Przemysław Banasik - Publications - Bridge of Knowledge

Search

Filters

total: 125

  • Category
  • Year
  • Options

clear Chosen catalog filters disabled

Catalog Publications

Year 2015
Year 2011
  • Zarządzanie firmą poprzez koszty pracy a szara strefa

    W artykule przedstawiono zjawisko szarej strefy, jej źródła oraz skutki. Scharakteryzowano dokładniej kwestie związane z kosztami pracy, jakie ponosi przedsiębiorca zatrudniając pracowników, mając na uwadze, że zachodzą związki między a szerzeniem się szarej strefy.

  • Umowa rezultatu : Umowa starannego działania
    Publication

    - Year 2011

    Opracowane w publikacji hsła ''mowa rezultatu'' i ''Umowa starannego działalnia'' poddają analizie umowy, których istotą jest bądź rezultat bądź właśnie staranne działanie. M to szczególne znaczenie w praktyce bowiem od tego typu wyróżnienia uzależnia się stosowanie odpowiednich przepisów i kwalifikację prawną całej umowy - w tym prawa i obowiązki jej stron. W opracowaniu uwzględniono przede wszystkim świadczenie usług medycznych...

Year 2014
Year 2016
Year 2006
Year 2017
Year 2013
Year 2004
  • Wprowadzenie w prawną problematykę mobbingu.
    Publication

    - Year 2004

    Polska przyjeła na siebie zobowiazania do poszanowania praw,w tym również przed prześladowniem i dyskryminacją(nie tylko w aspekcie prawa międzynarodowego),polski ustawodawca w kolejnej nowelizacji kodeksu pracy(w art.94 oraz 94 kp)obowiązującej od 01 stycznia 2004r.zobowiazał pracodawcę m.in.do przeciwdziałania mobbingowi.

  • Stosunek pracy a leasing pracowniczy(agencje pracy tymczasowej).
    Publication

    - Year 2004

    W obecnie obowiązujacym sytstemie prawa pracodawca ma do wyboru szereg podstaw nawiązania stosunku prawnego w oparciu,o który dochodzi do zatrunienia pracowników.Oczywiście najwazniejsze z punktu widzenia osoby zatrudnionej są regulowane kodeksem pracy.Podmiot zatrudniający coraz częściej jednak dokonuje wyboru innych podstaw i metod zatrudnienia,choć nie zawsze czyni to w sposób prawidłowy.Niewątpliwie wybór podstawy zatrudnienia...

Year 2012
  • Wpływ nowych regulacji prawnych na zasady wykonywania zawodu pielęgniarki (część I)
    Publication

    - Problemy Pielęgniarstwa - Year 2012

    Wykonywanie zawodu pielęgniarki jest regulowane przez przepisy prawa. Na przełomie 2011 i 2012 roku ustawodawca dokonał wielu zmian regulacyjnych, które wprowadzając nowe uprawnienia i obowiązki, mają wpływ na zasady pracy peielęgniarek. Analiza poszczególnych ustaw pozwoliła na zestawienie nowych czy też zmienionych reguł wykonywania zawodu. W publikacji podjęto próbę usystematyzowania dokonanych modyfikacji prawa, mając na uwadze...

    Full text available to download

Year 2008
  • Wpływ form zatrudnienia na koszty pracy
    Publication

    - Year 2008

    Streszczenie rozprawy doktorskiej pt. "Wpływ form zatrudnienia na koszty pracy"Praca składa się ze: wstępu, czterech rozdziałów oraz zakończenia. Konstrukcja pracy była zdeterminowana jej celem i zakresem, a jej treść koncentruje się na ekonomicznych kosztach różnych form zatrudnienia.W rozdziale pierwszym, zatytułowanym "Formy zatrudnienia oraz warunki formalno-prawne ich stosowania", przedstawiono możliwości ekonomiczne i prawne...

Year 2020
Year 2019
Year 2022
Year 2003
Year 2018
  • Sankcje w prawie upadłościowym w działaniu
    Publication

    - Year 2018

    W rozdziale zaprezentowano rodzaje sankcji stosowanych przez sądy w przypadku nieprzestrzegania przez niewypłacalnych przedsiębiorców regulacji zawartych w prawie upadłościowym. Przeprowadzono analizę związku pomiędzy liczbą oddalonych wniosków o ogłoszenie upadłości z powodu "ubóstwa" masy upadłościowej i stosowanych przez sądy sankcji.

seen 3440 times