Search
Abstract
Projekt MAYDAY realizowany w ramach Inicjatywy Wspólnotowej Equal, ma na celu stworzenie trwałych rozwiązań minimalizujących skutki dyskryminacji pracowników 50+ na rynku pracy ze względu na kwalifikacje niedostosowane do wymagań pracodawców. Niniejsze opracowania stanowi jeden z siedmiu rozdziałów monografii zatytułowanej 50+ metodyka badań. Rozdział ten przybliża w syntetycznym ujeciu zasady funkcjonowania Inicjatywy wspólnotowej Equal oraz głowne cele projektu MAYDAY i strukturę Partnerstwa, które realizuje projekt. W tej części opracowania zaprezentowano też założenia do metodyki badań.
Cite as
Full text
full text is not available in portal
Keywords
Details
- Category:
- Monographic publication
- Type:
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
- Title of issue:
- 50+ Metodyka badań strony 7 - 20
- Language:
- Polish
- Publication year:
- 2007
- Bibliographic description:
- Szuwarzyński A.: Partnerstwo MAYDAY// 50+ Metodyka badań/ ed. redakcja naukowa Andrzej Szuwarzyński ; Politechnika Gdańska. Wydział Zarządzania i Ekonomii. Gdańsk: Wydział Zarządzania i Ekonomii. Politechnika Gdańska, 2007, s.7-20
- Verified by:
- Gdańsk University of Technology
seen 47 times