Wyszukiwarka
Czynnik ludzki jako kluczowy element strategii rozwojowej małych i średnich przedsiębiorstw w procesie globalizacji
Abstrakt
Autor w artykule wykazuje zależność między właściwym doborem kadry pracowniczej a sukcesem firmy. Przedstawia również dwufilarową strategię globalną małych i średnich przedsiębiorstw. Artykuł zawiera także badania własne nad różnicami w mentalności, kulturą, sposobie przywództwa oraz społecznego rodzaju systemu organizacyjnego przedsiębiorstw w rejonie nadbałtyckim.
Autor (1)
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja w czasopiśmie
- Typ:
- artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
- Opublikowano w:
-
Prace Naukowe Katedry Ekonomii i Zarządzania Przedsiębiorstwem PG
strony 7 - 19,
ISSN: 1644-499X - Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2002
- Opis bibliograficzny:
- Korol T.: Czynnik ludzki jako kluczowy element strategii rozwojowej małych i średnich przedsiębiorstw w procesie globalizacji// Prace Naukowe Katedry Ekonomii i Zarządzania Przedsiębiorstwem PG. -., nr. 1 (2002), s.7-19
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 111 razy