Wyniki wyszukiwania dla: PRACA%20ZDALNA

• Monitor Prawa Pracy

  Czasopisma

  ISSN: 1731-8165

• Jak zmotywować pracownika do efektywnej pracy? (Cz.2). - (Prawo, praca, kariera)

  Publikacja

  • M. Rozkwitalska

  - Rok 2009

  Artykuł wyjaśnia jak powstaje motywacja oraz jakimi zasadami powinien kierować się przełożony motywując podwładnych.

• Jak zmotywować pracownika do efektywnej pracy? (Cz.3). - (Prawo, praca, kariera)

  Publikacja

  • M. Rozkwitalska

  - Rok 2009

  W artykule omówione zostały zasady modyfikacji zachowań pracownków w celu pobudzenia ich motywacji i zwiększenia efektywności ich pracy.

• Jak zmotywować pracownika do efektywnej pracy? (Cz. 1). - (Prawo, praca, kariera)

  Publikacja

  • M. Rozkwitalska

  - Rok 2009

  W artykule wyjaśnione jest znaczenie potrzeb człowieka w motywowaniu go do efektywnej pracy.

• Formalizacja pracy w aptece może usprawnić jej działanie. - (Prawo, praca, kariera)

  Publikacja

  • M. Rozkwitalska

  - Rok 2009

  W artykule omówione są korzyści i wady formalizacji działań w aptece oraz zasady formalizowania.

• Przestrzenne zróżnicowanie rynków pracy z punktu widzenia popytu na pracę

  Publikacja

  • M. Gawrycka
  • A. Szymczak

  - Contemporary Economics - Rok 2010

  Rynek pracy nie jest kategorią jednrodną. Jego zróżnicowanie wynika ze specyfiki regionu, jego struktury oraz poziomu rozwoju. W celu zbadania przewag konkurencyjnych lokalnych rynków pracy, z punktu widzenia warunków związanych z funkcjonowaniem podmiotów gospodarczych, można dokonać charakterystyki cech determinujących potencjał pracy tkwiący w danym regione. Mnogość cech zmusza do dokonywania trudnego wyboru miar oddających...

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• MEDYCYNA PRACY

  Czasopisma

  ISSN: 0465-5893 , eISSN: 2353-1339

• Zastosowanie modelu podziału pracy, praca własna - usługi obce w przedsiębiorstwach produkcyjno-usługowych na terenie Polski

  Publikacja

  • T. Chrostowski

  - Rok 2005

  W artykule zaprezentowano relatywistyczny model decyzyjny, służący wyznaczaniu optimum podziału pracy, tzn. zadań w zakresie utrzymania maszyn i urządzeń technicznych do powierzenia w obce ręce i zadań do pozostawienia we własnej gestii organizacji. Model pozwoli także na zweryfikowanie struktury ponoszonych kosztów i wygenerowanie konstruktywnych wniosków, które przybliżą możliwe korzyści oraz wskażą na możliwe nakłady związane...

• Gdańsko-Łódzkie Roczniki Prawa Pracy i Prawa Socjalnego

  Czasopisma

  ISSN: 2300-8318

• Zdalna realizacja zajęć w laboratoriach radiokomunikacyjnych

  Publikacja

  • J. Sadowski
  • J. Stefański

  - Przegląd Telekomunikacyjny + Wiadomości Telekomunikacyjne - Rok 2022

  Referat zawiera opis założeń i budowy dwóch zestawów narzędzi do zdalnej realizacji zajęć laboratoryjnych, wykonanych w laboratoriach Politechniki Gdańskiej: zestaw symulatorów w postaci interaktywnych stron www oraz system zdalnego dostępu do sprzętowych stanowisk laboratoryjnych.

  Pełny tekst do pobrania w portalu

• Energia, praca, ciepło

  Publikacja

  • P. Kubski

  - Instal - Rok 2002

  Omówiono takie pojęcia, jak energia, praca i ciepło, ale i również energia wewnętrzna, entalpia i egzergia. Zwrócono uwagę, że ciepło i praca nie są formą energii, lecz sposobem jej przekazywania i jako takie występują tylko przy zmianie stanu układu.

• Praca malarska, tytuł pracy: "Kontra", technika olejna na płótnie, wymiaru 150 x 150 cm, rok powstania: 2016

  Publikacja

  • D. Krechowicz

  - Rok 2016

• Motywacja do pracy zawodowej w "trzecim wieku"./ czasopismo "Kurs na pracę"/ issn 2082-0267

  Publikacja

  • A. Richert-Kaźmierska
  • K. Stankiewicz

  - Kurs na pracę - Rok 2013

  Udział osób starszych w zyciu publicznym, w tym ich aktywność zawodowa to temat któremu poświęcana jest coraz większa uwaga wynikająca przede wszystkim z postępującego procesu starzenia się społeczeństwa Europy. Artykuł prezentuje klasyfikację czynników motywujących osoby w wieku 50+ do konynuowania pracy w kontekście badań własnych przeprowadzonych w ramach projektu Best Agers - Using the knowledge and experience of professionals...

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Praca Socjalna

  Czasopisma

  ISSN: 0860-3480

• Zdalna diagnostyka tafli szklanej z zastosowaniem transformaty falkowej.

  Publikacja

  • W. Tlaga
  • I. Bemke

  - Rok 2004

  Przedstawiono próbę zastosowania metody transformacji falkowej sygnałów do zdalnej diagnostyki stanu tafli szklanej. Dokonano analizy metody pod kątem optymalizacji typów falek. Metoda może znaleźć zastosowanie w konstrukcji akustycznych detektora pęknięcia szyby stosowanych w systemach alarmowych.

• Interfejs użytkownika: praca - emocje - relacje

  Publikacja

  • M. Sikorski

  - Rok 2006

  Praca zawiera analizę etapów rozwoju koncepcji interfejsu użytkownika i projektowania interakcji człowiek-komputer we współczesnych systemach informatycznych. Analiza obejmuje kolejno aspekty rozwoju interfejsu użytkownika związane z pracą, emocjami, estetyką, kulturą i relacjami. Omówiono także wybrane współczesne trendy w projektowaniu komunikacji człowiek-komputer, ergonomią i użytecznością wspólczesnych systemów informatycznych.

• PRACE NAUKOWE POLITECHNIKI WARSZAWSKIEJ. SERIA: TRANSPORT

  Czasopisma

  ISSN: 1230-9265

• Zdalna i bezdotykowa ocena trwałosci ściernic do przecinania ręcznego

  Publikacja

  • H. Biegalski

  - Mechanik - Rok 2013

  Przedstawiono koncepcję zdalne i bezdotykowej oceny właściwości użytkowych ściernic do przecinania ręcznego. Do oceny właściwości użytkowych ściernic użyto wyników numerycznej analizy obrazu produktów odpadowych. na przykładzie oceny trwałości ściernic wykazano możliwość tej oceny ze średnim błędem względnym równym 3,05%.

  Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

• Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej

  Czasopisma

  ISSN: 0208-5003 , eISSN: 2719-3462

• Stosunek pracy a leasing pracowniczy(agencje pracy tymczasowej).

  Publikacja

  • P. Banasik

  - Rok 2004

  W obecnie obowiązujacym sytstemie prawa pracodawca ma do wyboru szereg podstaw nawiązania stosunku prawnego w oparciu,o który dochodzi do zatrunienia pracowników.Oczywiście najwazniejsze z punktu widzenia osoby zatrudnionej są regulowane kodeksem pracy.Podmiot zatrudniający coraz częściej jednak dokonuje wyboru innych podstaw i metod zatrudnienia,choć nie zawsze czyni to w sposób prawidłowy.Niewątpliwie wybór podstawy zatrudnienia...