Gender perspectives on self‐censorship in organizations: The role of management position, procedural justice and organizational climate

pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu

Kategoria:: Publikacja w czasopiśmie
Typ:: Publikacja w czasopiśmie
Opublikowano w:: European Journal of Social Psychology nr 52, wydanie 3, strony 570 - 583,
ISSN: 0046-2772
ISSN:: 0046-2772
Rok wydania:: 2022
DOI:: Cyfrowy identyfikator dokumentu elektronicznego (otwiera się w nowej karcie) 10.1002/ejsp.2838
Weryfikacja:: Brak weryfikacji

wyświetlono 21 razy

Wyszukiwarka