Abstract
Istniejące rozbieżności pomiędzy celami przedsiębiorstw a pozycją pracowników na rynku pracy doprowadziły do popularyzacji i wdrażania w wielu państwach UE modelu flexicurity, którego celem jest połączenie elastycznych form zatrudnienia ze skuteczną polityką wspierającą przemiany na rynku pracy. Celem opracowania jest zbadanie i ocena wdrażania modelu flexicurity przy uwzględnieniu wskaźników złożonych. Zakres opracowania obejmuje przegląd literatury na temat koncepcji flexicurity oraz zgromadzenie materiałów źródłowych, które zostaną wykorzystane w części empirycznej do badań związanych z oceną realizacji modelu flexicurity w wybranych krajach UE. Przeprowadzone badania umożliwią dokonanie oceny rynków pracy 21 gospodarek UE z punktu widzenia bezpieczeństwa i elastyczności rynku pracy. W badaniach zostaną wykorzystane elementy statystyki opisowej i metody taksonomicznej.
Authors (2)
Cite as
Full text
- Publication version
- Accepted or Published Version
- License
- open in new tab
Keywords
Details
- Category:
- Articles
- Type:
- artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
- Published in:
-
STUDIA OECONOMICA POSNANIENSIA
no. 2,
pages 22 - 72,
ISSN: 2300-5254 - Language:
- Polish
- Publication year:
- 2014
- Bibliographic description:
- Gawrycka M., Nagucka E.: OCENA REALIZACJI KONCEPCJI FLEXICURITY NA PRZYKŁADZIE WYBRANYCH KRAJÓW UNII EUROPEJSKIEJ// STUDIA OECONOMICA POSNANIENSIA. -Vol. 2., nr. 7(268) (2014), s.22-72
- Verified by:
- Gdańsk University of Technology
seen 108 times
Recommended for you
RYNEK PRACY w dobie pandemii COVID-19 na przykładzie Azerbejdżanu i Polski
- K. Gomółka,
- M. Kacprzak,
- D. Kmieć
- + 2 authors