Newcomers@Work: Zwiększanie zatrudnialności młodych uchodźców oraz migrantów, którzy nie pracują, nie uczą się, nie studiują i nie dokształcają się - Projekt - MOST Wiedzy

Twoje konto

zaloguj

Wyszukiwarka

Newcomers@Work: Zwiększanie zatrudnialności młodych uchodźców oraz migrantów, którzy nie pracują, nie uczą się, nie studiują i nie dokształcają się

W Unii Europejskiej 21% osób w wieku 15-34 lat ma pochodzenie migracyjne (ok 25,5 mln). Według Raportu OECD udział młodych ludzi ze środowisk migracyjnych wzrósł o 4 punkty procentowe w ciągu ostatniej dekady. Pełna integracja młodych dorosłych ze środowisk migracyjnych w społeczeństwach europejskich w dużej mierze zależy od ich integracji na rynku pracy. Według UE zatrudnienie jest podstawową częścią procesu integracji. Znalezienie pracy ma zasadnicze znaczenie dla włączenia się w życie gospodarcze i społeczne kraju przyjmującego, zapewniając dostęp do godziwych warunków mieszkaniowych i życia, a także integracji ekonomicznej Proponowany projekt ma na celu osiągnięcie następujących celów, w odniesieniu do grupy młodych dorosłych w wieku 18-34 lat ze środowisk migracyjnych: 1)wczesną aktywizację młodych dorosłych w celu zapewnienia szybkiej integracji w kształceniu, przyuczaniu do zawodu, stażu na rynku pracy 2) podnoszenie ich umiejętności poprzez możliwości kształcenia i szkolenia dostosowane do potrzeb z uwzględnieniem uczenia się w miejscu pracy 3) przygotowanie do wejścia na rynek pracy krajów uczestniczących poprzez świadczenie zindywidualizowanych usług wsparcia 4) pełną integracja ze społeczeństwami przyjmującymi jako równych i aktywnych obywateli Projekt ma również na celu zapewnienie narzędzi i metodologii wspierających profilowanie umiejętności młodych ludzi ze środowisk migracyjnych co umożliwi stworzenie „szybkiej ścieżki” wprowadzenie tych osób na rynek pracy. Dodatkowo projekt ma na celu pomoc w przezwyciężaniu podstawowych wyzwań przed jakimi stają zazwyczaj młodzi ludzie ze środowisk migracyjnych, próbując uzyskać dostęp do rynku pracy: brakiem świadomości pracodawców, brakiem informacji na temat szkoleń zawodowych i możliwości zatrudnienia oraz brakiem wyboru szkoleń i zawodów, które chcieliby wykonywać

Informacje szczegółowe

Akronim projektu:
Newcomers@Work
Program finansujący:
ERASMUS +
Instytucja:
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji
Okres realizacji:
2022-11-01 - 2025-10-31
Kierownik projektu:
dr hab. Łukasz Sienkiewicz
Członkowie zespołu:
Realizowany w:
Katedra Przedsiębiorczości
Instytucje zewnętrzne
biorące udział w projekcie:
  • SIDEC (Luksemburg)
  • PRISM Impresa Sociale s.r.l (Włochy)
  • BUCOVINA (Rumunia)
  • Athens Lifelong Learning Institute (Grecja)
  • Foundation for the Development of International and Educational Activity – FRAME (Polska)
  • Amadora Inovation E.M. Unipessoal Lda (Portugalia)
Wartość projektu:
400 000.00 EUR
Typ zgłoszenia:
Międzynarodowy Program Edukacyjny
Pochodzenie:
Projekt zagraniczny/międzynarodowy
Weryfikacja:
Politechnika Gdańska

wyświetlono 150 razy