Psychologia agresji i obrony jak zarządzać emocjami w sytuacjach zagrożenia - Publication - Bridge of Knowledge

Search

Psychologia agresji i obrony jak zarządzać emocjami w sytuacjach zagrożenia

Abstract

Badanie aspektów psychologicznych samoobrony i technik kontroli emocji w obliczu niebezpieczeństwa.

Wprowadzenie do psychologii agresji i obrony odgrywa kluczową rolę w zrozumieniu ludzkich reakcji w obliczu niebezpieczeństwa. Zarządzanie emocjami w takich sytuacjach jest nie tylko fundamentem skutecznej samoobrony, ale także kluczem do utrzymania zdrowia psychicznego. W niniejszym artykule przedstawiono wielowymiarowe podejście do badania agresji, mechanizmów obronnych oraz technik kontroli emocji, łącząc perspektywy psychologii, neurobiologii i socjologii.

Agresja jest wieloaspektowym zjawiskiem, które może być zarówno wynikiem wrodzonych predyspozycji, jak i nabytych zachowań. Z perspektywy psychologii ewolucyjnej agresja była pierwotnie narzędziem przetrwania, pomagającym w ochronie zasobów i przetrwaniu potomstwa. Współcześnie agresja może przybierać formy fizyczne, werbalne, psychologiczne lub ukryte, takie jak manipulacja.

Typologie agresji:

Agresja reaktywna – jest wynikiem intensywnych emocji, takich jak złość czy frustracja, i występuje w odpowiedzi na postrzegane zagrożenie.

Agresja instrumentalna – celowa i planowana, wykorzystuje przemoc jako narzędzie do osiągnięcia określonego celu.

Agresja prospołeczna – w określonych warunkach może być użyteczna, na przykład w obronie innych.

Neurobiologia agresji wskazuje na kluczową rolę układu limbicznego, zwłaszcza ciała migdałowatego, w przetwarzaniu bodźców zagrożenia i generowaniu reakcji agresywnych. Czynniki hormonalne, takie jak podwyższony poziom testosteronu czy kortyzolu, również wpływają na tendencje agresywne.

Author (1)

Cite as

Full text

download paper
downloaded 0 times
Publication version
Submitted Version
License
Creative Commons: CC-BY-NC-ND open in new tab

Keywords

Details

Category:
Expertise
Type:
Expertise
Publication year:
2021
Verified by:
No verification

seen 1 times

Recommended for you

Meta Tags