Search results for: SERWISY HR - Bridge of Knowledge

Search

Search results for: SERWISY HR
Przykład wyników znalezionych w innych katalogach

Search results for: SERWISY HR

  • Cyfrowy HR. Organizacja w warunkach transformacji technologicznej

    Publication

    - Year 2023

    Publikacja jest pierwszą na rynku pozycją opisującą kompleksowo zagadnienia związane z cyfryzacją HR. Autorzy szczegółowo omawiają poszczególne aspekty procesu wdrażania rozwiązań cyfrowych, a także podkreślają kluczową rolę, jaką dział HR odgrywa w kształtowaniu nowej cyfrowej kultury organizacyjnej w firmie. W monografii omówiono zagadnienia takie jak m.in.: * nowe role HR w procesie digitalizacji firmy, * cyfrowe zarządzanie...

    Full text to download in external service

  • Neurodiversity and remote work in times of crisis: lessons for HR

    Publication

    - Personnel Review - Year 2023

    Purpose The rich qualitative study builds on 11 semi-structured interviews with nine neurodivergent employees and two business professionals supportive of neurodiversity to understand the lived experiences of dealing with crisis in a remote working environment. Design/methodology/approach The purpose of the reported research is to understand how neurominorities experience remote working in the times of crisis and what the implications...

    Full text available to download

  • Medyczne serwisy internetowe w promocji wysokiego zaufania.

    Publication

    - Year 2003

    W artykule poddano dyskusji problematykę internetowej reklamy leków w aspekcie kosztów, efektywności, postrzegania i akceptacji przekazu reklamowego. Porównując wydajność kampanii reklamowych zamawianych w portach medycznych z promocją leków prowadzoną we własnym serwisie tematycznym. Na przykładzie praktycznego wdrożenia serwisu dla lekarzy wykazano korzyści marketingowe wynikające z prowadzenia własnych stron tematycznych...

  • Wdrażanie systemów ERPp - organizacja szkoleń - na przykładzie systemu HR.

    Publication

    - Year 2004

    W artykule opisano metodyki wdrażania systemów informatycznych klasy ERP stoso-wanych w polskich przedsiębiorstwach. Artykuł stanowi próbę naświetlenia problematyki związanej z przeprowadzaniem szkoleń podczas wdrażania systemów. Podkreślono rów-nież możliwość obniżania kosztów implementacji systemów poprzez optymalizację organi-zacji szkoleń.

  • Serwis Motoryzacyjny

    Journals

    ISSN: 1898-1305

  • Serwery multimedialne.

    Publication
    • J. Saif

    - Year 2002

    Przedstawiono architekturę aplikacji multimedialnych oraz scharakteryzowano jej podstawowe komponenty: serwery multimedialne oraz multimedialne bazy danych. Zarysowano tendencje rozwojowe tego typu serwerów.

  • Serwery obliczeniowe.

    Publication

    - Year 2002

    Artykuł zawiera opis współczesnych serwerów obliczeniowych i trendów rozwojowych. Zostały zaprezentowane najbardziej popularne architektury ze szczególnym uwzględnieniem klasterów obliczeniowych. Ponadto przedstawiono sposoby realizacji komunikacji między komputerami i procesorami w różnych konfiguracjach sprzętowych. Artykuł zawiera przykłady praktycznych zastosowań i projektów związanych z serwerami obliczeniowymi.

  • Serwery bezpieczeństwa.

    Publication

    - Year 2002

    Przedstawiono istotę serwera bezpieczeństwa, jego architekturę, funkcje oraz rolę w zwiększaniu bezpieczeństwa usług. Podano przykładowe rozwiązania.

  • Wyróżnienie HR Excellence in Research dla PG na następne 3 lata

    Publication

    - Pismo PG - Year 2019

    W listopadzie 2019 r. Komisja Europejska przekazała decyzję o utrzymaniu i przedłużeniu prawa do posługiwania się wyróżnieniem HR dla Politechniki Gdańskiej na następne trzy lata, uznając realizację Strategii HR4R PG za systematyczną i zgodną z opisem w planie działań, zaś same działania za cechujące się wysoką jakością.

    Full text available to download

  • Wyróżnienie HR dla PG od Komisji Europejskiej na następne trzy lata

    Publication

    - Pismo PG - Year 2023

    Artykuł powstał, by poinformować o wyróżnienie HR Excellence in Research, które Komisja Europejska przyznała Politechnice Gdańskiej na kolejne trzy lata - do 2026 r. oraz działaniach podejmowanych w ramach Strategii HR4R PG 2022-2025. Prawo do posługiwania się Logo HR przyznawane jest instytucjom, które działają na rzecz zwiększania atrakcyjności warunków pracy i rozwoju kariery pracowników naukowych.

    Full text available to download