Wyniki wyszukiwania dla: managerial competences - MOST Wiedzy

Twoje konto

zaloguj

Wyszukiwarka

Wyniki wyszukiwania dla: managerial competences

Najlepsze wyniki w katalogu: Potencjał Badawczy Pokaż wszystkie wyniki (5)

Wyniki wyszukiwania dla: managerial competences

  • Katedra Przedsiębiorczości i Prawa Gospodarczego

    Potencjał Badawczy

    Zatrudnieni w niej pracownicy wywodzą się z różnych katedr i reprezentują kilka dyscyplin naukowych, które wiążą się z przedsiębiorczością. Zajmujemy się ekonomią, zarządzaniem, prawem, psychologią, czyli naukami, w których przedsiębiorczość jest jednym z istotnych analizowanych zjawisk. Dzięki zróżnicowaniu dyscyplin, które reprezentujemy, realizujemy wielostronne badania dotyczące - poza przedsiębiorczością - także samego przedsiębiorcy...

  • Katedra Nauk Społecznych i Filozoficznych

    Potencjał Badawczy

    * społeczne i polityczne otoczenie biznesu * społeczne i polityczne aspekty globalizacji * społeczno-polityczne i prawne aspekty integracji europejskiej * wybrane zagadnienia z historii filozofii i filozofii kultury * public relations i komunikacji społeczna * etyka równoważnego rozwoju * zarządzanie edukacją i problematyką reform bolońskich

  • Katedra Zarządzania

    Potencjał Badawczy

    * zarządzanie wiedzą i informacją * zarządzanie strategiczne w wyższych uczelniach * wykorzystywanie metod nieparametrycznych do pomiaru efektywności systemów szkolnictwa wyższego * modele biznesowe w zarządzaniu organizacjami * zarządzanie procesem innowacyjnym w MŚP * strategia i modele biznesu współczesnego przedsiębiorstwa * społeczeństwo informacyjne i jego wskaźniki rozwoju * zarządzanie morskimi portami jachtowymi 2 gospodarce...

Pozostałe wyniki Pokaż wszystkie wyniki (3)

Wyniki wyszukiwania dla: managerial competences

  • THE ONLINE APPLICATION AND E-LEARNING IN THE COMPETENCE-BASED MANAGEMENT IN PUBLIC ADMINISTRATION ORGANIZATIONS

    Publikacja

    - Rok 2014

    The integration of effective management of work-related processes and utilization of human resources potential leads to the development of organization. The purpose of this paper was to examine how the principles of competences-based management can be introduced to enhance organization’s effectiveness in human resources management. A model of assessment and development of competences-based management, embracing an online application...

    Pełny tekst do pobrania w serwisie zewnętrznym

  • Marketing office management with leadership competences application in a manufacturing and service company

    Publikacja

    - Rok 2025

    The article presents a description of comprehensive leadership competencies in a company, with the emphasis on managing the marketing department. The publication commences with the indication of the leadership in the light of this literature, explaining what leadership competencies are, how they are identified and what competencies we distinguish. It also explains the purpose of applying leadership...

  • Developing competences of IT project managers using simulation games

    Publikacja

    - Rok 2014

    Project Management is a domain in which methodological approach is developing very rapidly. Project managers are required to present knowledge of the various methods of project management and apply them to the management of specific projects. It means that project managers must constantly develop their competence, mainly based on good practices from different formal methods of project management. The purpose of this article is...