Wymagania zawodowe a wynagrodzenie w subiektywnej ocenie policjantów - Publication - Bridge of Knowledge

Search

Wymagania zawodowe a wynagrodzenie w subiektywnej ocenie policjantów

Abstract

Celem prezentowanej pracy była ocena związku pomiędzy wymaganiami zawodowymi, związanymi z treścią pracy i organizacją pracy, a otrzymywanym wynagrodzeniem w subiektywnym odczuciu policjantów. Wyniki badania przeprowadzonego w grupie 363 policjantów pokazały, że wymagania organizacyjne, a nie wymagania związane z treścią pracy, wpływają na subiektywną ocenę adekwatności wynagrodzenia. Dla większości policjantów obciążenia związane z wymaganiami stanowiskowymi są równoważone przez zarobki, natomiast wymagania organizacyjne nie są przez wynagrodzenie zbilansowane. Poprawa sprawności zarządzania i doskonalenia organizacji pracy może spowodować wzrost poczucia adekwatności wynagrodzenia wśród policjantów.

Authors (2)

Cite as

Full text

full text is not available in portal

Keywords

Details

Category:
Articles
Type:
artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
Published in:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka no. 51, pages 257 - 266,
ISSN: 0137-2599
Language:
Polish
Publication year:
2013
Bibliographic description:
Wiciak I., Basińska B.: Wymagania zawodowe a wynagrodzenie w subiektywnej ocenie policjantów// Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka. -Vol. 51., nr. 1146 (2013), s.257-266
Verified by:
Gdańsk University of Technology

seen 110 times

Recommended for you

Meta Tags