Wyniki wyszukiwania dla: TEAMWORK - MOST Wiedzy

Wyszukiwarka

Wyniki wyszukiwania dla: TEAMWORK

Wyniki wyszukiwania dla: TEAMWORK

  • Preliminary Citation and Topic Analysis of International Conference on Agile Software Development Papers (2002-2018)

    This study utilizes citation analysis and automated topic analysis of papers published in International Conference on Agile Software Development (XP) from 2002 to 2018. We collected data from Scopus database, finding 789 XP papers. We performed topic and trend analysis with R/RStudio utilizing the text mining approach, and used MS Excel for the quantitative analysis of the data. The results show that the first five years of XP...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Group project (NT2-eng. sem.3) - 2022

    Kursy Online
    • L. Wicikowski
    • J. Ryl
    • J. Karczewski
    • A. D. Mielewczyk-Gryń
    • A. Witkowska

    Course for 2nd degree Students of Nanotechnology, sem. 3, academic year 2022/2023. The aim of the course is to prepare students for teamwork by implementing a project involving the analysis of the problem by the team, presenting a proposal to solve the problem, conducting research/tests and preparing a report.

  • Attitudes towards Collaboration in Multicultural Teams in the opinion of Polish and Chinese Students

    The main goal of this paper is to present results of research that addresses the issue of attitudes towards working in both multicultural and single culture teams among Polish and Chinese students. The relationship between those attitudes and factors that includes individual experiences of research participants as well as characteristics of team tasks was analyzed. The research was conducted with students of one Polish and one...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Software Factory project for enhancement of student experiential learning

    Publikacja

    - Rok 2019

    Providing opportunities for students to work on real-world software development projects for real customers is critical to prepare students for the IT industry. Such projects help students to understand what they will face in the industry and experience real customer interaction and challenges in collaborative work. To provide this opportunity in an academic environment and enhance the learning and multicultural teamwork experience,...

  • Scientific Collaboration, Citation and Topic Analysis of International Conference on Agile Software Development Papers

    Publikacja

    - Rok 2020

    The International Conference on Agile Software Development (XP) was established almost sixteen years ago. Based on data from Scopus database, a total of 789 papers have been published in between years of 2002 and 2018. We employed bibliometrics analysis and topic modeling with R/RStudio to analyze these published papers from various dimensions, including the most active authors, collaboration of authorship, most cited papers, used...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Kompetencje członków zespołu wirtualnego

    Artykuł dotyczy problematyki wirtualnej współpracy, która wymaga od osób tworzących zespół oraz od lidera zespołu szczególnych kompetencji. Skoncentrowano się na wiedzy, cechach i umiejętnościach członków zespołu wirtualnego, które są konieczne, by efektywnie realizowali oni założone cele, kreując jednocześnie relacje oparte na wzajemnym zaufaniu. Artykuł zawiera przegląd literatury dotyczącej kompetencji członków zespołu wirtualnego...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Znaczenie różnorodności w wirtualnej współpracy

    Różnorodność jest jedną z podstawowych cech zespołów wirtualnych. Odnosi się ona do geograficznego rozproszenia członków zespołu, różnic stref czasowych, w których pracują, zróżnicowania narodowogo i kulturowego, ale również do pracy dla różnych organizacji, pełnienia różnych ról zespołowych o odpowiedzialności za różne części realizowanego projektu. Artykuł dotyczy najważniejszych wymiarów różnorodności istotnych dla wirtualnej...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Klimat pracy zespołu wirtualnego

    Publikacja

    - Rok 2015

    Artykuł dotyczy klimatu pracy zespołowej, rozumianego jako wspólna dla pracowników zespołu percepcja procesów, praktyk i zachowań, które towarzyszą pracy zespołowej i mają wpływ zarówno na satysfakcję jak i na efekty pracy zespołu. Celem artykułu jest weryfikacja założenia, że wymiary klimatu pracy zespołowej, rozpoznane jako istotne dla zespołów tradycyjnych, mają swoje odzwierciedlenie również we współpracy zespołów wirtualnych....

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • SUBIEKTYWNE POSTRZEGANIE RÓŻNORODNOŚCI ZESPOŁU – PERSPEKTYWA MENADŻERA

    Zarządzanie zespołami zróżnicowanymi powinno przejawiać się aktywnym i świadomym działaniem prowadzącym do pełnego wykorzystania potencjału zespołu. To, czy potencjał ten zostanie wykorzystany, zależy od wielu czynników. Wydaje się, że jednym z najważniejszych jest nie tyle rzeczywiste,obiektywne zróżnicowanie członków zespołu, ile to, w jaki sposób różnorodność ta jest subiektywnie postrzegana. Artykuł przedstawia wyniki badań...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Knowledge Sharing and Organizational Culture Dimensions: Does Job Satisfaction Matter?

    Publikacja

    The aim of this study is to examine how job satisfaction influences the relationship between company performance, knowledge sharing, and organizational culture, perceived through the prism of Hofstede’s cultural dimensions, controlled by company size and staff position. A survey of 910 Polish employees (mainly knowledge workers) with different roles and experiences across different industries was conducted. The data were analyzed...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Interaction Design in Agile IT Projects

    Publikacja

    - Rok 2021

    In recent years, interactive systems, such as various types of software, online services or mobile applications, have become an integral part of everyday life. Interactive systems and digital services should be easy to use and provide a positive User Experience (UX). For this reason, interaction design has recently emerged as a distinct professional area of information technology (IT). Easy interaction and user experience (UX)...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Interactive Prototypes in Teaching User-Centred Design and Business Process Modelling

    Publikacja

    - Rok 2014

    This publication describes experiences gathered during the use of interactive prototyping in two areas: design of user interfaces for a touch screen information kiosk and interactive prototyping of business processes. Prototyping is promoted here as a technique useful for both visualizing design concepts and for stimulating communication within relevant teams. Developing interactive prototypes of use interfaces is discussed here...

  • The culture of excellence and its dimensions in higher education

    Publikacja

    - The TQM Journal - Rok 2024

    Purpose To recognize the existing state of knowledge on a culture of excellence (CoE) in higher education institutions (HEIs) and to define the CoE in HEI and the dimensions that make up that culture. A subsidiary goal is to propose a qualitative tool to measure CoE maturity. Design/methodology/approach The study was based on the qualitative method, the preferred reporting system of systematic reviews and meta-analysis (PRISMA)....

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Razem czy osobno - zespoły a działania przedsiębiorcze

    Publikacja

    - Rok 2015

    Przedsiębiorczość rozumiana jako atrybut jednostki, charakteryzowana jest ponad 40 pojęciami. Wiadomo jest jednak, że zakres i różnorodność kompetencji pojedynczej osoby jest zazwyczaj mniejszy niż zespołu. Jednostka może posiadać wybitną wiedzę, niezwykły poziom umiejętności i ogromne doświadczenie, ale ich zakres może zostać rozszerzony o właściwie dobrane kompetencje innej jednostki. Z drugiej strony zarówno działania zespołowe...

  • Joanna Czerska dr inż.

    Joanna Czerska jestem człowiekiem, którego misją i pasją jest rozwój ludzi i organizacji. Moje motto to: „Nie ma takiej fantazji, której wola i rozum ludzki nie zdołałby przekształcić w rzeczywistość.”   William Shakespeare W życiu kieruję się wartościami szacunku, pracy zespołowej i pozytywnego nastawienia. To one mnie definiują i decydują o tym jakim jest człowiekiem.Moja przygoda z Lean rozpoczęła się, podczas pisania pracy...

  • Client co-production in knowledge-intensive business services (KIBS): Case study analysis

    Publikacja

    Purpose: This paper aims to explore the topic of client co-production in knowledge-intensive business services (KIBS). The paper first sketches a theoretical background and reviews previous studies on factors affecting successful client co-production in such companies and then examines these factors via case study research among a small KIBS company and its five customers. Methodology: The paper is based on an in-depth analysis...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Factors of successful client co-production in knowledge-intensive business services

    Publikacja

    Purpose This paper aims to explore the topic of client co-production in knowledge-intensive business services (KIBS). The paper first sketches a theoretical background and reviews previous studies on factors affecting successful client co-production in such companies and then examines these factors via case study research among a small KIBS company and its five customers. Design/methodology/approach The paper is based on an in-depth...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Elective Project I _ Shelter_learning by doing

    Kursy Online
    • G. Rembarz
    • B. Bou Kalfouni

    Elective Project I _ Shelter - learning by doing “Your creativity and skills play an important role in making an impact in responding to humanitarian challenges and global crises” The world seems to be reeling from one crisis to another. Recently we experienced climate crises, global pandemic (Covid-19), economic uncertainty, wars, floods, wildfire, and earthquakes. Proceeding from the challenges facing humanity at the global...

  • Jakub Jan Chabik dr inż.

    Biogram Jakub Chabik jest absolwentem Politechniki Wrocławiskiej oraz studiów MBA na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Posiada stopień naukowy doktora zarządzania. Kariera zawodowa Od 30 lat pracuje w międzynarodowych firmach na stanowiskach związanych z technologiami informatycznymi i zarządzaniem. W przesżłości prowadził projekt połaczenia dwóch instytucji finansowych, prowadząc fundamentalną zmianę kulturową w okresie szybkiego...

  • Trust triggers and barriers in intercultural teams

    Intercultural teams are more and more popular nowadays — they constitute a serious challenge in terms of effective cooperation and trust building, however. The article presents the potential problems that can affect intercultural cooperation and stresses the power of trust in cultural diversity conditions. The ten-factor model of intercultural team trust is presented. The main aim was to answer the questions: what are the differences...

    Pełny tekst do pobrania w portalu