Search
Abstract
Niniejsza praca jest prawie kompletnym streszczeniem pracy kwalifikacyjnej autora; nie obejmuje jedynie problematyki z zakresu "psychologiczno-socjologicznego umocowania zasad kierowania przedsiębiorstwem". Stąd też w podstawowych założeniach-aksjomatach, zastępujacych autorowi brak menedżerskiej teorii zarządzania i stanowiących punkt wyjscia jego teoretycznych rozważań na temat współzależności (spójności) struktur zarządzania przedsiębiorstwem, brak w pracy założeń z tego obszaru. Niniejsza praca koncentruje się zatem na równaniach równowagi wymiany handlowej przedsiębiorstwa z jego otoczeniem i równaniach jego rozwoju, skąd wyprowadzone zostają definicje taktyki i strategii przedsiębiorstwa i wymogi organizacyjne, zapewniające skuteczność taktyki i strategii w działalności przedsiębiorstwa.
Author (1)
Cite as
Full text
full text is not available in portal
Keywords
Details
- Category:
- Conference activity
- Type:
- publikacja w wydawnictwie zbiorowym recenzowanym (także w materiałach konferencyjnych)
- Language:
- Polish
- Publication year:
- 2004
- Bibliographic description:
- Frydel K.: Zależności pomiędzy strategią i taktyką a strukturą organizacyjną przedsiębiorstwa.// / : , 2004, s.0-0
- Verified by:
- Gdańsk University of Technology
seen 144 times