Gender perspectives on self‐censorship in organizations: The role of management position, procedural justice and organizational climate
Abstrakt
Cytowania
-
6
CrossRef
-
0
Web of Science
-
5
Scopus
Autorzy (5)
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja w czasopiśmie
- Typ:
- Publikacja w czasopiśmie
- Opublikowano w:
-
European Journal of Social Psychology
nr 52,
wydanie 3,
strony 570 - 583,
ISSN: 0046-2772 - ISSN:
- 0046-2772
- Rok wydania:
- 2022
- DOI:
- Cyfrowy identyfikator dokumentu elektronicznego (otwiera się w nowej karcie) 10.1002/ejsp.2838
- Weryfikacja:
- Brak weryfikacji
wyświetlono 21 razy