Search results for: PRACA WIEDZOCHŁONNA

• Monitor Prawa Pracy

  Journals

  ISSN: 1731-8165

• Zarządzanie wiedzą w małych przedsiębiorstwach oferujących wiedzochłonne usługi biznesowe

  Publication

  • M. Zięba

  - Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku - Year 2014

  Celem artykułu jest przedstawienie praktyk zarządzania wiedzą oraz czynników wpływających na sukces, bądź porażkę w ich wdrażaniu na podstawie badania jakościowego przeprowadzonego w trzech firmach działających na terenie województwa pomorskiego. Firmy te należą do sektora małych i średnich przedsiębiorstw oraz oferują wiedzochłonne usługi biznesowe (knowledge-intensive business services – KIBS). W artykule podjęto próbę odpowiedzi...

• Wiedza i jej przepływy w firmach oferujących wiedzochłonne usługi biznesowe

  Publication

  • M. Zięba

  - Year 2018

  Przedmiotem niniejszej publikacji jest wiedza i jej przepływy w małych i średnich firmach oferujących wiedzochłonne usługi biznesowe (knowledge intensive business services – KIBS). Wiedza i jej znaczenie dla ludzkości nie są niczym nowym – już w czasach prehistorycznych ci, którzy posiadali wiedzę na temat zdobywania pożywienia, czy szukania schronienia mieli większe szanse na przeżycie niż ci, którzy jej nie posiadali. Mimo upływu...

  Full text to download in external service

• Jak zmotywować pracownika do efektywnej pracy? (Cz.2). - (Prawo, praca, kariera)

  Publication

  • M. Rozkwitalska

  - Year 2009

  Artykuł wyjaśnia jak powstaje motywacja oraz jakimi zasadami powinien kierować się przełożony motywując podwładnych.

• Jak zmotywować pracownika do efektywnej pracy? (Cz.3). - (Prawo, praca, kariera)

  Publication

  • M. Rozkwitalska

  - Year 2009

  W artykule omówione zostały zasady modyfikacji zachowań pracownków w celu pobudzenia ich motywacji i zwiększenia efektywności ich pracy.

• Jak zmotywować pracownika do efektywnej pracy? (Cz. 1). - (Prawo, praca, kariera)

  Publication

  • M. Rozkwitalska

  - Year 2009

  W artykule wyjaśnione jest znaczenie potrzeb człowieka w motywowaniu go do efektywnej pracy.

• Formalizacja pracy w aptece może usprawnić jej działanie. - (Prawo, praca, kariera)

  Publication

  • M. Rozkwitalska

  - Year 2009

  W artykule omówione są korzyści i wady formalizacji działań w aptece oraz zasady formalizowania.

• MEDYCYNA PRACY

  Journals

  ISSN: 0465-5893 , eISSN: 2353-1339

• Przestrzenne zróżnicowanie rynków pracy z punktu widzenia popytu na pracę

  Publication

  • M. Gawrycka
  • A. Szymczak

  - Contemporary Economics - Year 2010

  Rynek pracy nie jest kategorią jednrodną. Jego zróżnicowanie wynika ze specyfiki regionu, jego struktury oraz poziomu rozwoju. W celu zbadania przewag konkurencyjnych lokalnych rynków pracy, z punktu widzenia warunków związanych z funkcjonowaniem podmiotów gospodarczych, można dokonać charakterystyki cech determinujących potencjał pracy tkwiący w danym regione. Mnogość cech zmusza do dokonywania trudnego wyboru miar oddających...

  Full text available to download

• Zastosowanie modelu podziału pracy, praca własna - usługi obce w przedsiębiorstwach produkcyjno-usługowych na terenie Polski

  Publication

  • T. Chrostowski

  - Year 2005

  W artykule zaprezentowano relatywistyczny model decyzyjny, służący wyznaczaniu optimum podziału pracy, tzn. zadań w zakresie utrzymania maszyn i urządzeń technicznych do powierzenia w obce ręce i zadań do pozostawienia we własnej gestii organizacji. Model pozwoli także na zweryfikowanie struktury ponoszonych kosztów i wygenerowanie konstruktywnych wniosków, które przybliżą możliwe korzyści oraz wskażą na możliwe nakłady związane...