Wyniki wyszukiwania dla: SNIFFING TEAM METHOD - MOST Wiedzy

Wyszukiwarka

Wyniki wyszukiwania dla: SNIFFING TEAM METHOD

Najlepsze wyniki w katalogu: Potencjał Badawczy Pokaż wszystkie wyniki (110)

Wyniki wyszukiwania dla: SNIFFING TEAM METHOD

  • Katedra chemii, technologii i biotechnologii żywności

    * Biochemiczne i funkcjonalne właściwości składników żywności oraz ich chemiczne i enzymatyczne modyfikacje * Łagodne przetwarzanie żywności * Bezpieczeństwo zdrowotne żywności * Analiza żywności * Reologia żywności * Związki aktywne biologicznie pochodzenia roślinnego

  • Katedra Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego

    Potencjał Badawczy

    Zatrudnieni w niej pracownicy wywodzą się z różnych katedr i reprezentują kilka dyscyplin naukowych, które wiążą się z przedsiębiorczością. Zajmujemy się ekonomią, zarządzaniem, prawem, psychologią, czyli naukami, w których przedsiębiorczość jest jednym z istotnych analizowanych zjawisk. Dzięki zróżnicowaniu dyscyplin, które reprezentujemy, realizujemy wielostronne badania dotyczące - poza przedsiębiorczością - także samego przedsiębiorcy...

  • Information Assurance Group (IAG)

    Grupa koncentruje się na zarządzaniu ryzykiem i zaufaniem w odniesieniu do różnych cech oprogramowania i systemów informatycznych, np. Bezpieczeństwa, niezawodności i prywatności. Szczególnie interesujące jest pojęcie Trust Case i powiązanej metodologii Trust-it.

Najlepsze wyniki w katalogu: Oferta Biznesowa Pokaż wszystkie wyniki (40)

Wyniki wyszukiwania dla: SNIFFING TEAM METHOD

Pozostałe wyniki Pokaż wszystkie wyniki (27036)

Wyniki wyszukiwania dla: SNIFFING TEAM METHOD

  • Odour Perception Using a Sniffing Team at a Municipal Solid Waste Treatment Plant: A Case Study

    Publikacja

    - Sustainability - Rok 2023

    The monitoring of odour intensity, generated by a landfill area, is a difficult activity since it is a multi-source problem with discontinuous odour emissions. A modified sniffing team method is described here and applied to determine the main odour sources in a landfill located in Pomerania, Poland. Four consecutive test sessions were performed during the following months: August, December, April, and June. It was found that the...

    Pełny tekst do pobrania w portalu

  • Jakub Miler dr inż.

    Kariera akademicka: 2000: mgr inż. Wydział ETI, Politechnika Gdańska, praca pt. "Computer system for supporting risk management in a software engineering project", promotor prof. Janusz Górski 2005: dr inż. Wydział ETI, Politechnika Gdańska, rozprawa pt. "A Method of Software Project Risk Identification and Analysis", obroniona z wyróżnieniem, dziedzina nauki techniczne, dyscyplina informatyka, promotor prof. Janusz Górski Zainteresowania...

  • Emilia Miszewska dr inż.

           Emilia Miszewska urodziła się w 1986 roku w Gdańsku. Ukończyła Szkołę Podstawową nr 17 w Gdańsku z klasami sportowymi o profilu pływanie oraz Liceum Sportowe nr 11 im. Janusza Kusocińskiego w Gdańsku. W 2005 roku rozpoczęła jednolite studia magisterskie na Wydziale Inżynierii Lądowej i Środowiska, które ukończyła w roku 2011, broniąc pracę dyplomową pt. „Analiza i opracowanie wytycznych zabezpieczenia pożarowego oraz planu...

  • Management and economic of engineer projects

    Kursy Online
    • A. Ossowska

    Lectures  - 05 October-30 November, 2023 1. Project management: Engineers, projects, management, planning and scheduling, personnel and organizational, team building, project control, estimating and ordering. 2. Team building: personality types, team effectiveness. 3. Project management: WBS, Gantt, Earned Value Method, critical path, risk management. 4. Economic Engineering: Establishing economic equivalence, Interest: cost...

  • Team Roles and Team Performance in Small Virtual Software Teams

    The article presents the results of research on the composition of team roles conducted in 24 student software teams. An adaptation of M. Belbin’s model by B. Kożusznik was used. The model of team balance according to Belbin and Haaf is presented and correlations between team balance and team performance are analysed. Team performance is measured at three levels: result, satisfaction and team climate. The selected constellation...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym