Search
Abstract
Przedstawiono różne definicje zarzšdzania wiedzš, porównano strategię kodyfikacji i personalizacji,opisano transfer wiedzy w przedsiębiorstwie oraz szeroko omówino bariery wdrażania zarzšdzania wiedzš. W dalszej częci starano się udowodnić tezę, że przekształcanie przedsiębiorstw w organizacje wiedzy jest szansš dla osób 50+ przedstawiajšc model takiej organizacji.
Cite as
Full text
full text is not available in portal
Keywords
Details
- Category:
- Monographic publication
- Type:
- rozdział, artykuł w książce - dziele zbiorowym /podręczniku o zasięgu krajowym
- Title of issue:
- 50+ zarządzanie strony 71 - 102
- Language:
- Polish
- Publication year:
- 2007
- Bibliographic description:
- Leja K.: Wprowadzenie do zarządzania wiedzą// 50+ zarządzanie/ ed. redakcja naukowa Andrzej Szuwarzyński ; Politechnika Gdańska. Wydział Zarządzania i Ekonomii. Gdańsk: Wydział Zarządzania i Ekonomii. Politechnika Gdańska, 2007, s.71-102
- Verified by:
- Gdańsk University of Technology
seen 114 times