Wyniki wyszukiwania dla: REGUŁY ORGANIZACYJNE - MOST Wiedzy

Wyszukiwarka

Wyniki wyszukiwania dla: REGUŁY ORGANIZACYJNE

Najlepsze wyniki w katalogu: Potencjał Badawczy Pokaż wszystkie wyniki (10)

Wyniki wyszukiwania dla: REGUŁY ORGANIZACYJNE

  • Katedra Elektroenergetyki

    Potencjał Badawczy

    * ochrona i bezpieczeństwo pracy systemu elektroenergetycznego, * stabilność sterowanie pracą systemu elektroenergetycznego, * kompleksowe modelowanie systemów elektroenergetycznych oraz szczegółowe modele elementów systemu, * urządzenia FACTS i systemy HVDC w systemach elektroenergetycznych, * odnawialne źródła energii w systemach elektroenergetycznych, * urządzenia i instalacje elektryczne, * optymalizacja struktury i parametrów...

  • Zespół Projektowania i Automatyzacji Procesów Technologicznych

    Projektowanie procesów technologicznych wspomaganych komputerowo

  • Katedra Inżynierii Sanitarnej

    Potencjał Badawczy

    Katedra realizuje swoje zadania badawcze w takim zakresie jak opracowywanie metody podczyszczania lub oczyszczania ścieków przemysłowych oraz ich pomiary. Drugą gałęzią zainteresowań są modele matematyczne i symulacje procesów oczyszczania ścieków i zagospodarowania osadów, opracowywanie symulacji strategii eksploatacyjnych i działań modernizacyjnych.

Najlepsze wyniki w katalogu: Oferta Biznesowa Pokaż wszystkie wyniki (2)

Wyniki wyszukiwania dla: REGUŁY ORGANIZACYJNE

Pozostałe wyniki Pokaż wszystkie wyniki (1)

Wyniki wyszukiwania dla: REGUŁY ORGANIZACYJNE

  • Tworzenie jakości działań organizacyjnych w wymiarze kulturowym.

    Publikacja

    - Rok 2004

    Ład aksjo-normatywny ksżtałtujący jakość działań organizacyjnych w wymiarze kulturowym oparty jest w badanym przypadku na regułach określonych w normach ISO oraz regułach społecznych wypracowanych w szerzej rozumianej kulturze organizacyjnej przedsiębiorstwa. Są to reguły, które aktorzy organizacyjni wypracowują w sposób bardziej autonomiczny, niezależny od zewnętrznych ustaleń. Tworzenie jakości działań organizacyjnych w wymiarze...