Search results for: THE KLC CULTURES APPROACH - Bridge of Knowledge

Search

Search results for: THE KLC CULTURES APPROACH

Best results in : Research Potential Pokaż wszystkie wyniki (107)

Search results for: THE KLC CULTURES APPROACH

  • Katedra Inżynierii Chemicznej i Procesowej

    * Inżynieria chemiczna i bioprocesowa dla zastosowań w energii odnawialnej * Konstrukcja nowoczesnych rozwiązań do rozdzielania, kontroli i analityki procesowej o kontroli jakości * Otrzymywanie nowych sorbentów i faz stacjonarnych dla procesów rozdzielania w skali od laboratoryjnej do procesowej * Oczyszczanie ścieków przemysłowych z wykorzystaniem zaawansowanych procesów utleniania * Oczyszczanie ścieków przemysłowych z wykorzystaniem...

  • Katedra Chemii Analitycznej

    Zespół naukowo-badawczy z Katedry Chemii Analitycznej prowadzi badania podstawowe w zakresie: -opracowania nowych procedur analitycznych przeznaczonych do wykrywania, identyfikacji oraz oznaczenia szerokiego spectrum analitów w próbkach różnego typu materiałów charakteryzujących się złożonym a często także zmiennym składem matrycy, -budowy i badań charakterystyki analitycznej nowych typów elektronicznych nosów, -oszacowania wpływu...

  • Katedra Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego

    Zatrudnieni w niej pracownicy wywodzą się z różnych katedr i reprezentują kilka dyscyplin naukowych, które wiążą się z przedsiębiorczością. Zajmujemy się ekonomią, zarządzaniem, prawem, psychologią, czyli naukami, w których przedsiębiorczość jest jednym z istotnych analizowanych zjawisk. Dzięki zróżnicowaniu dyscyplin, które reprezentujemy, realizujemy wielostronne badania dotyczące - poza przedsiębiorczością - także samego przedsiębiorcy...

Best results in : Business Offer Pokaż wszystkie wyniki (34)

Search results for: THE KLC CULTURES APPROACH

Other results Pokaż wszystkie wyniki (4209)

Search results for: THE KLC CULTURES APPROACH

  • The Cultures of Knowledge Organizations: Knowledge, Learning, Collaboration (KLC)

    Publication

    - Year 2023

    This book focuses on seeing, understanding, and learning to shape an organization’s essential cultures. The book is grounded on a fundamental assumption that every organization has a de facto culture. These “de facto cultures” appear at first glance to be serendipitous, vague, invisible, and unmanaged. An invisible and unrecognized de facto culture can undermine business goals and strategies and lead to business failures. The authors...

    Full text to download in external service

  • The KLC Cultures, Tacit Knowledge, and Trust Contribution to Organizational Intelligence Activation

    Publication

    - Year 2023

    In this paper, the authors address a new approach to three organizational, functional cultures: knowledge culture, learning culture, and collaboration culture, named together the KLC cultures. Authors claim that the KLC approach in knowledge-driven organizations must be designed and nourished to leverage knowledge and intellectual capital. It is suggested that they are necessary for simultaneous implementation because no one of...

    Full text available to download

  • The KLC Cultures' Synergy Power, Trust, and Tacit Knowledge for Organizational Intelligence

    Publication

    This paper examines the impact of knowledge, learning, and collaboration culturessynergy (the KLC approach) on organizational adaptability. The SEM analysis method was applied to verify the critical assumption of this paper: that the KLC approach and trust support knowledge-sharing processes (tacit and explicit) and are critical for organizational intelligence activation.Specifically, the empirical evidence, based on a 640-case...

    Full text available to download

  • Double Bias of Mistakes: Essence, Consequences, and Measurement Method

    There is no learning without mistakes. However, there is a clash between‘positive attitudes and beliefs’regarding learning processes and the ‘negative attitudes and beliefs’towardthese being accompanied bymistakes. Thisclash exposesa cognitive bias towardmistakesthat might block personal and organizational learning. This study presents an advanced measurement method to assess thebias of mistakes. The essence of it is the...

    Full text available to download

  • Wioleta Kucharska dr hab. inż.

    Wioleta Kucharska holds a position as an Associate Professor at the Faculty of Management and Economics of the Gdansk TECH, Gdansk University of Technology, Fahrenheit Universities Union, Poland. She authored 74 peer-reviewed studies published with Wiley, Springer, Taylor & Francis, Emerald, Elsevier, IGI Global, Routledge, and by members of international conferences committees. She reviews international journals (83 revisions...