Search
Abstract
Niniejszy artykuł przedstawia zagadnienia związane z zarządzaniem zmianą w przedsiębiorstwach, w tym również tych z sektora małych i średnich przedsiębiorstw. W części pierwszej przedstawiono wybrane sposoby wprowadzania zmian w organizacjach, a także czynniki wywołujące zmiany (endogeniczne i egzogeniczne). Druga część artykułu dotyczy czynników wpływających na powodzenie inicjatyw wdrażania zmian w firmie. Omówiono w niej między innymi piramidę oporu, która przedstawia najczęstsze przyczyny oporu przed zmianami. Ostatnia, trzecia część dotyczy stricte zarządzania zmianami w MSP i uwzględnia specyfikę tego rodzaju przedsiębiorstw.
Cite as
Full text
full text is not available in portal
Keywords
Details
- Category:
- Articles
- Type:
- artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
- Published in:
-
Zeszyty Naukowe. Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
pages 345 - 354,
ISSN: 1689-7374 - Language:
- Polish
- Publication year:
- 2011
- Bibliographic description:
- Zięba M.: Zarządzanie zmianą w małych i średnich przedsiębiorstwach// Zeszyty Naukowe. Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu. -., nr. nr 172 (2011), s.345-354
- Verified by:
- Gdańsk University of Technology
seen 132 times