Wyniki wyszukiwania dla: ENTREPRENEURIAL TEAM, TEAM DIVERSITY, MULTICULTURAL TEAMS, ENTREPRENEURIAL PROCESS - MOST Wiedzy

Wyszukiwarka

Wyniki wyszukiwania dla: ENTREPRENEURIAL TEAM, TEAM DIVERSITY, MULTICULTURAL TEAMS, ENTREPRENEURIAL PROCESS

Wyniki wyszukiwania dla: ENTREPRENEURIAL TEAM, TEAM DIVERSITY, MULTICULTURAL TEAMS, ENTREPRENEURIAL PROCESS

  • Entrepreneurial environment at regional level: the case of Polish path towards sustainable socio-economic development

    Publikacja

    - Entrepreneurship and Sustainability Issues - Rok 2017

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Wydziałowy Team Biegowy ZiE

    Wydarzenia

    26-10-2016 13:24 - 26-10-2016 13:24

    W niedzielę, 23.10.2016 r. w trakcie VIII edycji Gdańsk Biega, pracownicy WZiE wystartowali pod wspólnym szyldem Wydziałowy Team Biegowy ZiE. Klub zrzesza 5 aktualnych maratończyków. Imprezie patronuje dziekan WZiE.

  • Julita Wasilczuk dr hab.

    Urodzona 5 kwietnia 1965 roku w Gdańsku. W latach 1987–1991 odbyła studia na Wydziale Ekonomiki Transportu Uniwersytetu Gdańskiego (obecnie Wydział Ekonomii). Od 1993 roku zatrudniona na nowo utworzonym Wydziale Zarządzania i Ekonomii, Politechniki Gdańskiej, na stanowisku asystenta. W 1997 roku uzyskała stopień doktora nauk ekonomicznych na WZiE, a w 2006 doktora habilitowanego nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu,...

  • Magdalena Szuflita-Żurawska

    Magdalena Szuflita-Żurawska jest kierownikiem Sekcji Informacji Naukowo-Technicznej na Politechnice Gdańskiej oraz Liderem Centrum Kompetencji Otwartej Nauki przy Bibliotece Politechniki Gdańskiej. Jej główne zainteresowania badawcze koncentrują się w obszarze komunikacji naukowej oraz otwartych danych badawczych, a także motywacji i produktywności naukowej. Jest odpowiedzialna między innymi za prowadzenie szkoleń dla pracowników...

  • Integracja narzędzi do zarządzania wymaganiami oraz zarządzania projektem na przykładzie IBM Rational Requirements Composer i Team Concert

    Publikacja

    Inżynieria wymagań jest jednym z najistotniejszych elementów przedsięwzięcia informatycznego, w szczególności programistycznego.

  • Sebastian Wilczewski dr inż.

    Dr inż. Sebastian Wilczewski jest zatrudniony na stanowisku adiunkta w Katedrze Zastosowań Informatyki w Zarządzaniu, Wydział Zarządzania i Ekonomii. Ponadto od ponad 20 lat pracuje w firmach informatycznych, gdzie zajmował stanowiska od inżyniera i konsultanta, poprzez stanowisko Project Managera, Portfolio Manager i Proces Ownera aż do stanowiska Team Leadera dla zespołu około 30 analityków IT. Zdobytą wiedzą i doświadczeniem...

  • Adam Dąbrowski dr inż.

    Osoby

    Adam Dąbrowski uzyskał stopień doktora nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie inżynieria mechaniczna na Politechnice Gdańskiej oraz ukończył studia II stopnia na kierunku mechatronika na Technische Universität Hamburg a także double degree Engineering and Management of Space Systems na Hochschule Bremen. Posiada doświadczenie przemysłowe (Instytut Lotnictwa w Warszawie, SICK AG w Hamburgu, Blue Dot Solutions w Gdańsku, Niemieckie...

  • „Team building jako wstęp do pracy zespołowej” - 9. Szkolenie certyfikowane 18.11.2022 r.

    Kursy Online

  • „Team building jako wstęp do pracy zespołowej” - 10. Szkolenie certyfikowane 22.11.2022 r.

    Kursy Online

  • Andrzej Składanowski prof. dr hab. inż.

    Osoby

  • Paweł Śliwiński dr hab. inż.

    Stopnie naukowe marzec 2017 – nadanie stopnia doktora habilitowanego;2006 – doktor nauk technicznych (praca doktorska obroniona na Wydziale Mechanicznym PG z wyróżnieniem);2001–2006 – studia doktoranckie „Nowoczesne Technologie i Konwersja Energii” przy Wydziale Mechanicznym Politechniki Gdańskiej; Informacje o dotychczasowym zatrudnieniu: od 01.07.2018 - profesor uczelni, Wydział Mechanicznyod 01.05.2017 – adiunkt, Wydział Mechaniczny...

  • DECISION - MAKING IN VIRTUAL SOFTWARE TEAMS USING CLOUD PLATFORMS

    Publikacja

    Software development projects are usually realized by traditional or virtual IT teams using computing clouds. Team collaboration requires decision - making regarding essential aspects of a project progress. The article concerns methods of decision – making process in the case of traditional and virtual teams’ work. The research results conducted in a group of IT specialists are presented, and to analyze their preferences in decision-making...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Krzysztof Jan Kaliński prof. dr hab. inż.

    Ukończył studia magisterskie na Wydziale Mechanicznym Technologicznym (MT) PG (1980, dyplom z wyróżnieniem). Stopień doktora otrzymał na Wydziale Budowy Maszyn PG (1988, praca wyróżniona), stopień doktora habilitowanego na Wydziale Mechanicznym (WM) PG (2002, praca wyróżniona), a tytuł profesora nauk technicznych – w 2013 r. Od 2015 r. jest profesorem zwyczajnym, a od 2019 r. - profesorem. Obszar jego badań naukowych obejmuje:...

  • Teams tools. Leading high-performance teams with different types of intelligence

    Publikacja

    - Rok 2018

    The subject of this paper is the analysis of necessary tools for global teams, image of the team leader, styles of leadership in global teams. The analysis is based on selected examples from high-performance teams with visible results. The purpose of the work is to answer for the following questions: What are the characteristics of the leading global teams? Which style of leadership use the global teams? Is a female leader different...

  • Denitrification Process Enhancement and Diversity of the Denitrifying Community in the Full Scale Activated Sludge System after Adaptation to Fusel Oil

    Publikacja

    Implementation of anaerobic digestion of primary sludge in modern wastewater treatment plants (WWTPs) limits the availability of organic carbon for denitrification in conventional nitrification-denitrification (N/DN) systems. In order to ensure efficient denitrification, dosage of the external carbon source is commonly undertaken. However, application of commercial products, such us ethanol or acetate, greatly increases operational...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Robert Bogdanowicz dr hab. inż.

    Robert Bogdanowicz received his Ph.D. degree with honours in Electronics from the Gdansk University of Technology. He worked as a post-doc researcher in Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald Institut für Physik. He has initiated optical emission imaging of muti-magnetron pulsed plasma and contributed to the development of antibacterial implant coatings deposited by high-power impulse magnetron sputtering. He moved back to...

  • Managing Virtual Teams: The Three Dimensions Scope

    Publikacja

    Due to globalisation and economic reasons the number of people working as a team in a virtual environment is increasing. Although virtual team can outperform teams working in a traditional environment still many managers face difficulties in achieving this goal. This article describes the idea of a system that would support knowledge management in virtual teams focusing on three dimensions of virtual work: location, organisation,...

  • Znaczenie różnorodności w wirtualnej współpracy

    Różnorodność jest jedną z podstawowych cech zespołów wirtualnych. Odnosi się ona do geograficznego rozproszenia członków zespołu, różnic stref czasowych, w których pracują, zróżnicowania narodowogo i kulturowego, ale również do pracy dla różnych organizacji, pełnienia różnych ról zespołowych o odpowiedzialności za różne części realizowanego projektu. Artykuł dotyczy najważniejszych wymiarów różnorodności istotnych dla wirtualnej...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • spotkanie informacyjne na temat programów FIRST TEAM, HOMING, POWROTY

    Wydarzenia

    15-09-2016 10:00 - 15-09-2016 15:00

    Fundacja na rzecz Nauki Polskiej zaprasza młodych doktorów z Polski i z zagranicy zainteresowanych złożeniem wniosków do programów FIRST TEAM, HOMING oraz POWROTY na transmisję ze spotkania informacyjnego, które odbędzie się 15 września w Warszawie. Transmisję będzie można śledzić na portalu YouTube. W trakcie spotkania internauci będą mogli zadawać...

  • International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research

    Czasopisma

    ISSN: 1355-2554 , eISSN: 1758-6534

  • The preferable ways of decision-making in IT teams

    Software development team collaboration requires various decisions regarding essential aspects of a project’s progress. General and particular decision-making models are considered, and their main aspects such as team types, problem solving categories, and decision-making ways are analyzed. The research concerns representative groups of IT specialists and their preferences in decision-making are investigated. Four possible cases were...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Karolina Sobieraj mgr inż.

    Osoby

    Mgr inż. Karolina Sobieraj w 2018 r. ukończyła dwustopniowe studia na kierunku Odnawialne Źródła Energii i Gospodarka Odpadami w specjalności Gospodarka Odpadami, z wyróżnieniem w postaci stypendium Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego dla studentów za wybitne osiągnięcia naukowe w roku akademickim 2017/2018. Od października 2019 r. podjęła studia w Szkole Doktorskiej UPWr w dyscyplinie inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka....

  • Zaufanie w zespole badawczym – studium przypadku (projekt CD NIWA realizowany na Politechnice Gdańskiej)

    Publikacja

    - Rok 2016

    Artykuł dotyczy tematyki klimatu pracy zespołowej, ze szczególnym uwzględnieniem zaufania w zespole jako czynnika warunkującego zaangażowanie, efektywność i innowacyjność zespołu. Przeanalizowano znaczenie oraz wymiary zaufania w zespole badawczym na podstawie koncepcji International Team Trust Indicator, czyli dziesięciowymiarowego modelu zaufania. Celem artykułu jest analiza klimatu współpracy i poziomu zaufania w interdyscyplinarnym...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Maciej Łojkowski

    Osoby

  • Karolina Zielińska-Dąbkowska dr inż. arch.

    Karolina M. Zielinska-Dabkowska (dr inż. arch., Dipl.-Ing. Arch.[FH]) jest adiunktem na Wydziale Architektury Politechniki Gdańskiej. W roku 2002 ukończyła studia na Wydziale Architektury i Urbanistyki  Politechniki Gdańskiej a w 2004 inżynierii architektonicznej na HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim w Niemczech. Po studiach pracowała dla kilku firm o światowej renomie w Berlinie, Londynie, Nowym Jorku...

  • Paweł Ziemiański dr

    Paweł Ziemiański - adiunkt na Wydziale Zarządzania i Ekonomii Politechniki Gdańskiej. Jego zainteresowania badawcze dotyczą przedsiębiorczości, zespołów przedsiębiorczych oraz negatywnych aspektów (ciemnej strony) przedsiębiorczości. Prowadził również badania dotyczące psychologicznych aspektów sprawowania władzy w organizacjach. W działalności dydaktycznej interesuje go praca ze studium przypadku. Brał udział w szkoleniu z nauczania...

  • OCENA KLIMATU PRACY W ZESPOLE WIELOKULTUROWYM

    Publikacja

    Artykuł dotyczy tematyki zespołów wielokulturowych, które ze względu na specyfikę globalnego rynku odgrywają coraz ważniejszą rolę we współczesnych organizacjach. Skoncentrowano się na kształtowaniu klimatu pracy zespołowej, który pozwala wykorzystać potencjał zespołu zróżnicowanego kulturowo, podkreślając potencjalne utrudnienia i ich źródła. Zaprezentowano wyniki badań kwestionariuszowych, których celem było sprawdzenie, na ile...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Statistics of AFM current-voltage curves

    Dane Badawcze

    Mapping surface electrical conductivity offers enormous cognitive possibilities regarding the structure and properties of modern materials. The technique invented for this purpose (Conductive AFM) by Murrel's team and colleagues allows independent monitoring of the local conductivity of materials in correlation with the topographic profile. The mentioned...

  • LeanQ Team sp. z o.o.

    Wydawnictwa

  • Natalia Sokół dr inż.

    BACKGROUND       Master of Science in Light and Lighting (2008-2009/11) The UCL Bartlett School of Graduate Studies, Faculty of the Built Environment, London, UK, www.bartlett.ucl.ac.uk       MA Degree in Interior Architecture (1999-2004), The Academy of Fine Arts, Poznan, Poland, www.uap.edu.pl       MA Degree in Art Education (1997-2002), Academy of Fine Arts, Poznan, Poland, www.uap.edu.pl MAIN RESEARCH AREAS ·         ...

  • Growth Orientation and the Profile of Micro-Entrepreneurs From the Pomorskie Province

    Publikacja

    The article begins with the presentation of the concept of Entrepreneurial Orientation. Entrepreneurial Orientation assumes that some enterprises, regardless of size, behave in an entrepreneurial way and are proactive, innovative and willing to take risks. The relationships between Entrepreneurial Orientation and the results of enterprises are also subject to research, although its results are not clear – mainly due to the different...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Kobiety i mezczyźni w zespole - wartość czy wyzwanie

    Artykuł dotyczy zarządzania zespołami zróżnicowanymi pod względem płci. Zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych wśród słuchaczy podyplomowych studiów Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Celem badań była weryfikacja sposobu postrzegania zespołów zróżnicowanych pod względem płci przez osoby związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim. Dodatkowo oceniono poziom wykorzystywania wartości takich zespołów w firmach reprezentowanych przez...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Research on entrepreneurship – the forms of entrepreneurship

    The aim of this article is to present suggestions for future directions of research on entrepreneurship, with particular emphasis on different forms of entrepreneurship. The suggestions are preceded by a brief review of research on entrepreneurship. The article is theoretical in nature and does not present any own research, although its content is based on multiple years of experience in studying this phenomenon. The forms of entrepreneurship...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • IT PROJECT TEAMS CREATION AND ANALYSIS IN C2 NIWA ENVIRONMENT

    Publikacja

    Teams are the basic unit of the C2NIWA community, which – using the technical capabilities of this environment – focuses on the implementation of various projects. This article presents one of the competitions carried out within the framework of a C2NIWA project called Uwaga! Upadek! [Attention! Fall!], used as an example of a collaborative project for which analyses related to the assessment of teamwork based on the input-process-result...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Krzysztof Gierłowski dr inż.

    Krzysztof Gierłowski uzyskał tytuł doktora inżyniera telekomunikacji na Wydziale Elektroniki, Telekomunikacji i Informatyki w 2018 roku. Jest autorem lub współautorem ponad 80 publikacji naukowych oraz recenzentem wielu czasopism i konferencji. Brał udział w szeregu projektów badawczych dotyczących tematyki IT, wliczając w to: finansowany ze źródeł UE projekt Inżynieria Internetu Przyszłości, projekt infrastrukturalny PL-LAB2020,...

  • Education as a Stimulating Factor for Entrepreneurship Development

    Publikacja

    The main purpose of the paper is to present the role of entrepreneurial education for entrepreneurship development. The paper is theoretical and includes both a literature review and world reports (Global Entrepreneurship Monitor and WEF Global Education Initiative) on entrepreneurship and entrepreneurial education.

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Adopting collaborative games into Open Kanban

    Publikacja

    - Rok 2016

    The crucial element of any agile project is people. Not surprisingly, principles and values such as "Respect for people", "Communication and Collaboration", "Lead using a team approach", and "Learn and improve continuously" are an integral part of Open Kanban. However, Open Kanban has not provided any tools or techniques to aid the human side of software development. Moreover, as a Lean initiative, it is not as comprehensively...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Romanika Okraszewska dr inż. arch.

    dr inż. arch. Romanika Okraszewska jest adiunktem w Katedrze Inżynierii Drogowej i Transportowej Wydziału Inżynierii Lądowej i Środowiska Politechniki Gdańskiej. W 1996 ukończyła klasę matematyczno-informatyczną w VIII Liceum Ogólnokształcącym  im. Komisji Edukacji Narodowej w Gdańsku. Absolwentka dwóch wydziałów Politechiki Gdańksiej, w roku 2002 ukończyła studia architektury i urbanistyki a w 2004 zarządzania i ekonomii. W latach...

  • MSRL 2.0. as a new method for research education on urban issues

    Publikacja

    The MSRL 2.0. research is focused on the Baltic Sea Region (BSR) as a multidimensional urban phenomenon with Gdansk acting as a hub for the research teams. The idea of the MSRL 2.0. is to promote the collaboration of professionals and graduate and PhD students by bringing together the mentor(s) with a local research team sharing experiences and proposing strategic recommendations to strengthen sustainable urban development initiatives...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Zaufanie w zespołach pracowniczych – czy polskie zespoły są gotowe na empowerment?

    Zaufanie jest istotnym elementem klimatu pracy zespołowej i warunkiem budowania efektywnych zespołów, korzystających z potencjału zaangażowanych w realizację celu pracowników. Zaufanie jest też podstawą wdrażania w zespołach zasad empowermentu, rozumianego nie tylko jako przekazanie władzy członkom zespołu, ale również jako zdolność zespołu do przejmowania odpowiedzialności za realizację wybranego celu. W artykule przedstawiono...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • SUBIEKTYWNE POSTRZEGANIE RÓŻNORODNOŚCI ZESPOŁU – PERSPEKTYWA MENADŻERA

    Zarządzanie zespołami zróżnicowanymi powinno przejawiać się aktywnym i świadomym działaniem prowadzącym do pełnego wykorzystania potencjału zespołu. To, czy potencjał ten zostanie wykorzystany, zależy od wielu czynników. Wydaje się, że jednym z najważniejszych jest nie tyle rzeczywiste,obiektywne zróżnicowanie członków zespołu, ile to, w jaki sposób różnorodność ta jest subiektywnie postrzegana. Artykuł przedstawia wyniki badań...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Including the Dark Side of Entrepreneurship in the Entrepreneurship Education

    Publikacja

    Pursuing an entrepreneurial career is often rewarding in terms of both economic and psychological outcomes. However, becoming an entrepreneur also has its darker side that affects professional and personal life. Meanwhile, the positivity bias is prevalent in entrepreneurial education and research. It is recognized as emphasizing the advantages of becoming an entrepreneur and giving considerably less attention to potential downsides....

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Developing competences for cooperation in international teams - tools and methods

    Publikacja

    The article presents the training methods that can be used to develop intercultural competences which are extremely important while working in intercultural teams. The mentioned methods like: case-studies, collaborating, role-play simulations, team working, video presentations and others are presented on the basis of authors’ experiences while teaching the international groups of students at Faculty of Management and Economics...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Student Perspectives on the 2017 ESA Concurrent Engineering Challenge

    Publikacja
    • K. Doerksen
    • T. van‘t Klooster
    • W. Ferguson
    • S. Pepper
    • D. van Paridon
    • R. Amorim
    • R. Chotalal
    • K. Ciechowska
    • A. Dąbrowski
    • V. Kunbrger... i 4 innych

    - Rok 2018

    In September 2017, the first ESA Academy’s Concurrent Engineering Challenge (CEC) was held, giving 88 Master’s and PhD-level students from twelve ESA Member and Associate States a powerful platform to experience system engineering in an intense, fast paced, and real-world environment. Within four days, teams of physics and engineering students in Concurrent Design Facilities (CDF) located in Politecnico di Torino, Universidad Polit´ecnica...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Rapid development of custom web application with ruby on rails framework on the example of group project system

    Publikacja

    - Rok 2010

    Technology industry labor market requires engineers with a good preparation for work with project's tasks and team cooperation skills. One of the way for achieve that abilities during technical university education are students group projects. Running of group projects at university brings new challenges, from recruitment of students with required skills for par-ticular project, to lack of industrial procedures and ready to use...

  • The Perception of an Entrepreneur’s Structural, Relational and Cognitive Social Capital among Young People in Poland - An Exploratory Study

    The goal of the current paper is to verify how an entrepreneur’s structural, relational and cognitive social capital levels are perceived by young people in Poland. The research involved a group of 374 undergraduate business students from a Polish university as participants. Participants completed a survey on entrepreneurial cognitions. It was found that participants assess the level of an entrepreneur’s social capital as relatively...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Budowanie zespołu wirtualnego - zasady i wyzwania

    Artykuł dotyczy tworzenia i współpracy w zespole wirtualnym, który jest zaangażowany w realizację konkretnego celu, najczęściej projektu, wymagającego współdziałania osób rozproszonych geograficznie i / lub organizacyjnie, komunikujących się głównie za pomocą technologii IT. Zaprezentowano charakterystykę wirtualnej współpracy z uwzględnieniem zalet i zagrożeń wynikających z ograniczenia komunikacji bezpośredniej. Na podstawie...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Klimat pracy zespołu wirtualnego

    Publikacja

    - Rok 2015

    Artykuł dotyczy klimatu pracy zespołowej, rozumianego jako wspólna dla pracowników zespołu percepcja procesów, praktyk i zachowań, które towarzyszą pracy zespołowej i mają wpływ zarówno na satysfakcję jak i na efekty pracy zespołu. Celem artykułu jest weryfikacja założenia, że wymiary klimatu pracy zespołowej, rozpoznane jako istotne dla zespołów tradycyjnych, mają swoje odzwierciedlenie również we współpracy zespołów wirtualnych....

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • A modified hat problem

    The topic of our paper is the hat problem in which each of n players is randomly fitted with a blue or red hat. Then everybody can try to guess simultaneously his own hat color by looking at the hat colors of the other players. The team wins if at least one player guesses his hat color correctly, and no one guesses his hat color wrong; otherwise the team loses. The aim is to maximize the probability of a win. There are known many...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Tożsamość przedsiębiorcza a stereotypy płci w firmach rodzinnych

    Publikacja

    - Rok 2019

    This article analyses various aspects of women’s experiences in overcoming gender stereotypes that they encounter in family businesses. Historically, entrepreneurship was regarded as a male domain in the literature and entrepreneurs have traditionally been described with typical and stereotypical masculine features. When woman engages in economic activities, she must face the potential incoherence...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Teaching management skills to software develop- ment teams through the lean start-up methodology

    Publikacja

    - Rok 2014

    In order for development teams to understand the impact of software development on value delivery it is important that all team members, including software engineers, possess adequate management skills which not always have been acquired during university education. The lean start-up methodology techniques enable new ventures to test hypothesis, gather customer feed- back and create a minimum viable product. The obtained information...

  • ZARZADZANIE ORGANIZACJĄ TYPU SMART

    Publikacja

    Zaprezentowano organizacji, w której charakterystykę wpisano następujące cechy: strategiczne uwarunkowanie, maksymalną innowacyjność, atrakcyjność dla interesariuszy, rozwijanie osobowości pracowników oraz twórczość w działaniu. Te atrybuty, tworzą koncepcję organizacji SMART (akronim od pierwszych liter powyższych cech), która wyróżnia się dodatkowo strukturą opartą o dynamicznie kreowane zespoły oraz skutecznym wspomaganiem...

  • Optimization model of agile team’s cohesion

    Publikacja

    - Procedia Computer Science - Rok 2014

    Team’s cohesion is one of the most important factors of IT project execution effectiveness. Optimization of team’s cohesion gives the possibility of reducing the risk of project failure. It also allows to increase the teamwork efficiency and thus optimize time of tasks execution, increase the guarantee of maintaining the scope of the project and the chance of achieving a given level of products quality. This article presents determination...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Zachowania przedsiębiorcze a otoczenie instytucjonalne - mechanizmy

    Publikacja

    In this paper the ways in which entrepreneurial behaviour is manifested in insti-tutional contexts of different quality is presented. Taken the assumption of Baumol that the supply of entrepreneurs in each economy is constant, and that there are changes in the share of productive and unproductive entrepreneurship in this supply, it is emphasized that the quality of institutional framework determines the outco-mes of entrepreneurship...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Women's Entrepreneurship in Poland- Opportunities and Barriers According to Young Women Entering the Labour Market

    Publikacja

    - Rok 2013

    Women entrepreneurship is an important issue for both economic and social reasons. However cultural factors have an additional impact. In Poland women represent more than 50% of the population, nonetheless only 35% of people who run their own business are women. Main research questions in the current study were: What are the determinants of the above mentioned imparity? Do young women evaluate themselves as entrepreneurial? Do...

  • Urban Prototyping in CAVE Cooperation Between the Academy of Fine Arts in Gdansk and the Gdansk University of Technology

    Publikacja

    - Rok 2018

    The paper describes results of cooperation between the Passive Architecture Laboratory at the Academy of Fine Arts in Gdańsk and the Immersive 3D Visualization Lab at the Gdańsk University of Technology. The authors as the design supervisors (respectively for a team of architects and a team of IT specialists) present advantages and disadvantages of urban design with use of virtual reality.

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Knowledge management in the processes of project requirements analysis

    Authors, based on one of popular software project management methods as RUP fo-cused on one of most important discipline in project management as requirements management. Authors decomposed the role of the business analyst and present methodological and realizational processes of knowledge managament in traditional and applied sources of knowledge tied with this role. An experiment was conducted in four project teams of all sizes,...

  • Działania intuicyjne w praktyce przedsiębiorczej

    Intuicję definiuje się jako szybkie, nieświadome i holistyczne przeczucie, które jest dynamicznym procesem poznawczym opartym na doświadczeniu i wiedzy przedsiębiorcy. Intuicja pozwala rozpoznawać okazje biznesowe i uzupełnia racjonalne podejmowanie decyzji biznesowych. Korzystanie z intuicji jest wskazane szczególnie ze względu na permanentnie zmieniające się otoczenie prowadzenia firmy oraz duży poziom niepewności, towarzyszący...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Pomiędzy kontrolą i zaufaniem – jakich liderów potrzebują wirtualne zespoły projektowe

    Artykuł dotyczy zarządzania zespołem wirtualnym, które jest szczególnym wyzwaniem ze względu na rozproszenie geograficzne członków zespołu oraz porozumiewanie się za pośrednictwem technologii informacyjnej. Skoncentrowano się na utrzymywaniu odpowiedniej proporcji pomiędzy zaufaniem i kontrolą zespołu i opracowano listę rekomendacji dla liderów zespołów wirtualnych, dotyczących budowania zaufania i koordynacji pracy. Do realizacji...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Implementacja procesów zarządzania zmianami w przedsiębiorstwie

    Implementacja procesów zarządzania zmianami w przedsiębiorstwie. W artykule przedstawiono sposób implementacji procesów zarządzania zmianami w przedsiębiorstwie w oparciu o IBM Rational Team Concert. Celem artykułu jest wskazanie na przydatność wspierania procesów zarządzania zmianą przy pomocy IBM Rational Team Concert.

  • Playing the Sprint Retrospective: A Replication Study

    Publikacja

    - Rok 2020

    The Sprint Retrospective is a vehicle for continuous process improvement. Even though it is a well established agile practice, running effective retrospective meetings is challenging. There have been a lot of identified problems that commonly occur during these meetings. To address them, Przybyłek & Kotecka [20] successfully revitalized retrospective meetings by adopting collaborative games, which represent a powerful tool in improving...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Utilizing online collaborative games to facilitate Agile Software Development

    Effective collaboration and interaction among the development team and between the team and the customer as well as proactive attitude in initiating and implementing improvements play vital roles in the success of agile projects. The challenge is how to address these social aspects since neither the Agile Manifesto nor the Scrum Guide specify techniques that aid the human side of software development. To fill this gap, we developed...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Looking for Social Enterprise Models in Poland: institutional and historical context

    Publikacja
    • A. Ciepielewska-Kowalik
    • B. Pieliński
    • M. Starnawska
    • A. Szymańska

    - Rok 2015

    The paper is an attempt at identification of key social enterprise models in Poland. The authors recognize three models: entrepreneurial non-profit organizations, cooperatives as well as social integration clubs and centres. Their social and institutional background is presented together with institutional trajectories of social enterprise development.

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Justyna Signerska-Rynkowska dr inż.

    Since 2021 visiting assistant professor in Dioscuri Centre in Topological Data Analysis (Institute of Mathematics of the Polish Academy of Sciences, IMPAN)  Since 2016   assistant professor at Gdańsk University of Technology, Faculty of Applied Physics and                      Mathematics, Department of Differential Equations and Mathematics Applications  2020 - 2023  Principal Investigator in "SONATA" grant “Challenges of low-dimensional...

  • Glossary [Intellectual Output 1] Glossary as a method for reflection on complex research questions

    Publikacja

    Globalization and digitization are strongly influencing the process of shaping the built environment. The latter is causing the new design tools to emerge faster than ever before in history, while the former is speeding up not only the development, but also the broad roll-out of more agile and interdisciplinary methodologies and work approaches. The design process is also becoming more and more inter- and trans-disciplinary. This...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Reducing the Environmental Impact of the Public Water Transportation Systems by Parametric Design and Optimization of Vessels’ Hulls. Study of the Gdańsk’s Electric Passenger Ferry (2015-2016).

    Publikacja

    - Rok 2016

    The paper presents the potential and risks of utilizing Rhinoceros and Grasshopper software for parametric design and multi-varietal optimization of the hull of a small sustainable ferry. The sustainability criteria, parametric design flowchart and optimizing methods are described. As the result, the advantages and disadvantages of this approach obtained in the research-by-design process conducted by an intercollegiate team at...

  • DESIGN THINKING ORIENTED METHODOLOGY IN GROUP PROJECT AS A STEP IN THE CDIO APPROACH

    Recently much scientific research and industrial work is conducted in multidisciplinary teams, where cooperation between specialists from different areas of expertise is required in order to successfully address the challenging goals. Moreover, in start-up small companies the lack of supporting departments calls for additional multidisciplinary, economic and networking skills known as T-shaped personality. Recognizing these shortcomings...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Maciej Sperczyński

    Osoby

  • Determinants of Business Growth Aspirations among Polish Students: An Empirical Analysis

    Publikacja

    - Rok 2019

    This paper aims to discuss the concept of growth aspirations and growth intentions, as well as to identify factors that influence growth aspirations expressed by students with regard to their future businesses. On the basis of a literature review potential determinants of growth aspirations have been identified and tested empirically using data obtained from 223 students from the Pomeranian region in Poland. The authors...

  • Knowledge Management Challenges in Collaborative Design of a Virtual Call Centre

    This paper presents the analysis of knowledge management issues for an user interface consulting project relevant during the development of a Virtual Call Centre. Experiences gathered by the team of designers and team of usability consultants have been described and evaluated from the knowledge management viewpoint. A concept of a knowledge-based system, potentially supporting usability consulting in subsequent IT projects has...

  • The first International Comparative Social Enterprise Models Working Paper: Poland

    Publikacja
    • M. Starnawska
    • A. Ciepielewska-Kowalik
    • B. Pieliński
    • A. Szymańska

    - Rok 2014

    In this paper, social enterprise models: entrepreneurial nonprofit organizations, cooperatives and vocational enterprises for the disabled are presented. Their emergence and institutionalization in the Polish social enterprise organizations landscape is provided and analysed. Also, the authors point to the convergences and divergences between these three models. Additionally historical background and institutional trajectories...

  • The principles of arturbain.fr for teaching sustainable urban design

    The article is an attempt to show how important it is in the contemporary education of architecture students to use an ordered repertoire of principles and concepts of a universal nature, at the same time, pointing to the new directions of solutions and answers to the problems of the 21st century. This task is implemented by the French Association L'Arturbain dans les Territoires. It is accompanied by an idea consisting in observing...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Znaczenie i dynamika efektuacji w działaniach zespołów projektowych IT

    Cel: Celem opracowania jest sprawdzenie, na ile wdrażanie zasad efektuacji jest korzystne dla efektywności zespołów projektowych pracujących nad innowacyjnymi rozwiązaniami i czy wpływa na ich satysfakcję. Metodyka badań: Badania ilościowe zrealizowano w studenckich zespołach projektowych z branży IT, opracowujących rozwiązania na zlecenie interesariuszy zewnętrznych. Do pomiaru zmiennych wykorzystano autorskie kwestionariusze....

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • A construction for the hat problem on a directed graph

    Publikacja

    A team of n players plays the following game. After a strategy session, each player is randomly fitted with a blue or red hat. Then, without further communication, everybody can try to guess simultaneously his own hat color by looking at the hat colors of the other players. Visibility is defined by a directed graph; that is, vertices correspond to players, and a player can see each player to whom he is connected by an arc. The...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Marita Mcphillips dr inż.

    Prowadzę badania dotyczące współpracy międzyorganizacyjnej i międzyzespołowej, w szczególności dot. otwartych innowacji. Biorę udział w międzynarodowych projektach/zespołach. Prowadzę zajęcia dydaktyczne w zakresie przedsiębiorczości, praw własności intelektualnej oraz badań jakościowych. 

  • Wykorzystanie metafor w identyfikacji i kształtowaniu postaw przedsiębiorczych

    Publikacja

    Edukacja przedsiębiorcza odgrywa coraz większą rolę w promowaniu i kształtowaniu zachowań oraz kompetencji przedsiębiorczych młodego pokolenia. W tym kontekście szczególnie podkreśla się znaczenie wykorzystywania nowych, interaktywnych metod i form kształcenia, niezwykle istotnych dla jednego z aspektów edukacji przedsiębiorczej, jakim jest kształcenie kreatywności i proaktywności. Zastosowanie metafor spełnia wymagania stawiane...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Overcoming Challenges of Virtual Scrum Teams: Lessons Learned Through an Action Research Study

    Publikacja

    - Rok 2023

    After the COVID-19 breakout, agile teams found themselves in situations that “pure agilists” and textbooks on agile methods had preferred to ignore. Whereas agile mindsets helped them to quickly shift to remote work, mere virtualization of agile practices often proved insufficient, and several challenges emerged. This paper reports on an Action Research project carried out in Lufthansa Systems Poland with the aim of (1) revisiting...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Modular Experience-Based Smart Innovation Engineering System

    Publikacja

    The current paper presents the systematic approach for supporting the product innovation process of manufactured products. The proposed system uses a collective, team-like knowledge developed by innovation related experiences of the formal decisional events. The proposed system for smart innovation engineering carries the promise to support the innovation processes in a quick and efficient way. It stores the past decisional events...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Skłonność do rywalizacji a intencje przedsiębiorcze – o różnicach międzypłciowych

    According to the person-environment fit model people are more inclined to choose particular careers paths over other depending on their individual characteristics. They are also more likely to be satisfied with a career path that matches their characteristics and less likely to experience negative consequences including strain. In previous research several characteristics of entrepreneurs which differentiate them from non-entrepreneurs...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • The Hanseatic City Challenge

    Wydarzenia

    14-06-2017 00:00 - 15-06-2017 23:59

    See more at www.hanseaticcitychallenge.com

  • User -friendly E-learning Platform: a Case Study of a Design Thinking Approach Use

    E-learning systems are very popular means to support the teaching process today. These systems are mainly used by universities as well as by commercial training centres. We analysed several popular e-learning platforms used in Polish universities and find them very unfriendly for the users. For this reason, the authors began the work on the creation of a new system that would be not only useful, but also usable for students, teachers...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Przedsiębiorczość społeczna jako klucz do skutecznej edukacji przedsiębiorczej na społecznie odpowiedzialnym uniwersytecie

    Publikacja

    Cel naukowy: Celem artykułu jest prezentacja nowej propozycji kształcenia na rzecz przedsiębiorczości na studiach biznesowych (zarządzanie i ekonomia), uwzględniającej edukację w zakresie przedsiębiorczości społecznej. Problem i metody badawcze: W artykule omówiono problem edukacji przedsiębiorczej z punktu widzenia wyzwań zmieniającej się gospodarki oraz ewoluujących oczekiwań stawianych polskim uczelniom wyższym. Główną metodą...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Ryszard F. Sadowski dr hab. prof. uczelni

    Osoby

    ZATRUDNIENIE: Ks. prof. Ryszard Sadowski jest od roku 2004 zatrudniony na Wydziale Filozofii Chrześcijańskiej (WFCh) w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie. Jest członkiem zespołu badawczego Centrum Ekologii i Ekofilozofii (dawnej Instytut Ekologii i Ekofilozofii) UKSW. Od roku 2020 jest kierownikiem Katedry Ekofilozofii w Instytucie Filozofii na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie. Od roku...

  • Gender differences in entrepreneurship myths

    Publikacja

    - Rok 2014

    The article presents the research results related to the most popular entrepreneurship myths in a group of business students. The author focused on gender differences in myth intensity, credibility and importance based on subject literature. The statistic analysis does not confirm any significant differences between male and female groups in case of the majority of myths, however women’s entrepreneurial intentions proved to be...

  • Michał Kowalewski dr inż.

    Research career: Doctoral dissertation "Tolerance robust, dictionary methods of fault diagnosis of electronic circuits with specialized neural classifier". Participation as a performer in four KBN research teams MNiSW and NCBiR concerning the development of diagnostic methods for analog electronic circuits and diagnostics of technical objects using impedance spectroscopy methods. 39 publications, including 10 in magazines,...

  • ProSIL Software for functional saferty management in life cycle = Aplikacja ProSIL do zarządzania bezpieczeństwem funkcjonalnym w cyklu życia

    In the paper the ProSIL software to aid the functional safety management is presented. The software consists of three modules to aid: determination of the required SIL level (ProSILen), veryfication of the SIL level (ProSILver). In the aplication the method of the calibrated risk graph to determine the required safety integrity level SIL for defined safety instrumented functions is applied. The methods concerning functional safety...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • The Business Environment of Georgia and Ukraine: Approaches to a Comparative Analysis

    Publikacja

    - STUDIA EUROPEJSKIE - Rok 2022

    The formation of a favourable business environment and the intensification of entrepreneurial activity on this basis is one of the priorities of economic policy of governments around the world. The aim of this article is to conduct a comparative analysis of some of the characteristics of the business environment of Georgia and Ukraine. The theoretical basis of the study is the understanding of the business environment as a necessary...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Adopting Collaborative Games into Agile Requirements Engineering

    Publikacja

    In agile software development, where great emphasis is put on effective informal communication involving diverse stakeholders, success depends on human and social factors. Not surprisingly, the Agile Manifesto advocates principles and values such as “individuals and interactions over processes and tools”, “focus on the customer”, “collaborate regularly”, “communicate face-to-face within the team” and “have regular team introspection”....

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Paradygmat jakościowy w analizie interakcji międzykulturowych – interpretacja na bazie wybranych teorii psychologicznych

    Publikacja

    - Przedsiębiorczość i Zarządzanie - Rok 2016

    Intercultural interactions in a multicultural work environment are a peculiar type of social interactions. The results of prior research on the effects of interactions in such environment are inconclusive. The majority of the previous studies have emphasized problems, applied a quantitative methodology and interpreted the results with regard to social identity and categorization theory, information-processing theory and intergroup contact...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Hat problem on the cycle C4

    The topic of our paper is the hat problem. In that problem, each of n people is randomly tted with a blue or red hat. Then everybody can try to guess simultanously his own hat color looking at the hat colors of the other people. The team wins if at least one person guesses his hat color correctly and no one guesses his hat color wrong, otherwise the team loses. The aim is to maximize the probability of win. In this version every...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • The hat problem on a union of disjoint graphs

    The topic is the hat problem in which each of n players is randomly fitted with a blue or red hat. Then everybody can try to guess simultaneously his own hat color by looking at the hat colors of the other players. The team wins if at least one player guesses his hat color correctly, and no one guesses his hat color wrong; otherwise the team loses. The aim is to maximize the probability of winning. In this version every player...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • On the hat problem, its variations, and their applications

    The topic of our paper is the hat problem in which each of n players is randomly fitted with a blue or red hat. Then everybody can try to guess simultaneously his own hat color by looking at the hat colors of the other players. The team wins if at least one player guesses his hat color correctly, and no one guesses his hat color wrong; otherwise the team loses. The aim is to maximize the probability of a win. There are known many...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Krzysztof Wilde prof. dr hab. inż.

    Krzysztof Wilde (ur. 11 I 1966 r. w Gdańsku) – specjalista z zakresu mostownictwa, mechaniki budowli, diagnostyki i geodezyjnego monitoringu konstrukcji inżynierskich. Prowadził badania ukierunkowane na opracowanie systemów redukcji drgań obiektów mostowych wywołanych działaniem wiatru i trzęsieniami ziemi. Prowadzi badania naukowe i prace rozwojowe związane z implementacją urządzeń i technologii diagnostyki nieniszczącej w obiektach...

  • Entrepreneurship Today: Selected Aspects

    Publikacja
    • M. Byczkowska
    • Z. Poplavska
    • S. Komarynets
    • Y. Stukalina
    • A. Majzel
    • K. Zięba

    - Rok 2020

    At its very beginning, entrepreneurship was a purely economic notion. However, this growing interest in entrepreneurship-related problems prompted other sciences to participate in explaining the entrepreneurship phenomenon. Nowadays, entrepreneurship is analyzed through multiple theoretical lenses of economics, management, psychology, sociology – just to name a few. Therefore, it would be difficult to find a notion that could be...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • GNSS INVENTORY OF HISTORIC NARROW-GAUGE RAILWAY LINE IN KOSZALIN UNDER EXTREMELY UNFAVORABLE MEASUREMENTS CONDITIONS FROM THE POINT OF VIEW OF SATELLITE SIGNALS AVAILABILITY

    Publikacja

    - Rok 2015

    A team of academic researchers from the Gdańsk University of Technology, Gdynia Maritime University and the Polish Naval Academy have been working since 2009 on the methodology of using active GNSS geodetic networks for geodetic inventory of railways and on adapting this measurement technique for designing geometric layouts of railway and tram lines. Over the years, the team tested a variety of configurations of receivers and settings...

  • Strategies for Dealing With Software Product Management Challenges

    Publikacja

    Software product management, which involves multiple processes and responsibilities and links to many activities within the organisation, increases the success rate of IT projects. However, the adoption of product management activities and the implementation of the software product manager role itself varies between companies. This research explores the topic of software product managers’ strategies for dealing with challenges...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • The hydrodynamic pressure field of the ship Zodiak, measurements and calculations

    Publikacja

    The article presents the results of measurements of the slowly changing hydrodynamic pressure field HPF generated by the movement of the ship, Zodiak, in the Bay of Gdansk. The measurement results have been obtained in the framework of the program of the work in Siramis, under the auspices of the European Defence Administration of the EU, by the research team of the Naval Academy in Gdynia. The measurement results were compared with...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • The hat problem on cycles on at least nine vertices

    Publikacja

    The topic is the hat problem in which each of n players is randomly fitted with a blue or red hat. Then everybody can try to guess simultaneously his own hat color by looking at the hat colors of the other players. The team wins if at least one player guesses his hat color correctly, and no one guesses his hat color wrong; otherwise the team loses. The aim is to maximize the probability of winning. In this version every player...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • A more colorful hat problem

    The topic is the hat problem in which each of n players is randomly fitted with a blue or red hat. Then everybody can try to guess simultaneously his own hat color by looking at the hat colors of the other players. The team wins if at least one player guesses his hat color correctly, and no one guesses his hat color wrong; otherwise the team loses. The aim is to maximize the probability of winning. We consider a generalized hat...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Teaching High Performance Computing Using BeesyCluster and Relevant Usage Statistics

    Publikacja

    - Rok 2014

    The paper presents motivations and experiences from using the BeesyCluster middleware for teaching high performance computing at the Faculty of Electronics, Telecommunications and Informatics, Gdansk University of Technology. Features of BeesyCluster well suited for conducting courses are discussed including: easy-to-use WWW interface for application development and running hiding queuing systems, publishing applications as services...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym