Wyniki wyszukiwania dla: TEAM AND VENTURE PERFORMANCE - MOST Wiedzy

Wyszukiwarka

Wyniki wyszukiwania dla: TEAM AND VENTURE PERFORMANCE

Wyniki wyszukiwania dla: TEAM AND VENTURE PERFORMANCE

  • Team Performance Management

    Czasopisma

    ISSN: 1352-7592 , eISSN: 1758-6860

  • Team Roles and Team Performance in Small Virtual Software Teams

    The article presents the results of research on the composition of team roles conducted in 24 student software teams. An adaptation of M. Belbin’s model by B. Kożusznik was used. The model of team balance according to Belbin and Haaf is presented and correlations between team balance and team performance are analysed. Team performance is measured at three levels: result, satisfaction and team climate. The selected constellation...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Influence of the Working Strategy on A-Team Performance

    Publikacja
    • D. Barbucha
    • I. Czarnowski
    • P. Jędrzejowicz
    • E. Ratajczak-Ropel
    • I. Wierzbowska

    - Rok 2010

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • The congruence of mental models in entrepreneurial teams – implications for performance and satisfaction in teams operating in an emerging economy

    Purpose – The paper aims to explore the relationship between the congruence of mental models held by the members of entrepreneurial teams operating in an emerging economy (Poland) and entrepreneurial outcomes (performance and satisfaction). Design/methodology/approach – The data obtained from 18 nascent and 20 established entrepreneurial teams was analysed to answer hypotheses. The research was quantitative and was conducted using...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Effective Collaboration of Entrepreneurial Teams—Implications for Entrepreneurial Education

    In the situation of a permanent change and increased competition, business ventures are more and more often undertaken not by individuals but by entrepreneurial teams. The main aim of this paper is to examine the team principles implemented by eective entrepreneurial teams and how they dier in nascent and established teams. We also focused on the relationship between the implementation of these rules by entrepreneurial team members...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Attributes of Entrepreneurial Teams as Elements of a Mental Model

    An entrepreneurial team can be defined as a small group of individuals holding ownership or control positions who create or develop an entrepreneurial venture and have shared commitments towards each other. Entrepreneurial teams start numerous new ventures or affect the performance of firms due to their social capital based on some characteristic attributes. The mental models of teams refer to internal, organised representation...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Joanna Czerska dr inż.

    Joanna Czerska jestem człowiekiem, którego misją i pasją jest rozwój ludzi i organizacji. Moje motto to: „Nie ma takiej fantazji, której wola i rozum ludzki nie zdołałby przekształcić w rzeczywistość.”   William Shakespeare W życiu kieruję się wartościami szacunku, pracy zespołowej i pozytywnego nastawienia. To one mnie definiują i decydują o tym jakim jest człowiekiem.Moja przygoda z Lean rozpoczęła się, podczas pisania pracy...

  • Zaufanie w zespołach pracowniczych – czy polskie zespoły są gotowe na empowerment?

    Zaufanie jest istotnym elementem klimatu pracy zespołowej i warunkiem budowania efektywnych zespołów, korzystających z potencjału zaangażowanych w realizację celu pracowników. Zaufanie jest też podstawą wdrażania w zespołach zasad empowermentu, rozumianego nie tylko jako przekazanie władzy członkom zespołu, ale również jako zdolność zespołu do przejmowania odpowiedzialności za realizację wybranego celu. W artykule przedstawiono...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Wymiary klimatu pracy zespołowej

    Artykuł prezentuje koncepcje klimatu pracy zespołowej jako determinanty zespołowej efektywności i innowacyjności. Zaprezentowano sześć modeli klimatu pracy zespołowej i przeanalizowano główne wymiary klimatu, opracowując na tej podstawie nowy, 5-wymiarowy model, który obejmuje: wsparcie oparte na zaufaniu, popieranie innowacji,odpowiedzialność, wizja i motywacja. Pokazano również kilka narzędzi do pomiaru klimatu pracy zespołowej.

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Znaczenie różnorodności w wirtualnej współpracy

    Różnorodność jest jedną z podstawowych cech zespołów wirtualnych. Odnosi się ona do geograficznego rozproszenia członków zespołu, różnic stref czasowych, w których pracują, zróżnicowania narodowogo i kulturowego, ale również do pracy dla różnych organizacji, pełnienia różnych ról zespołowych o odpowiedzialności za różne części realizowanego projektu. Artykuł dotyczy najważniejszych wymiarów różnorodności istotnych dla wirtualnej...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Karolina Krośnicka dr hab. inż. arch.

    Karolina A. Krośnicka, dr hab. inż. arch., jest profesorem uczelni w Katedrze Projektowania Urbanistycznego i Planowania Regionalnego na Wydziale Architektury Politechniki Gdańskiej.  Przez wiele lat (1998-2016) była zatrudniona w Katedrze Transportu i Logistyki na Wydziale Nawigacyjnym Akademii Morskiej w Gdyni, gdzie zajmowała się głównie zagadnieniami związanymi z planowaniem portów morskich i terminali portowych. Obecnie jej...

  • Jerzy Proficz dr hab. inż.

    Jerzy Proficz – dyrektor Centrum Informatycznego Trójmiejskiej Akademickiej Sieci Komputerowej (CI TASK) na Politechnice Gdańskiej. Uzyskał stopień naukowy doktora habilitowanego (2022) w dyscyplinie: Informatyka techniczna i telekomunikacja. Autor i współautor ponad 50 artykułów w czasopismach i na konferencjach naukowych związanych głównie z równoległym przetwarzaniem danych na komputerach dużej mocy (HPC, chmura obliczeniowa). Udział...

  • Agata Kot-Wasik prof. dr hab. inż.

    Agata Kot-Wasik, urodzona w 1964 r. w Siedlcach (woj. mazowieckie), ukończyła studia magisterskie w 1988 r. na Wydziale Chemicznym Politechniki Gdańskiej, w specjalności Analityka Techniczna i Przemysłowa. W latach 1988–1992 była zatrudniona w Katedrze Chemii Organicznej na macierzystym wydziale na stanowisku naukowo-technicznym. W 1990 r. ukończyła na PG studia podyplomowe „Techniki Instrumentalne w Analizie Śladów i Ochronie...

  • Jaroslaw Spychala dr

    Osoby

    Oprócz bardzo dobrego wykształcenia osoba posiada również wieloletnie doświadczenie zawodowe, które jest poświadczeniem tego, że potrafi wykorzystać swoją wiedzę teoretyczną w praktycznych działaniach. Doświadczenie zawodowe jest bardzo bogate i rozbudowane. Ze względu na nabyte całkiem nowe umiejętności zwiększa się atrakcyjność doświadczonego pracownika. Są to między innymi kreatywne myślenie, zorientowanie na cel, odporność...

  • Pomiędzy kontrolą i zaufaniem – jakich liderów potrzebują wirtualne zespoły projektowe

    Artykuł dotyczy zarządzania zespołem wirtualnym, które jest szczególnym wyzwaniem ze względu na rozproszenie geograficzne członków zespołu oraz porozumiewanie się za pośrednictwem technologii informacyjnej. Skoncentrowano się na utrzymywaniu odpowiedniej proporcji pomiędzy zaufaniem i kontrolą zespołu i opracowano listę rekomendacji dla liderów zespołów wirtualnych, dotyczących budowania zaufania i koordynacji pracy. Do realizacji...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Venture capital w finansowaniu rozwoju przedsiębiorstwa

    Publikacja

    W różnych fazach rozwoju, przedsiębiorstwa korzystają z wielu rodzajów źródeł finansowania. Wybór konkretnej formy finansowania, kapitału własnego czy obcego, źródła długo lub krótkoterminowego, zależy od wielu istotnych dla przedsiębiorstwa czynników. Korzystanie z venture capital związane jest często z brakiem możliwości pozyskania kapitału z innego źródła. Opracowanie omawia proces inwestycyjny w funduszach venture capital,...

  • Venture capital w finansowaniu inwestycji podwyższonego ryzyka w warunkach kryzysu

    W publikacji przedstawiono venture capitał jako źródło finansowania inwestycji podwyższonego ryzyka. Wykorzystanie venture capital odniesiono do kryzysu gospodarczego. Podjęto się również oceny funkcjonowania funduszy venture capital w warunkach gospodarki Polski.

  • To Work or Not to Work… in a Multicultural Team?

    The main goal of the article is to present research findings regarding student’s attitude to working in a multicultural team (MCT). Research participants of different cultural background completed the research survey. Their willingness to work in MCT was measured together with factors that influence it. These include factors related to both team members and the task structure. Research findings indicate that the respondents preferred...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Family business experience and the probability of starting a venture: gender differences in Poland

    The aim of this study is to analyse whether the experience of working in a family member’s business is related differently to the assessed probabilities of men and women starting their own new venture in the future. The research is conducted on a sample of 334 Polish undergraduate students. Poland is an efficiency-driven European economy with a substantial gender gap in entrepreneurship. The results obtained indicate that the relationship...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Venture Capital

    Czasopisma

    ISSN: 1369-1066 , eISSN: 1464-5343

  • Fuzzy Methods and Models for a Team-Building Process

    Publikacja

    - Rok 2014

    This chapter contains an introduction to fuzzy-logic model-based approaches for a team-building process. Such appraches allow extending typical recruiting practice and selection processes to enable a wider and more precise assessment of a new team and/or existing team members, taking into account both their hard and soft skills. Moreover, as effectiveness of teams depends on the interpersonal skills and emotional intelligence...

  • Mariusz Figurski prof. dr hab. inż.

    Dyrektor Centrum Modelowania Meteorologicznego Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej - Państwowy Instytut Badawczy. Urodził się 27 kwietnia 1964 roku w Łasinie. Egzamin maturalny złożył w 1983 roku po ukończeniu II Liceum Ogólnokształcącego im. Jana III Sobieskiego w Grudziądzu, Studia wyższe w trybie indywidualnym ukończył w 1989 (10.07.1989) na Wydziałach Elektromechanicznym i Inżynierii Lądowej i Geodezji Wojskowej Akademii...

  • Project Team Management Supported by an Agent-Based Model

    Publikacja

    This work is a continuation of a series of works about research into the use of multi-agent systems to support IT project management. Previous studies have shown the possibility of using a multi-agent in order to optimize management decisions concerning the selection of methods for project implementation. It was noted that the project manager's decisions are influenced by three fundamental parameters: the entropy of the project,...

  • On the Agile Mindset of an Effective Team – An Industrial Opinion Survey

    In this paper we present the results of an opinion survey among 52 agile practitioners who evaluated the importance of 26 selected elements of the agile mindset to the effectiveness of an agile team. In total, we have identified 70 unique agile mindset elements based on 11 literature sources and 5 interviews with industry experts. 7 elements belonged to the “support for business goals” category, 20 to the “relationships within...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • A Cross-Team Collaborative Evaluation of a CRM System

    Publikacja

    - Rok 2013

    This paper presents an analysis of an usability evaluation a CRM (Customer Relationship Management) performed by a team composed of external usability experts jointly with a CRM staff. The evaluation process differed from a classical scheme known from former projects, including some new elements resulting from a specific context of this study. These novel elements resulted in reshaping the role of the CRM system and considering...

  • Team Strategies - sem. 2022/23

    Kursy Online
    • T. Białaszewski

    The main aim of the course is to familiarize students with the basic problems in team strategies, such as: the use of the particle swarm optimization algorithms, the ant colony optimization, stochastic distributed searches, algorithms for team strategy, multi-agent systems, modeling intelligent cooperation, simulations of social behavior. The form of passing the course is passing the exam and completing a project task

  • Team Strategies - sem. 2023/24

    Kursy Online
    • T. Białaszewski

    The main aim of the course is to familiarize students with the basic problems in team strategies, such as: the use of the particle swarm optimization algorithms, the ant colony optimization, stochastic distributed searches, algorithms for team strategy, multi-agent systems, modeling intelligent cooperation, simulations of social behavior. The form of passing the course is passing the exam and completing a project task

  • GROUP COMPOSER - System for Modeling Agents’ Team Building for Tasks

    Multi-agent systems consist of many autonomous units, called agents, that can interact when trying to achieve their goals. The selection of interaction partners is called team formation. Three basic approaches can be considered to match multi-agent system resources to the problem at hand. To research the properties of different approaches, a software for modeling team formation in multi-agent systems has been created and is presented...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Robotics for human health and performance 03.2022

    Kursy Online
    • W. Sieklicki

    This course is to provide knowledge in area of biomechanics, necessary to design instrumentation for human health and performance, and automatics necessary to design simple instrumentation as well as about human-robot interface.

  • Karol Moszyk

    Osoby

    Certified Lean Six Sigma Black Belt with maritime transport and operations academic background. Logistics professional with a broad experience in various container terminal positions, reporting to COO and Operations Director in Operations Department and CFO (directly) and CEO (indirectly) within Performance Improvement Team. Professional ambition is to combine an open and pragmatic leadership style with a customer focus supported...

  • The Snow Team Problem

    Publikacja

    - Rok 2017

    We study several problems of clearing subgraphs by mobile agents in digraphs. The agents can move only along directed walks of a digraph and, depending on the variant, their initial positions may be pre-specified. In general, for a given subset~$\cS$ of vertices of a digraph $D$ and a positive integer $k$, the objective is to determine whether there is a subgraph $H=(\cV_H,\cA_H)$ of $D$ such that (a) $\cS \subseteq \cV_H$, (b)...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • A-Team Middleware on a Cluster

    Publikacja

    - Rok 2009

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Team project I (2020/21)

    Kursy Online
    • A. Dąbrowski
    • M. Chodnicki

    Within this team project, students will be designing a space mission. Each student will choose a subsystem: mission analysis, propulsion, communication, structure, mechanisms, power, thermal, onboard data handling. Together, by means of concurrent engineering a primary system definition will be completed.

  • Robotics for human health and performance (PG_00054982) 04.2024

    Kursy Online
    • W. Sieklicki

    During this course students will be provided with the knowledge in areas of robotics and biomechanics necessary to design instrumentation for human health and performance, as well as about human-robot interface.

  • Team project

    Kursy Online
    • M. Klugmann

  • Web Accessible A-Team Middleware

    Publikacja
    • D. Barbucha
    • I. Czarnowski
    • P. Jędrzejowicz
    • E. Ratajczak-Ropel
    • I. Wierzbowska

    - Rok 2008

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Hybrid fuzzy-ontological project framework of a team work simulation system

    Publikacja

    The aim of this article is to present the project framework for constructing a Software Process Simulation Modeling (SPSM) system. SPSM systems can be used as a virtual environment for the selection of methods and tools of project management in IT support organizations. The constructed system simulates the Scrum methodology, including the management processes and the project roles. For the implementation of Scrum processes, the...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Hybrid Fuzzy-Ontological Project Framework of a Team Work Simulation System

    The aim of this article is to present the project framework for constructing a Software Process Simulation Modeling (SPSM) system. SPSM systems can be used as a virtual environment for the selection of methods and tools of project management in IT support organizations. The constructed system simulates the Scrum methodology, including the management processes and the project roles. For the implementation of Scrum processes, the...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Building Project and Project Team Characteristics For Creating Hybrid Management Processes

    Publikacja
    • C. Orłowski
    • T. Deręgowski
    • M. Kurzawski
    • A. Ziółkowski
    • B. Chrabski

    - Rok 2016

    This paper introduces a method of building the characteristic of Software Development Project. Project characteristic is determined on the basis of several factors such as the complexity of Software Development Project and Project Team, results of historical projects and information on processes and methodologies, which are implemented in analyzed organizations. Information on project complexity can be applied to many different...

  • Emilia Miszewska dr inż.

           Emilia Miszewska urodziła się w 1986 roku w Gdańsku. Ukończyła Szkołę Podstawową nr 17 w Gdańsku z klasami sportowymi o profilu pływanie oraz Liceum Sportowe nr 11 im. Janusza Kusocińskiego w Gdańsku. W 2005 roku rozpoczęła jednolite studia magisterskie na Wydziale Inżynierii Lądowej i Środowiska, które ukończyła w roku 2011, broniąc pracę dyplomową pt. „Analiza i opracowanie wytycznych zabezpieczenia pożarowego oraz planu...

  • METHODS OF QUANTITATIVE ANALYSIS (TEAM PROJECT) (2022/2023)

    Kursy Online
    • P. Paradowski

    METHODS OF QUANTITATIVE ANALYSIS (TEAM PROJECT) - Economic Analytics, Lecture and Lab, Winter Semester 2022/2022. Teacher: dr Piotr Paradowski 

  • Assessment of Performance of Unmanned Maritime Vehicles (2024)

    Kursy Online
    • M. K. Gerigk

    (W) Assessment of Performance of Unmanned Maritime Vehicles (W-Lecture) - DAPE - WIMiO AP-of-UMV (W) -DAPE - WIMiO   The course entitled "Assessment of Performance of Unmanned Maritime Vehicles (W-Lecture)" is conducted for the DAPE WIMiO Students.   The AP-of-UMV (W) course is to discuss the following problems: - major areas of application of UMV unmanned maritime vehicles, - sea environment, - types of UMV vehicles, -...

  • Odour Perception Using a Sniffing Team at a Municipal Solid Waste Treatment Plant: A Case Study

    Publikacja

    - Sustainability - Rok 2023

    The monitoring of odour intensity, generated by a landfill area, is a difficult activity since it is a multi-source problem with discontinuous odour emissions. A modified sniffing team method is described here and applied to determine the main odour sources in a landfill located in Pomerania, Poland. Four consecutive test sessions were performed during the following months: August, December, April, and June. It was found that the...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Is the growing wealth the driving force for venture capital fundraising in Europe? An empirical analysis

    Publikacja

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Managing change through team building in the context of organizing Erasmus+ mobility projects at the Gdańsk Tech Library

    The article discusses managing change through team building in the context of organizing Erasmus+ mobility projects in the Gdańsk University of Technology Library as the main strategy which contributed to the projects’ success. The authors describe the projects realized in the years 2017-2019 within the scope of the Erasmus+ programme. The organizers decided to take a responsible and active approach towards managing change and...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • e-JABAT – An Implementation of the Web-Based A-Team

    Publikacja
    • D. Barbucha
    • I. Czarnowski
    • P. Jȩdrzejowicz
    • E. Ratajczak-Ropel
    • I. Wierzbowska

    - Rok 2009

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Chest Injuries Based on Medical Rescue Team Data

    Publikacja

    - Polish Journal of Surgery - Rok 2012

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Acute coronary syndromes in the practice of the emergency medical team

    Publikacja

    - Disaster and Emergency Medicine Journal - Rok 2018

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Teaching High Performance Computing Using BeesyCluster and Relevant Usage Statistics

    Publikacja

    - Rok 2014

    The paper presents motivations and experiences from using the BeesyCluster middleware for teaching high performance computing at the Faculty of Electronics, Telecommunications and Informatics, Gdansk University of Technology. Features of BeesyCluster well suited for conducting courses are discussed including: easy-to-use WWW interface for application development and running hiding queuing systems, publishing applications as services...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Structural Heart-The Journal of the Heart Team

    Czasopisma

    ISSN: 2474-8706 , eISSN: 2474-8714