Abstrakt
Przedstawiono różne definicje zarzšdzania wiedzš, porównano strategię kodyfikacji i personalizacji,opisano transfer wiedzy w przedsiębiorstwie oraz szeroko omówino bariery wdrażania zarzšdzania wiedzš. W dalszej częci starano się udowodnić tezę, że przekształcanie przedsiębiorstw w organizacje wiedzy jest szansš dla osób 50+ przedstawiajšc model takiej organizacji.
Autor (1)
Cytuj jako
Pełna treść
pełna treść publikacji nie jest dostępna w portalu
Słowa kluczowe
Informacje szczegółowe
- Kategoria:
- Publikacja monograficzna
- Typ:
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
- Tytuł wydania:
- 50+ zarządzanie strony 71 - 102
- Język:
- polski
- Rok wydania:
- 2007
- Opis bibliograficzny:
- Leja K.: Wprowadzenie do zarządzania wiedzą// 50+ zarządzanie/ ed. redakcja naukowa Andrzej Szuwarzyński ; Politechnika Gdańska. Wydział Zarządzania i Ekonomii. Gdańsk: Wydział Zarządzania i Ekonomii. Politechnika Gdańska, 2007, s.71-102
- Weryfikacja:
- Politechnika Gdańska
wyświetlono 107 razy