Search results for: algorithmic management, workplace well-being, job autonomy, total rewards, human resources management - Bridge of Knowledge

Search

Search results for: algorithmic management, workplace well-being, job autonomy, total rewards, human resources management

Best results in : Research Potential Pokaż wszystkie wyniki (110)

Search results for: algorithmic management, workplace well-being, job autonomy, total rewards, human resources management

Best results in : Business Offer Pokaż wszystkie wyniki (39)

Search results for: algorithmic management, workplace well-being, job autonomy, total rewards, human resources management

  • GUT LightLab [Laboratorium badawcze światła]

    Business Offer

    TBC Celem Laboratorium Światła (z ang. GUT LightLab), jako placówki międzydyscyplinarnej, jest prowadzenie na wysokim poziomie badań podstawowych oraz badań stosowanych z pogranicza wielu dziedzin, w aspekcie odziaływania Światła, takich jak: Ochrona Środowiska, Medycyna, Zrównoważony Rozwój, Architektura Budowli, Architektura Dziedzictwa, Architektura Krajobrazu, Urbanistyka, Architektura Wnętrz, System znajdowania drogi (z ang....

  • Laboratorium Inżynierii Jakości LAB Q

    1. Six sigma – podstawy 2. Six Sigma – wybrane narzędzia (m.in. analiza rozkładu - rozkład normalny/dwumianowy, normalizacja rozkładu – centralne twierdzenie graniczne) 3. Six Sigma - testowanie hipotez (rozróżnianie grup komponentów na podstawie pomiarów i analizy statystycznej) z wykorzystaniem programu Minitab 4. Analiza systemów pomiarowych (MSA) dla pomiarów powtarzalnych z wykorzystaniem programu Minitab (m.in. Gage R&R...

  • Superkomputer Tryton

    Obliczenia dużej skali, Wirtualna infrastruktura w chmurze (IaaS), Analiza danych (big data)

Other results Pokaż wszystkie wyniki (11662)

Search results for: algorithmic management, workplace well-being, job autonomy, total rewards, human resources management

  • Influence of algorithmic management practices on workplace well-being – evidence from European organisations

    Publication

    Purpose Existing literature on algorithmic management practices –defined as autonomous data-driven decision making in people's management by adoption of self-learning algorithms and artificial intelligence – suggests complex relationships with employees' well-being in the workplace. While the use of algorithms can have positive impacts on people-related decisions, they may also adversely influence job autonomy, perceived justice...

    Full text available to download

  • Algorithmic Human Resources Management - Perspectives and Challenges

    Theoretical background: Technology – most notably processes of digitalisation, the use of artificial intelligence, machine learning, big data and prevalence of remote work due to pandemic – changes the way organizations manage human resources. One of the increasing trends is the use of so-called “algorithmic management”. It is notably different than previous e-HRM or HRIS (human resources information systems) applications, as it...

    Full text available to download

  • Forest management

    e-Learning Courses
    • S. Klisz

    The last ice age ended in Scandinavia about 15 000 years ago. The land was gradually occupied by present tree species. Human settlement followed the vegetation. The first forest uses were hunting and gathering. Animal husbandry and forest grazing came later. Shifting cultivation was a wide spread form of agriculture, especially in Sweden and Finland. Wood was first used for domestic purposes and for construction, In the 18th century,...

  • Beata Krawczyk-Bryłka dr

    Psycholog, doktor nauk humanistycznych w dziedzinie zarządzania, adiunkt w Katedrze przedsiębiorczości. 2018 - 2021: Kierownik projektu NCN: „Efektuacyjny model zespołu przedsiębiorczego. Jak działają przedsiębiorcze zespoły odnoszące sukces" od 2016: Quality Standards Lead filaru People management & personal development na studiach MBA Politechniki Gdańskiej 2008 – 2012: Prodziekan ds kształcenia Wzydziału Zarządzania i Ekonomii...

  • Human Resources Management - International Management

    e-Learning Courses
    • Ł. Sienkiewicz