Wyszukiwarka
Abstrakt
Współczesna gospodarka zwana Gospodarką Opartą na Wiedzy (GOW) uznaje kapitał ludzki, własność intelektualną i przemysłową, za najcenniejszze zasoby przedsiębiorstwa XXI wiekuZatem efektywne nimi zarządzanie stanowi źródło przewagi konkurencyjnej na rynku lokalnym, regionalnym i światowym. Znaczenie kapitału intelektualnego wyróżnia się obecnie ze względu na dynamiczne zmiany w otoczeniu przedsiębiorstwa. Związane jest to z dążeniem do utrzymania przewagi konkurencyjnej na rynku, często poprzez działania innowacyjne, stanowiące jednocześnie jeden z filarów GOW. Stąd coraz większą wagę przywiązuje się zarówno w nauce, jak i gospodarce światowej do zachowania w tajemnicy wypracowanych we własnym zakresie rozwiązań lub posiadanych informacji. Warunkiem uznania określonej wiedzy za tajemnicę i uzyskania jej ochrony jest podjęcie przez podmiot gospodarczy niezbędnych działań w celu zachowania poufności tej wiedzy. Należy bowiem pamiętać, że zgłoszenie wynalazku do opatentowania oznacza konieczność ujawnienia danego rozwiązania, a więc szeroki (wręcz nieograniczony - na skalę światową) dostęp do niego. Dlatego, zgodnie z nową tendencją światową, wynalazki, które mogą być zachowane w tajemnicy nie są opatentowane. Zachowanie ich w tajemnicy jest bardziej rentowne.
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja monograficzna
- Typ:
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
- Tytuł wydania:
- W Edukacja dla bezpieczeństwa: ''Cywilizacyjne problemy bezpieczeństwa'' strony 127 - 133
- Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2011
- Opis bibliograficzny:
- Richter I., Ziemkiewicz-Gawlik I.: Prawa autorskie w kontekście współpracy nauki i biznesu// W Edukacja dla bezpieczeństwa: ''Cywilizacyjne problemy bezpieczeństwa''/ ed. pod red. K. Augustyniaka, A. Piotrowskiego. Poznań: Wydaw. Wyższej Szkoły Bezpieczeństwa, 2011, s.127-133
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 87 razy