poland in the nineties have significantly touched the resources of immovable monuments. As a result, monuments have become a product of culture subject to the rules of the free market; and state ownership, patronage and decision-making practice has now been replaced by private interest. Practical monument use has also changed with the shift in ownership of objects after privatization...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Ruchotwórczość wielkopowierzchniowych obiektów handlowych trzeciej generacji na przykładzie Trójmiasta

    Wielkopowierzchniowe obiekty (handlowe, usługowe itp.) generują ruch o dużych natężeniach, które często przekraczają możliwości przepustowe przyległego układu ulicznego. Wpływają w ten sposób na znaczne pogorszenie się warunków ruchu w najbliższym otoczeniu obiektu i zakłócenia w prawidłowym funkcjonowaniu systemu transportowego miasta. Wobec braku polskich doświadczeń konieczne jest badanie wpływu wybranych czynników demograficznych,...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Evaluating the challenges and needs of parents caring for children with Williams syndrome: A preliminary study from Poland

    Publikacja

    Background: Although physical, cognitive and behavioural manifestations of Williams syndrome(WS) affect every dimension of caregivers lives, no studies on the parental experiences of caringfor a WS child have to date been carried out in Poland.Methods: In order to identify the challenges and needs of Polish carers of WS children a survey wasconducted...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Anna Zielińska dr

    Od 2016 r. rozpoczęła pracę na Wydziale Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej. Od 2018 r. członek rady International Project Management Association Young Crew Polska. Autorka licznych publikacji naukowych zakresu zarządzania antykryzysowego, zarządzania projektami i programami zdrowotnymi oraz doskonalenia podmiotów gospodarczych. Zainteresowania naukowo-badawcze obejmują zarządzanie programami i projektami, nowoczesne...

  • Licht, Luft, Sonne und Farbe. Ucząc się dziś od Gustava Oelsnera

    Artykuł przedstawia główne przesłanki podjęcia tematu całego tomu. Jest kluczem do powiązania wszystkich zamieszczonych w tomie prac, poruszających temat współczesnych interpretacji miasta, czerpiących z dorobku modernistycznych planistów i architektów - reformatorów miasta, oraz modernistycznej myśli architektonicznej i urbanistycznej. Główną postacią nie tylko tego artykułu, ale i całego tomu, jest Gustav Oelsner, architekt miejski...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Job satisfaction in the multicultural environment of multinational corporations

    Publikacja

    - Baltic Journal of Management - Rok 2015

    Purpose – Since prior research into the effects of multiculturalism on job satisfaction in multinational corporations (MNCs) is rather scant and inconclusive, the authors attempt to review the literature and explain why these results are inconsistent as well as propose a new model aimed at responding to these irregularities. Design/methodology/approach – In the narrative review of the prior research and the proposed model the...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Action Research: Cooperation of Practitioners and Researchers for Knowledge Development in Public Organisations

    Publikacja

    - Rok 2019

    Action Research (AR) is not only a research method or a research strategy for solving a research problem, but also an effective tool for developing knowledge and implementing changes in the organization. The aim of AR is to bring about a change within the studied area and get participants to initiate changes, in which the researcher and the recipient collaborate in investigating the problem and developing a relevant solution. AR...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Thriving in multicultural workplace

    Publikacja

    - Rok 2017

    Thriving at work is defined as the psychological state that links both a sense of vitality and learning. The vitality component of thriving may be seen as positive energy, while learning enhances a sense of competence and efficacy. Thriving sheds new light on individual psychological functioning and the experience of growth in the work context. Thriving at work promotes growth through playing an active role in interaction with...

  • A New Critical Risk on the Block: Cyber Risks as an Example of Technical Knowledge Risks in Organizations

    Publikacja

    - Rok 2022

    The breakout of the COVID-19 pandemic has intensified the appearance of many additional technical knowledge risks in organizations. Cyber risks in particular are becoming a great challenge for organizations. At the same time, academic research on cyber risks, their costs, consequences and ability of overcoming them is still scarce and fragmented. In order to fill this gap, the paper is aimed to identify different types of cyber...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Whither the need and motivation for open government data (OGD) promotional strategies?

    Publikacja
    • C. H. Alexopoulos
    • S. Saxena
    • M. Janssen
    • N. Rizun

    - Digital Policy Regulation and Governance - Rok 2023

    Purpose It has been underscored in the extant literature that open government data (OGD) has not percolated across the length and breadth of any country, let alone the awareness of the OGD among the stakeholders themselves. In this vein, this study aims to underline the reasons as to why OGD promotion merits consideration apart from underlining the manner in which OGD promotion may be done. Design/methodology/approach Based on...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Rola innowacji otwartych w klastrach

    Publikacja

    - Rok 2019

    Innowacje otwarte to podejście, w którym korzysta się z partnerstwa i łączenia zasobów wewnętrznych i zewnętrznych wobec firmy w celu kreowania nowych pomysłów i technologii. Klastry natomiast są uznawane za przestrzeń sprzyjającą międzyorganizacyjnej współpracy innowacyjnej. Głównym celem podejmowanym w rozprawie było zbadanie roli innowacji otwartych w klastrach poprzez dokonanie diagnozy stanu i sposobu ich podejmowania oraz...

  • Otwarte zasoby edukacyjne - przegląd inicjatyw w Polsce i na świecie

    Publikacja

    Otwarte zasoby edukacyjne (OZE) to materiały szkoleniowe oraz narzędzia wspierające zarówno uczenie, jak i nauczanie. Zjawisko to nierozerwalnie łączy się z szerszym pojęciem otwartej edukacji (OE), które postuluje zniesienie barier w nauczaniu tak, aby uczący się mogli zdobywać wiedzę zgodnie ze swoimi potrzebami edukacyjno-szkoleniowymi. Celem artykułu jest zapoznanie czytelników z zagadnieniem otwartych zasobów edukacyjnych,...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Technologia medyczna w obiektach świadczących usługi lecznicze- Medical technology in healthcare facilities

    Publikacja

    Architektura budynków szpitalnych kreowana jest pod silnym wpływem wymagań sanitarno-higienicznych oraz wytycznych wynikających z charakteru świadczonych usług medycznych. Naczelną rolę odgrywa tu technologia medyczna, która jest zasobem wiedzy, procesów organizacyjnych i środków fizycznych uczestniczących w realizacji zdefiniowanych świadczeń zdrowotnych. Istotnym elementem takiej kreacji architektonicznej jest szereg procesów...

  • Functional safety and human factors

    Publikacja

    - Rok 2007

    Rozdział przedstawia istotny problem uwzględnienia czynników ludzkich (H&OF) w analizie bezpieczeństwa funkcjonalnego, które wpływają istotnie na bezpieczeństwo przemysłowych obiektów podwyższonego ryzyka, nie ujęty jednak w normach bezpieczeństwa funkcjonalnego. Przedstawia się metody analizy niezawodności człowieka (HRA) w kontekście tych czynników, które wpływają na błędy człowieka. Czynniki ludzkie i organizacyjne powinny być...

  • Developing Methods for Building Intelligent Systems of Information Resources Processing Using an Ontological Approach

    Publikacja
    • V. Lytvyn
    • V. Vysotska
    • M. Bublyk
    • P. Grudowski
    • Y. Matseliukh
    • R. Nanivskyi

    - Advances in Intelligent Systems and Computing - Rok 2021

    The problem of developing methods of information resource processing is investigated. A formal procedure description of processing text content is developed. A new ontological approach to the implementation of business processes is proposed. Consider that the aim of our work is to develop methods and tools for building intelligent systems of information resource processing, the core of knowledge bases of which are ontology’s, and...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Knowledge Risk Management in Organizations

    Publikacja

    - Rok 2018

    Purpose – Shorter product life cycles, greater demands from consumers for sustainable and eco-friendly products and services, and thus the need for constant market observation make today’s business environment a rather complex one, the one that is characterized not only by a number of opportunities but also by a number of risks. These risks are increasingly related to knowledge which, in turn, underlines the need for an updated...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Knowledge management driven leadership, culture and innovation success – an integrative model

    Publikacja

    Purpose – This article examines the relation between knowledge management (KM) driven leadership, culture and innovation success of knowledge-intensive small and medium sized companies. By building on the previously reported research on leadership, culture, innovation, and knowledge management, we synergistically integrated KM-driven leadership and innovation success while exploring the meditational role of culture in that. Design/methodology/approach...

  • Noise Generated by Tyres Designet for Electric Vehicles - Results of Laboratory Experiments

    A few years ago, electric and hybrid vehicles were rarely seen on public roads and were considered more as exotic curiosities or even as a sign of extravagance than a practical means of transport. Nowadays the situation has changes significantly. This was caused both by the technical development and legislative actions, as well as the organizational nature promoting the purchace and use of low emission vehicles. Electric vehicles...

  • THE CONCEPT AND THE STATE OF RESEARCH ON THE PERFORMANCE OF FAMILY BUSINESSES

    Publikacja

    Purpose: This study's primary goal is to present the theoretical concept of family enterprises. Specifically, the results of earlier studies and the issues facing this field of research now will be described. The article also examines the underlying impacts that family control has on business management in order to fill the research gap left by earlier studies on the performance differences between family and non-family enterprises....

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Why do Open Government Data initiatives fail in developing countries? A root cause analysis of the most prevalent barriers and problems

    Publikacja
    • C. H. Alexopoulos
    • S. Saxena
    • M. Janssen
    • N. Rizun
    • M. Lnenicka
    • R. Matheus

    - Electronic Journal of Information Systems in Developing Countries - Rok 2024

    Open government data (OGD) include the provision of government data, which have so far been reserved for the provision of public utilities and services, wherein different stakeholders may create value out of the same source. Recently, OGD initiatives around the world have dampened or were found to be inadequate for one or other reasons. The present study seeks to underline the root causes behind these inadequate or stalled initiatives...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Odnowa modelu biznesu

    Publikacja

    W artykule przedstawiono wyniki badań teoretycznych nad istotą odnowy strategicznej biznesu. Odnowę tę oparto na restauracji ciągu zarządzania strategicznego.

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Adaptacja kulturowa jako wyzwanie w zespołachmiędzynarodowych

    Publikacja

    Wyzwania dotyczące pracy w międzykulturowym środowisku są najczęściej odnoszone do menedżerów, ze względu na powszechność ich międzynarodowych migracji oraz podejmowanie międzynarodowej współpracy z kooperantami. Rozwój globalnego rynku pracy stymuluje jednak również szeregowych pracowników do poszukiwania pracy w różnych krajach, co sprawia, że wielu z nich pracuje w międzykulturowych zespołach, gdzie doświadczają kulturowego...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Wodociągi Gdyni, (1911-1961)

    Publikacja

    - Rok 2022

    Monografia zawiera informacje faktograficzne o procesie tworzenia i eksploatacji wodociągów w latach 1911 – 1961: wiejskiego (Oksywie), osiedlowego (Kamienna Góra), miejskiego (Śródmieście, Grabówek)) oraz grupowego na obszarze Wielkiej Gdyni. Dla każdego wodociągu udokumentowano przebieg prac organizacyjno-przygotowawczych, koncepcje projektowe i wykonane roboty budowlano-instalacyjne. Zagadnienia techniczne przedstawiono na tle...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Kluczowe kompetencje jako narzędzie do tworzenia nowych modeli biznesu w przedsiębiorstwach

    Publikacja

    - Rok 2024

    Koncepcja kluczowych kompetencji wywodzi się z nurtu zasobowego, który zakłada, iż o efektywności i konkurencyjności każdego podmiotu decydują odpowiednio dobrane zasoby i umiejętności ich optymalnego wykorzystania. Model biznesu to narzędzie do realizacji strategii organizacji, które wspomaga rozwój oraz zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwie. Dysertacja wypełnia lukę, jaką było wskazanie na zależność pomiędzy kluczowymi...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Polish Polar Research: Green-and-White Paper under the aegis of the Polish Polar Consortium (PPC)

    Publikacja
    • R. J. Bialik
    • M. Ewertowski
    • P. Głowacki
    • D. Gotlib
    • A. Goździk
    • M. Grabiec
    • K. Jankowska
    • L. Bartłomiej
    • M. Łuszczuk
    • W. Majewski... i 11 innych

    - Rok 2020

    Polar research is a colloquial term for cross-area, cross-domain and interdisciplinary research in the Arctic and Antarctic. Polar research is mainly the domain of natural sciences, but technical sciences and humanities also grow in importance. Being vulnerable to climate change, polar regions are commonly considered as a kind of litmus paper of changes in geosystems, hence the importance of research done there. It aims at a better...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Technological capability dynamics through cluster organizations

    Publikacja

    - Baltic Journal of Management - Rok 2020

    Purpose – The purpose of the paper is to portrait how members of cluster organizations (COs) perceive the role of COs in enabling them to accumulate technological capability (TC) significant for their innovation. Design/methodology/approach – The authors report the findings from their qualitative study based on an analysis of four COs. The organizational inertia and absorptive capacity (AC) theories are the theoretical underpinning...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • The potential of urban agriculture in the revitalisation of a metropolis

    Publikacja

    - Rok 2019

    In Poland, the topic addressing urban areas of agricultural production and gardening activity is still viewed in two main blocks: 1) a shift of the urbanized zone’s boundaries, causing dispersion of suburban buildings as well as creates conflict zone between the residential area and the production and post-production zones; 2) a socially contentious issue of restructuring the inner-city complexes of former employee allotments....

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Knowledge management strategies in KIBS companies: A preliminary analysis

    Publikacja

    - Rok 2017

    Purpose – The aim of this paper is to perform a preliminary analysis concerning the detection and examination of two possible opposite approaches to KM planning which will be referred to as deliberate and emergent KM strategies. The goal is to enhance our understanding of the variety of features KM strategies possess and, accordingly, to formulate categorisations that are in line with such characteristics. Design/methodology/approach...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Knowledge Management Approaches of Small and Medium-Sized KIBS Firms: a Descriptive Analysis of Four Countries

    Publikacja
    • V. Alexandru
    • A. G. Andrei
    • E. Bolisani
    • J. G. Cegarra Navarro
    • M. Paiola
    • E. Scarso
    • E. M. Vatamanescu
    • M. Zięba

    - Rok 2018

    Purpose –There is evidence that small and medium sized enterprises (SMEs) do not manage knowledge the same way as large firms, and that they approach knowledge management (KM) in various ways. However, the literature on this topic is still scarce and fragmented. In order to fill this gap, the paper aims to single out and discuss the different features that characterize the approaches to KM adopted by small companies. Design/methodology/approach...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Intercultural interactions at multinational corporations' workplace: Grounded theory.

    Publikacja

    - Journal of Positive Management - Rok 2016

    environments is a new challenge for employees and managers. The aim of the paper is to analyze the social interactions in multicultural environments of multinational corporations (MNCs) as well as to propose a model of intercultural social interactions in MNCs’ specifi c context. Design/methodology/approach: The grounded theory approach was applied to create a model of intercultural interactions in MNCs. The data was obtained during...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Dariusz Dąbrowski dr hab. inż.

    Dariusz Dąbrowski ukończył studia w Instytucie Okrętowym Politechniki Gdańskiej, a w 1987 roku podjął pracę na tej uczelni na stanowisku asystenta w Zakładzie Organizacji Przemysłu Okrętowego w ówczesnym Instytucie Organizacji i Projektowania Systemów Produkcyjnych. W 1990 roku wyjechał na stypendium TEMPUS, UE, i spędził 14 miesięcy na Uniwersytecie w Sheffield, gdzie uczestniczył w programie Master of Business Administration...

  • Kreatywna destrukcja uniwersytetu = Creative destruction of the university

    Autorzy podejmują problematykę zmian we współczesnym uniwersytecie. Wychodząc z założenia, że celem uniwersytetu jest, obok kształcenia masowego, wykształcenie elity przedsiębiorców intelektualnych przyszłych liderów społeczeństwa wiedzy, zaproponowano twórczą destrukcję organizacji uczelni, której istotą jest przeniesienie osi organizacyjnej z podstawowych jednostek uczelni, jakimi są wydziały na zespoły, a osi koordynacyjnej...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • CSR at HEIs: Between Ignorance, Awareness and Knowledge

    The paper focuses on CSR education in Higher Education Institutions. It analyzes current approaches to this education and the enhancements already deployed in the international perspective. The main aim is to conceptualize CSRS education forms within the context of technology-oriented HEIs and propose the model for this education. This model has also been partially verified using the cases of four technical universities. This research...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Karolina Zielińska-Dąbkowska dr inż. arch.

    Karolina M. Zielinska-Dabkowska (dr inż. arch., Dipl.-Ing. Arch.[FH]) jest adiunktem na Wydziale Architektury Politechniki Gdańskiej. W roku 2002 ukończyła studia na Wydziale Architektury i Urbanistyki  Politechniki Gdańskiej a w 2004 inżynierii architektonicznej na HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim w Niemczech. Po studiach pracowała dla kilku firm o światowej renomie w Berlinie, Londynie, Nowym Jorku...

  • Emilia Miszewska dr inż.

           Emilia Miszewska urodziła się w 1986 roku w Gdańsku. Ukończyła Szkołę Podstawową nr 17 w Gdańsku z klasami sportowymi o profilu pływanie oraz Liceum Sportowe nr 11 im. Janusza Kusocińskiego w Gdańsku. W 2005 roku rozpoczęła jednolite studia magisterskie na Wydziale Inżynierii Lądowej i Środowiska, które ukończyła w roku 2011, broniąc pracę dyplomową pt. „Analiza i opracowanie wytycznych zabezpieczenia pożarowego oraz planu...

  • Opracowanie i wprowadzenie nowoczesnego systemu utrzymania ruchu urządzeń opartego na strategii planowo – zapobiegawczej na obiekcie offshore

    Publikacja

    - Rok 2024

    W pracy przedstawiono metodykę utrzymania ruchu maszyn i urządzeń na obiekcie offshore. Opracowany autorski system utrzymania ruchu, który został wdrożony na morskiej platformie wydobywczej „Petrobaltic” gdzie do przesyłu i przetwarzania danych wykorzystano dostępną infrastrukturę informatyczną. Założenia realizowano z wykorzystaniem metod naukowych takich jak analiza case study, metody eksperckie i inne. Pracę zrealizowano w ośmiu...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Teams tools. Leading high-performance teams with different types of intelligence

    Publikacja

    - Rok 2018

    The subject of this paper is the analysis of necessary tools for global teams, image of the team leader, styles of leadership in global teams. The analysis is based on selected examples from high-performance teams with visible results. The purpose of the work is to answer for the following questions: What are the characteristics of the leading global teams? Which style of leadership use the global teams? Is a female leader different...

  • Orken Mamyrbayev Professor

    Osoby

    1.  Education: Higher. In 2001, graduated from the Abay Almaty State University (now Abay Kazakh National Pedagogical University), in the specialty: Computer science and computerization manager. 2.  Academic degree: Ph.D. in the specialty "6D070300-Information systems". The dissertation was defended in 2014 on the topic: "Kazakh soileulerin tanudyn kupmodaldy zhuyesin kuru". Under my supervision, 16 masters, 1 dissertation...