Search results for: STRES - STRATEGIE RADZENIA SOBIE ZE STRE

• Radzenie sobie ze stresem przez przedsiębiorców

  Publication

  • B. Basińska

  - Year 2011

  Celem pracy była ocena radzenia sobie ze stresem wśród właścicieli małych przedsiębiorstw. Style radzenia sobie były zadowalającym predykatorem zachowań zaradczych w kontekście pracy. Właściciele małych przedsiębiorstw byli bardziej elastyczni w doborze strategii instrumentalnych w porównaniu do pracowników najemnych zatrudnionych na stanowiskach liniowych. Stres zawodowy wyjaśniał wypalenie zawodowe bez względu na pozycję w firmie...

• Wybrane zagadnienia psychologii - przygotowanie do egz. doktorskiego

  e-Learning Courses

  • A. Klej

  Prowadząca, dr hab. Magdalena Błażek (GUMed, UG) Terminy: 4 Lis., 25 Lis., 9 Grud., 16 Grud., 20 Grud. w godz. od 16:30 do 19-tej Program kursu przygotowującego do egzaminu doktorskiego z psychologii (dla studiów doktoranckich) Spotkanie I Wprowadzenie do psychologii osobowości i różnic indywidualnych - podstawowe pojęcia, związki między osobowością a zachowaniem. Osobowość w świetle różnych ujęć - teorie cech, nurt społeczno-poznawczy....

• Zastosowanie psychologicznych metod doboru do służby w Policji

  Publication

  • B. Basińska

  - Year 2006

  Celem było porównanie przydatności psychologicznych metod diagnostycznych - Minnesockiego Wielowymiarowy Inwentarza Osobowości (MMPI) oraz Inwentarza Osobowości NEO-FFI do oceny predyspozycji zawodowych kandydatów do służby w Policji z uwzględnieniem ich odporności na stres i podatności na uzależnienia. W grupie 39 kandydatów przeważali mężczyźni, z mniejszych miast, mający wykształcenie średnie zawodowe. Kwestionariusz NEO-FFI...

• Szkolenie „Praca ze studentem w kryzysie”

  Events

  25-11-2024 09:00 - 25-11-2024 15:30

  CNE zaprasza na szkolenie „Praca ze studentem w kryzysie”.

• Rola osobowości pracownika w radzeniu sobie ze stresem w pracy na stanowisku komputerowym

  Publication

  • B. Basińska

  - Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie - Year 2002

  W artykule dokonano analizy wpływu osobowości pracownika na radzenie sobie ze stresem w pracy na stanowisku komputerowym. Wskazano możliwości modyfikacji wymagań, tak aby praca była dostosowana do szerokiej grupy zatrudnionych i wymagała minimalnego udziału szczególnych predyspozycji indywidualnych.