Innovative Entrepreneurs and Innovation Support for SMEs: Knowledge Alliance „Human Resources and Organizational Development“ - Project - Bridge of Knowledge

Your account

login

Search

Innovative Entrepreneurs and Innovation Support for SMEs: Knowledge Alliance „Human Resources and Organizational Development“

Konkurencyjność MSP w regionie Morza Bałtyckiego warunkowana jest ich potencjałem innowacyjnym i zmniejszeniem luki między wymaganymi a posiadanymi kwalifikacjami. Z tego powodu sojusz wiedzy "Zasoby ludzkie i rozwój organizacyjny", składający się z jedenastu partnerów z czterech krajów, polega na zwiększeniu współpracy między uniwersytetami i przedsiębiorstwami w celu realizacji promocji edukacji i innowacji. Aby dotrzeć do jak największej liczby MSP, izby wzmacniają partnerstwo między uniwersytetami i przedsiębiorstwami. Kapitał ludzki jest najważniejszym zasobem dla wzmocnienia innowacji i wydajności. W związku z tym projekt koncentruje się na kompleksowej promocji innowacji w miejscu pracy. Podczas, gdy istnieje ogromna potrzeba dalszego rozwoju w tej dziedzinie w krajach na południe od Morza Bałtyckiego, innowacje w miejscu pracy są już bardziej zaawansowane w krajach skandynawskich. Dlatego projekt obejmuje kraje z obu regionów. Sojusz, który zostanie rozszerzony na 68 partnerów z 13 krajów i trwale kontynuowany, koncentruje się na współpracy w dwóch obszarach. Po pierwsze, opracowywanie, testowanie i wdrażanie specyficznych dla MSP metod, instrumentów i projektów poprzez prace badawczo-rozwojowe na uniwersytetach, które tworzą innowacje w miejscu pracy w obszarach takich jak rekrutacja pracowników, motywacja i cyfryzacja, bardziej innowacyjne środowisko pracy i bardziej wydajne wykorzystanie kapitału ludzkiego. Po drugie, wzmocnienie świadomości i kompetencji w tej nowej dziedzinie promowania innowacji dla małych i średnich przedsiębiorstw w regionie Morza Bałtyckiego poprzez kwalifikacje. Projekt opracuje i wdroży: a) trzy kompleksowe programy kształcenia ustawicznego: "Cyfryzacja i współpraca", "Pracownicy i współprzedsiębiorcy" oraz "Procesy innowacyjne". b) podwójny kurs licencjacki: "Zarządzanie przedsiębiorstwem 4.0" Wszystkie produkty i dalsze wyniki zostaną przekazane 68 instytucjom w 13 krajach do wdrożenia.

Details

Project's acronym:
KAforHR
Financial Program Name:
ERASMUS +
Organization:
The Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (EACEA)
Agreement:
600923-EPP-1-2018-1-DE-EPPKA2-KA z dnia 2018-11-28
Realisation period:
2018-11-01 - 2022-01-31
Research team leader:
dr inż. Marzena Grzesiak
Team members:
Realised in:
Department of Management
External institutions
participating in project:
  • Hydromechanika Sp. z o.o. Sp. k. (Poland)
  • Pomeranian Chamber of Handicrafts for SMEs (Poland)
  • Latvian Chamber of Commerce and Industry (Latvia)
  • Arbeit und Zukunft e.V (Germany)
  • Satakunta University (Finland)
  • Baltic Sea Academy (Germany)
  • JJM-Rakentajat Oy (Finland)
  • Vides Dizains (Latvia)
  • Centre for European and Transition Studies (Latvia)
  • The Baltic Institute of Finland (Finland)
Project's value:
845 570.50 EUR
Request type:
International Educational Programs
Domestic:
International project
Verified by:
Gdańsk University of Technology

seen 198 times