Diversity of employees’ preferences towards creative versus routine work, and individual versus teamwork in remote work conditions

pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu

Kategoria:: Publikacja w czasopiśmie
Typ:: Publikacja w czasopiśmie
Opublikowano w:: e-mentor nr 103, wydanie 1, strony 16 - 24,
ISSN: 1731-6758
ISSN:: 17316758
Rok wydania:: 2024
DOI:: Cyfrowy identyfikator dokumentu elektronicznego (otwiera się w nowej karcie) 10.15219/em103.1646
Weryfikacja:: Brak weryfikacji

wyświetlono 16 razy

Wyszukiwarka