Filters
total: 2827
-
Catalog
- Publications 1689 available results
- Journals 475 available results
- Conferences 4 available results
- Publishing Houses 14 available results
- People 160 available results
- Projects 20 available results
- Research Teams 5 available results
- e-Learning Courses 169 available results
- Events 46 available results
- Open Research Data 245 available results
displaying 1000 best results Help
Search results for: KULTURA%20ORGANIZACJI
-
Knowledge Sharing and Organizational Culture Dimensions: Does Job Satisfaction Matter?
PublicationThe aim of this study is to examine how job satisfaction influences the relationship between company performance, knowledge sharing, and organizational culture, perceived through the prism of Hofstede’s cultural dimensions, controlled by company size and staff position. A survey of 910 Polish employees (mainly knowledge workers) with different roles and experiences across different industries was conducted. The data were analyzed...
-
Knowledge management driven leadership, culture and innovation success – an integrative model
PublicationPurpose – This article examines the relation between knowledge management (KM) driven leadership, culture and innovation success of knowledge-intensive small and medium sized companies. By building on the previously reported research on leadership, culture, innovation, and knowledge management, we synergistically integrated KM-driven leadership and innovation success while exploring the meditational role of culture in that. Design/methodology/approach...
-
Relationships between Trust and Collaborative Culture in The Context of Tacit Knowledge Sharing
PublicationThe literature review presents a lot of theoretical and empirical evidence that Trust affects Collaborative Culture. The opposite also proves to be true: Collaborative Culture influences Trust. The main hypothesis presented in this paper says that both these factors are strongly correlated and modify each other. This study examines the mutual relationship of the said variables in the context of Tacit Knowledge Sharing based on...
-
Kunst og Kultur
Journals -
Folk og Kultur
Journals -
Dialog Dwóch Kultur
Journals -
Style liderów. Analiza na podstawie wybranych przykładów z polityki, kultury oraz indywidualnych wywiadów pogłębionych
PublicationStyle liderów. Analiza na podstawie przykładów z polityki, kultury oraz indywidualnych wywiadów pogłębionych " Angelica Pegani Tematem niniejszej pracy stały się style liderów, ich analiza na podstawie wybranych przykładów z polityki, kultury oraz badań własnych. Celem pracy jest udzielenie odpowiedzi na pytania: jakie są cechy charakterystyczne lidera? Które style liderów występują w świecie polityki i kultury? Czy kobieta...
-
Krechowicz - nowe obrazy, Nadbałtyckie Centrum Kultury, Galeria NCK, Ratusz Staromiejski, 2-29 lipca 2011r.
PublicationDruk do wystawy malarstwa, która miała miejsce w lipcu 2011 roku w Nadbałtyckim Centrum Kultury w Gdańsku. Druk zawiera tekst krytyczny autorstwa Dominiki Krechowicz i notę biograficzną w języku polskim oraz jedną kolorową reprodukcję pracy. Wydawcą jest Nadbałtyckie Centrum Kultury w Gdańsku.
-
Biblioteka Główna realizuje Program Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego - "Ochrona i cyfryzacja dziedzictwa kulturowego"
Publication...
-
Dokumentacja kultury a cyfrowe zasoby archiwalne. Przypadek Polskiej Bibliografii Literackiej (PBL) i Archiwum Telewizji Polskiej
Publication -
Ocena oddziaływania na dobra kultury i krajobraz przekopu przez Mierzeję Wiślaną [analiza zagospodarowania przestrzennego
PublicationNiniejsze opracowanie stanowi część raportu o oddziaływaniu na środowisko planowanego przekopu przez Mierzeję Wiślaną. W ocenie oddziaływania na dobra kultury i krajobraz zaprezentowano zasoby i walory dziedzictwa kulturowego i krajobrazu, opis inwestycji pod kątem oddziaływania na dobra kultury i krajobraz oraz związane z planowaną inwestycją potencjalne ich zagrożenia, jak też zalecane środki i działania łagodzące. Rozpatrując...
-
Kultura i Spoleczeństwo [Culture and Society]
Journals -
The impact of organizational culture on employees' decisions on the selection of bibycles as a form of transportation to work , in the context of creating a new culture for urban mobillity, based on an example of three IT companies located in Gdansk
PublicationCelem artykułu jest wskazanie relacji między kulturą organizacyjną pracodawcy a wyborami transportowymi pracowników. Prowadzone w artykule rozważania odwołują się do modelu kultury organizacyjnej E. Scheina, w którym według kryterium postrzegania przez postronnego obserwatora wyróżnione zostały trzy poziomy: artefakty, wartości i założenia. Przeprowadzone w trzech firmach badania ankietowe, wsparte informacjami z wywiadów osobistych, dowodzą,...
-
Ocena skutków ekonomicznych organizacji EURO 2004 na poziomie makro i mezo - analiza input-output
PublicationCelem opracowania było oszacowanie ekonomicznego wpływu organizacji EURO 2004 na gospodarkę Portugalii. Aby wyodrebnić efekty bezpośrednie (tj. wzrost produkcji, zatrudnienia, wartości dodanej w sektorach związanych z ogranizacją imprezy) oraz efekty pośrednie (tj. wzrost produkcji, zatrudnienia, wartości dodanej w sektorach powiązanych z tymi działami gospodarki, w których wystąpiły efekty bepzośrednie) wykorzystano model input-output....
-
Analiza możliwości usprawnienia organizacji przewozów kurierskich o zróżnicowanym zasięgu przestrzennym na przykładzie powiatu nidzickiego
PublicationW artykule przedstawiono możliwości poprawy efektywności przewozów kurierskich na przykładzie danych pochodzących z firmy Siódemka S.A, dotyczących obsługi powiatu nidzickiego. Uzyskane wyniki wskazują na możliwości osiągnięcia wymiernych efektów w postaci redukcji przebytego przez kuriera dystansu, co przekłada się na oszczędności w postaci niższego zużycia paliwa oraz oszczędności czasowych. Problemem jest możliwość praktycznego...
-
Wspólnoty praktyków w organizacji wymiaru sprawiedliwości - nowoczesny model doskonalenia zawodowego dla kadry zarządzającej sądownictwa
PublicationArtykuł przedstawia metody i techniki wsparcia organizacyjnego uczenia się wykorzystywane w ramach projektu Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury „Edukacja w dziedzinie zarządzania czasem i kosztami postępowań”. Ich wdrożenie zostało podporządkowane równoległemu usprawnianiu procesów naprawczych w sądach, takich jak: poprawa zarządzania przepływem spraw i sprawnością postępowań, opracowanie skutecznej polityki informacyjnej sądów...
-
Slovenika: časopis za kulturu, nauku i obrazovanje / časopis za kulturo, znanost in izobraževanje
Journals -
Cultural Sociology
Journals -
Cultural Anthropology
Journals -
Invisible Culture
Journals -
Culture & History
Journals -
Photography and Culture
Journals -
CULTURAL STUDIES
Journals -
Cultural Tourism
Journals -
Cultural Dynamics
Journals -
Culture & Psychology
Journals -
CULTURAL GEOGRAPHIES
Journals -
Techniques & Culture
Journals -
CULTURAL CRITIQUE
Journals -
Architecture and Culture
Journals -
Information & Culture
Journals -
Italian Culture
Journals -
Cultural Trends
Journals -
Culture and Religion
Journals -
Culture and Organization
Journals -
Design and Culture
Journals -
Cultural History
Journals -
Games and Culture
Journals -
Space and Culture
Journals -
Cultural Politics
Journals -
Kulturne Dejiny
Journals -
Narrative Culture
Journals -
Education and Culture
Journals -
Culture Unbound
Journals -
POSTMODERN CULTURE
Journals -
Sexuality and Culture
Journals -
Scientific Culture
Journals -
PUBLIC CULTURE
Journals -
Kulturní studia
Journals -
Nature + Culture
Journals