Search
Ocena dostosowania internetowych serwisów rekrutacyjnych do potrzeb osób starszych - metoda eyetracking
Abstract
W literaturze przedmiotu większość publikacji sprowadza zagadnienie korzystania z komputera i Internetu przez osoby starsze do szukania informacji dotyczących zdrowia, nawiązywania znajomości i utrzymania kontaktu społecznego, a także wskazania roli Internetu w zapewnianiu rozrywki oraz zakupów. Kwestia pozostawania aktywnym na rynku pracy przez seniora, a tym samym korzystania przez niego z narzędzi internetowych związanych z pracą zawodową, właściwie nie jest podejmowana. Jednocześnie różnice w sposobie korzystania z komputera przez starszych i młodszych użytkowników skłaniają do postawienia pytania, czy narzędzia Internetu, w tym narzędzia potrzebne do znalezienia zatrudnienia, są dopasowane do potrzeb seniorów
Cite as
Full text
full text is not available in portal
Keywords
Details
- Category:
- Monographic publication
- Type:
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
- Title of issue:
- Rozwój potencjału społecznego organizacji - wyzwania w XXI wieku strony 215 - 230
- Language:
- Polish
- Publication year:
- 2012
- Bibliographic description:
- Wachowicz J., Świerczyńska-Kaczor U.: Ocena dostosowania internetowych serwisów rekrutacyjnych do potrzeb osób starszych - metoda eyetracking// Rozwój potencjału społecznego organizacji - wyzwania w XXI wieku/ Warszawa: Wydaw. Nauk. Wydziału Zarządzania UW, 2012, s.215-230
- Verified by:
- Gdańsk University of Technology
seen 136 times