Psychospołeczne aspekty zarządzania zmianami.

Janina Kubka

Psychospołeczne aspekty zarządzania zmianami.

Abstract

Użyteczność refleksji filozoficznej w dziedzinie zarządzania zmianami uzasadniona jest obecnością wielu systemowo powiązanych czynników poznawczych, emocjonalnych i behawiorystycznych warunkujących efektywność zmian. Celem artykułu jedst przegląd, charakterystyka oraz wskazanie sposobów i metodyk wykorzystania tych czynników w zarządzaniu zmianami.

Author (1)

Janina Kubka dr hab.

Cite as

Full text

full text is not available in portal

Keywords

ZARZĄDZANIE ZMIANAMI

Details

Category:: Articles
Type:: artykuły w czasopismach recenzowanych i innych wydawnictwach ciągłych
Published in:: Zeszyty Naukowe Politechniki Gdańskiej. Filozofia no. 589, pages 23 - 38,
ISSN: 1232-860X
Language:: Polish
Publication year:: 2003
Bibliographic description:: Kubka J.: Psychospołeczne aspekty zarządzania zmianami. // Zeszyty Naukowe Politechniki Gdańskiej. Filozofia. -Vol. 589., nr. 7 (2003), s.23-38
Verified by:: Gdańsk University of Technology